e-ΕΦΚΑ: Έρχονται ατομικές ρυθμίσεις χρεών με έως 72 δόσεις

e-ΕΦΚΑ: Έρχονται ατομικές ρυθμίσεις χρεών με έως 72 δόσεις

Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθήκη του workenter.gr ως προτεινόμενη πηγή στην Google

«Παράθυρο» για ατομικές ρυθμίσεις χρεών προς τα ασφαλιστικά ταμεία ανοίγει η επικείμενη ένταξη ιδιωτικών εταιρειών στο Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (ΚΕΑΟ).

Η νέα διαδικασία προβλέπει εξατομικευμένο έλεγχο κάθε περίπτωσης, με βάση τα πλήρη στοιχεία που διαθέτει ο e-ΕΦΚΑ για κάθε οφειλέτη. Έτσι, θα δίνεται η δυνατότητα αποπληρωμής των χρεών σε περισσότερες δόσεις – από τις 24 της πάγιας ρύθμισης, σε 48 ή ακόμη και 72, υπό αυστηρές προϋποθέσεις.

Σήμερα, η πάγια ρύθμιση των 24 δόσεων έχει αποδειχθεί ανεπαρκής, καθώς πολλοί οφειλέτες αδυνατούν να την τηρήσουν, με αποτέλεσμα να χάνουν τη ρύθμιση και να βρίσκονται ξανά αντιμέτωποι με κατασχέσεις ή άλλα αναγκαστικά μέτρα είσπραξης.

Οι ιδιώτες που θα ενταχθούν στο ΚΕΑΟ δεν θα ασχολούνται με την είσπραξη των χρεών, αλλά με τη δημιουργία πλήρους οικονομικού προφίλ κάθε ασφαλισμένου ή επιχείρησης. Θα συνεκτιμώνται στοιχεία όπως το εισόδημα, η περιουσία, η οικογενειακή και υγειονομική κατάσταση, ακόμη και ο χρόνος δημιουργίας της οφειλής (π.χ. αν συνδέεται με την περίοδο της πανδημίας). Με βάση αυτά τα δεδομένα, θα προτείνονται εξατομικευμένες λύσεις αποπληρωμής.

Συζητείται ήδη το ενδιάμεσο σενάριο των 48 δόσεων ως πιο ρεαλιστική επιλογή για ειδικές περιπτώσεις, ενώ το αίτημα για επαναφορά των 120 δόσεων δεν φαίνεται να υιοθετείται. Στόχος είναι να δοθεί πραγματικό κίνητρο ρύθμισης σε όσους έχουν ανάγκη, ιδιαίτερα στους μικροοφειλέτες (μέχρι 15.000 ευρώ), που αποτελούν το 72,8% του συνόλου και χρωστούν περίπου 6,33 δισ. ευρώ.

Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία του ΚΕΑΟ:

  • Έχουν καταγραφεί 1.314.934 ρυθμίσεις,
  • Μόλις το 11,41% παραμένει ενεργό (150.090 περιπτώσεις),
  • 36,23% έχουν εξοφληθεί πλήρως,
  • 52,3% έχουν χαθεί ως «απολεσθείσες».

Το συνολικό χρέος προς την Κοινωνική Ασφάλιση έχει φτάσει σχεδόν τα 50 δισ. ευρώ, με τάση συνεχούς αύξησης λόγω προσαυξήσεων και τόκων.

Η νέα στρατηγική φιλοδοξεί να βελτιώσει την αποδοτικότητα των ρυθμίσεων και να ενισχύσει την εισπραξιμότητα, δίνοντας παράλληλα «ανάσα» σε επαγγελματίες και επιχειρήσεις που παλεύουν να παραμείνουν βιώσιμοι.

Τελευταία Νέα
Ακολουθήστε το workenter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις για εργασία, προσλήψεις, ΑΣΕΠ, προκηρύξεις και επιδόματα
Ακολούθησε το workenter.gr στο Facebook ...για να μη χάνεις είδηση!
Daily Review

Ενημερώσου Πρώτος

ΜΗΤ: 232509

Αποστολή δελτίων τύπου: enimerosi@workenter.gr

Designed by Sinc.

Developed by Whiskey

© Copyright 2026 workenter.gr