ΕΦΚΑ: Τι ισχύει στην ασφάλιση για αμειβόμενους με παραστατικά (PDF)

Aνακοίνωση σχετικά με την καταβολή ασφαλιστικών εισφορών στον ΕΦΚΑ για εργαζόμενους με «αποδείξεις» και παραστατικά εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση, επιχειρείται η αποσαφήνιση στο καθεστώς ασφάλισης των προσώπων που αμείβονται με παραστατικά παρεχόμενων υπηρεσιών προβλέποντας παράλληλα διαδικασία απογραφής και ασφάλισής τους στον ΕΦΚΑ.

Οι αλλαγές που θα ισχύσουν από την 1/1/2019 και θα λάβουν επίσημη ισχύ με υπουργική απόφαση, φέρνουν τις εξής αλλαγές:

• Οι αμειβόμενοι με παραστατικά παρεχόμενων υπηρεσιών – πωλήσεων απογράφονται στον ΕΦΚΑ πριν από την έκδοση του παραστατικού
• Η ασφαλιστική εισφορά καθορίζεται σε 13,33% για κύρια σύνταξη και 6,95% για υγειονομική περίθαλψη επί της καθαρής αξίας του παραστατικού μετά την αφαίρεση του αναλογούντος φόρου και άλλων επιβαρύνσεων
• Οι εισφορές βαρύνουν τον αμειβόμενο με παραστατικό παρεχόμενων υπηρεσιών και αποδίδονται στον ΕΦΚΑ από τον εκδότη μέχρι το τέλος της τελευταίας εργάσιμης ημέρας του επόμενου μήνα της έκδοσης του παραστατικού
• Ο χρόνος ασφάλισης στον ΕΦΚΑ, αν δεν υπάρχει σύμβαση εργασίας, υπολογίζεται με βάση το πηλίκο της καθαρής αξίας του παραστατικού δια του ποσού που αντιστοιχεί στον εκάστοτε κατώτατο βασικό μισθό άγαμου μισθωτού άνω των 25 ετών. Στην περίπτωση που υπάρχει σύμβαση εργασίας με καθορισμένο αριθμό ημέρας ή ημερών απασχόλησης μέχρι 1 πλήρη μήνα ή 25 ημέρες ασφάλισης, ως χρόνος ασφάλισης λαμβάνεται η ημέρα ή οι ημέρες που ορίζονται στη σύμβαση ανεξαρτήτως της διάρκειας της ημερήσιας απασχόλησης

Πατήστε το κουμπί «Δείτε το έγγραφο»  για να διαβάσετε ολόκληρη την ανακοίνωση του αρμόδιου υπουργείου.