ΔΥΠΑ: Πάνω από 260.000 πολίτες στην εργασία μέσω προγραμμάτων κατάρτισης
Τα προγράμματα κατάρτισης της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) αποδεικνύονται καθοριστικός μοχλός για την ενίσχυση της απασχόλησης στην Ελλάδα. Σύμφωνα με το ΑΠΕ-ΜΠΕ, τα απολογιστικά στοιχεία της τελευταίας τριετίας, περισσότεροι από 260.731 πολίτες κατάφεραν είτε να βρουν δουλειά είτε να διατηρήσουν τη θέση τους στην αγορά εργασίας μέσα από δράσεις επαγγελματικής κατάρτισης και επανακατάρτισης.
Παράλληλα, η συνολική επένδυση για τα προγράμματα αυτά ξεπερνά τα 500 εκατομμύρια ευρώ, χρηματοδοτούμενη από εθνικούς και ευρωπαϊκούς πόρους. Με αυτόν τον τρόπο, η ΔΥΠΑ επιχειρεί να ενισχύσει τις δεξιότητες του ανθρώπινου δυναμικού και να καλύψει τις σύγχρονες ανάγκες της οικονομίας.
Την ίδια στιγμή, άνοιξε πρόσφατα η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για το νέο πρόγραμμα κατάρτισης της ΔΥΠΑ σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες, το οποίο συνοδεύεται από εκπαιδευτικό επίδομα (voucher) έως 750 ευρώ. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε εργαζόμενους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα που επιθυμούν να αναβαθμίσουν τις δεξιότητές τους και να ενισχύσουν τις επαγγελματικές τους προοπτικές. Συνολικά διατίθενται 114.384 θέσεις κατάρτισης.
Τα ποσοστά απορρόφησης στα προγράμματα της ΔΥΠΑ
Τα στοιχεία της ΔΥΠΑ δείχνουν ότι τα προγράμματα κατάρτισης οδηγούν σε σημαντικά αποτελέσματα στην αγορά εργασίας.
Συγκεκριμένα:
Στον α’ κύκλο προγραμμάτων αναβάθμισης δεξιοτήτων σε κλάδους υψηλής ζήτησης, το 52% των συμμετεχόντων απορροφήθηκε στην αγορά εργασίας. Από τους 102.477 ανέργους, οι 53.272 βρήκαν εργασία.
Στον β’ κύκλο, το ποσοστό απορρόφησης διαμορφώθηκε στο 50%, καθώς 18.801 άτομα εντάχθηκαν στην αγορά εργασίας από σύνολο 37.602 καταρτισθέντων.
Ακόμη πιο εντυπωσιακά εμφανίζονται τα αποτελέσματα στα προγράμματα που απευθύνονται σε εργαζόμενους.
Στο πρόγραμμα αναβάθμισης δεξιοτήτων εργαζομένων σε όλους τους κλάδους της οικονομίας, το 92% των συμμετεχόντων διατήρησε ή ενίσχυσε τη θέση του στην αγορά εργασίας. Συγκεκριμένα, 104.322 εργαζόμενοι από τους 113.394 συνέχισαν με επιτυχία την επαγγελματική τους πορεία.
Επιπλέον:
Στην Ολοκληρωμένη Δράση Κατάρτισης και Απασχόλησης για ανέργους 25–45 ετών, το 66% των συμμετεχόντων βρήκε εργασία (5.117 από 7.753).
Στα προγράμματα αναβάθμισης πράσινων δεξιοτήτων για ανέργους, το ποσοστό απορρόφησης έφτασε το 46% (18.429 από 40.063).
Αντίστοιχα, στα προγράμματα πράσινων δεξιοτήτων για εργαζόμενους, το ποσοστό αγγίζει το 93%, με 60.790 συμμετέχοντες να διατηρούν την εργασία τους από σύνολο 65.366.
Παράλληλα, τα προγράμματα κατάρτισης σε ειδικότητες αιχμής και τα προγράμματα «scale up» βρίσκονται ακόμη σε εξέλιξη. Μέχρι στιγμής παρουσιάζουν ποσοστά απορρόφησης 26% και 25% αντίστοιχα, τα οποία αναμένεται να αυξηθούν με την ολοκλήρωσή τους.
ΔΥΠΑ: «Τα προγράμματα οδηγούν σε πραγματικές θέσεις εργασίας»
Η διοικήτρια της ΔΥΠΑ, Γιάννα Χορμόβα, υπογραμμίζει τη σημασία της στοχευμένης κατάρτισης, επισημαίνοντας ότι τα αποτελέσματα επιβεβαιώνουν την αποτελεσματικότητα των προγραμμάτων.
Όπως δήλωσε στο ΑΠΕ-ΜΠΕ: «Τα στοιχεία δείχνουν ξεκάθαρα ότι τα προγράμματα κατάρτισης της ΔΥΠΑ οδηγούν σε πραγματικές θέσεις εργασίας. Σχεδιάζουμε δράσεις που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της οικονομίας, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στις ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες, οι οποίες αποτελούν το διαβατήριο για την αγορά εργασίας της νέας εποχής».
Παράλληλα, σημείωσε ότι περισσότεροι από 260.000 πολίτες έχουν ήδη ωφεληθεί, ενώ η υπηρεσία θα συνεχίσει να αξιοποιεί διαθέσιμους πόρους για ακόμη πιο στοχευμένα προγράμματα.
- 5 λεπτά πριν Αναδρομικά: Ποιοι συνταξιούχοι πρέπει να υποβάλλουν τροποποιητικές δηλώσεις
- 9 λεπτά πριν Γιατί επιβλήθηκε πρόστιμο – μαμούθ στη Nestlé Hellas;
- 17 λεπτά πριν ΑΣΕΠ: Ποια προκήρυξη έχει πλαφόν στις δηλώσεις θέσεων;
