ΕΑΒ: Διορισμοί «εξπρές» με χαρακτήρα μονιμότητας - Στον ορίζοντα 300 προσλήψεις
Άμεση στελέχωση με νέο προσωπικό
Σε νέες προσλήψεις – ”εξπρές” εξειδικευμένου προσωπικού, με το χαρακτήρα του κατεπείγοντος, κινείται η Ελληνική Αεροπορική Βιομηχανία (ΕΑΒ).
Η έκδοση όλων των προκηρύξεων, από τις αρχές του 2019 έως και την σημερινή (25/9), έχουν ως κοινό χαρακτηριστικό τη δυνατότητα παράτασης συμβάσεων μέχρι και τα 5 έτη, με την ΕΑΒ να εστιάζει κυρίως στο χρονοδιάγραμμα του προγράμματος αναβάθμισης των F-16 που έχει αναλάβει σε συνεργασία με την κατασκευάστρια αμερικανική εταιρεία Lockheed Martin.
Χαρακτηριστικό είναι το γεγονός πως στα ίδια τα έντυπα των προκηρύξεων τονίζεται ότι οι προσλήψεις κρίνονται απαραίτητες ως προς τις ”ιδιαίτερες και επείγουσες ανάγκες της Εταιρείας για πρόσληψη”.
Σύμφωνα με πληροφορίες, η ΕΑΒ αναζητά τη ”φόρμουλα” με την οποία η πρόσληψη εξειδικευμένου προσωπικού θα επιταχυνθεί, καθώς η Εταιρεία ανήκει στο Δημόσιο και οι διαγωνισμοί πρέπει να περνούν από το ”κόσκινο” των διαδικασιών του ΑΣΕΠ.
Κυβερνητικά στελέχη τονίζουν κατά καιρούς ότι για να υποστηριχθεί το συγκεκριμένο πρόγραμμα αναβάθμισης, η ΕΑΒ θα πρέπει να στελεχωθεί με εκατοντάδες επιπλέον τεχνικούς.
Η τελευταία προκήρυξη που εκδόθηκε για την ΕΑΒ, εντός του 2019, αφορούσε συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου 91 ατόμων. Ο αριθμός αυτός είναι πολύ μικρότερος σε σχέση με τις πραγματικές ανάγκες της ΕΑΒ. Ενδεικτικά, στο τέλος του 2008, το ανθρώπινο δυναμικό ανερχόταν στους 2.587 υπαλλήλους και στα τέλη του 2017 στους 1.390.
Στον ορίζοντα 300 διορισμοί
”Φρέσκο” είναι άλλωστε το αίτημα για άμεση ενίσχυση της Ελληνικής Αμυντικής Βιομηχανίας με νέο προσωπικό που έθεσε επό τάπητος ο κ. Ντένης Πλέσσας-Λεωνίδης, αντιπρόεδρος Επιχειρηματικών Δραστηριοτήτων Ευρώπης, Αφρικής, Μέσης Ανατολής και Αμερικής της εταιρίας Lockheed Martin Aeronautics/International κατά τη διάρκεια συνέντευξης Τύπου που δόθηκε προς τους δημοσιογράφους και με την ευκαιρία της παρουσίας της αμερικανικής εταιρίας στην 84η ΔΕΘ.
«Βρισκόμαστε ‘on time’ και ‘on schedule’ για το πρόγραμμα αναβάθμισης των ελληνικών μαχητικών F-16» είχε υποστηρίξει ο κ.Πλέσσας.
Ο κ. Πλέσσας εξέφρασε και την ελπίδα πως μέχρι την έναρξη της δημιουργίας του νέου πρωτοτύπου στην Ελλάδα, η ΕΑΒ θα έχει ξεκινήσει και τη διαδικασία που αφορά τις προσλήψεις τεχνικών μέσω διαδικασιών ΑΣΕΠ: «Η ΕΑΒ χρειάζεται σήμερα κόσμο, χρειάζεται τουλάχιστον 300 τεχνικούς, όπως και να περάσει μια άλλη τροπολογία ώστε να μη χρειάζεται να πληρώσει δασμούς, ΦΠΑ. Όλα αυτά χρειάζεται να γίνουν τώρα, η ΕΑΒ πρέπει να είναι έτοιμη».
Διαβάστε επίσης:
