ΔΥΠΑ: Νέο πρόγραμμα κατάρτισης και επιδότησης για 10.000 ανέργους

Πλουσιοπάροχο είναι το νέο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ για 10.000 ανέργους που δικαιούνται τις παροχές του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος, καθώς προβλέπει και επιδότηση με 400 ευρώ άπαξ για κατάρτιση και μηνιαίο μισθό 1.118 ευρώ.

Ειδικότερα, στο πλαίσιο του προγράμματος προβλέπεται επιχορήγηση έως και 13.416 ευρώ ανά εργαζόμενο για 12 μήνες στις επιχειρήσεις με κάλυψη του μισθολογικού και του μη μισθολογικού κόστους.

ΔΥΠΑ-Νέο πρόγραμμα κατάρτισης: Βήµα-βήµα η επιδότηση

Οι ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις θα πρέπει υποβάλουν ηλεκτρονικά αίτηση μέσω του gov.gr. Οι επιχειρήσεις επιλέγουν το καθεστώς κρατικής ενίσχυσης και προσδιορίζουν τις θέσεις, τις ειδικότητες και τα απαιτούμενα προσόντα.

Στη συνέχεια η ΔΥΠA επιβεβαιώνει ότι η επιχείρηση πληροί τις προϋποθέσεις, αξιολογώντας την αίτηση υπαγωγής εντός 10 εργάσιμων ημερών, και υποδεικνύει στις επιχειρήσεις υποψηφίους σύμφωνα με τα προσόντα της θέσης, εντός πέντε εργάσιμων ημερών από την έκδοση της απόφασης υπαγωγής / χρηματοδότησης.

Έπειτα η επιχείρηση προεπιλέγει μεταξύ των υποψηφίων εντός 10 εργάσιμων ημερών και η ΔΥΠA ενημερώνει τον άνεργο τον οποίο προεπιλέγει η επιχείρηση με κάθε πρόσφορο μέσο εντός τριών ημερών.

Ο προεπιλεγμένος υποψήφιος από την πλευρά του συμπληρώνει ηλεκτρονική φόρμα συμμετοχής, επιλέγει και παρακολουθεί πρόγραμμα κατάρτισης της επιλογής του (υπαλλήλων γραφείου ή πωλητών) και κατόπιν συμμετέχει σε εξετάσεις πιστοποίησης.

Μετά την πιστοποίησή του, η επιχείρηση προχωρεί στην πρόσληψη. Το πρόγραμμα θα εξελιχθεί σε δύο φάσεις:

• Στην αναβάθμιση δεξιοτήτων και την κατάρτιση μέσω προγραμμάτων Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΣΕΚ), καθώς και την υποχρεωτική πιστοποίηση τους. Η διά ζώσης εκπαίδευση θα διαρκεί 80 ώρες και θα αφορά τομείς υψηλής ζήτησης, όπως υπάλληλοι γραφείου και πωλητές. Το ύψος της επιδότησης της κατάρτισης (εκπαιδευτικό επίδομα) για το σύνολο των 80 ωρών ανέρχεται στο ποσό των 400 ευρώ.
• Στην πρόσληψη των ωφελουμένων που ολοκληρώνουν το πρόγραμμα κατάρτισης και λαμβάνουν πιστοποίηση, για 12 μήνες, σε θέσεις πλήρους απασχόλησης μέσω της επιχορήγησης των επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα.

ΔΥΠΑ -Νέο πρόγραμμα κατάρτισης: Οι προϋποθέσεις για τους δικαιούχους

Απαραίτητη προϋπόθεση για τη συμμετοχή στα προγράμματα συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης (ΣΕΚ) είναι οι ωφελούμενοι να είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι στο Ψηφιακό Μητρώο της ΔυΠΆ και να ανήκουν σε όλες τις κατηγορίες δικαιούχων του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος (ΕΕΕ).

Οι ωφελούμενοι θα μπορούν να λαμβάνουν, σύμφωνα με τις προσωπικές τους ανάγκες, υπηρεσίες ΣΕΚ από παρόχους της επιλογής τους, οι οποίοι έχουν ενταχθεί στο Μητρώο Επιλέξιμων Παρόχων Κατάρτισης της ΔΥΠΆ.

Στο πλαίσιο αυτό, οι ωφελούμενοι δικαιούνται μια προσωπική επιταγή κατάρτισης, με την οποία αποκτούν τη δυνατότητα να καταρτιστούν σε συγκεκριμένο πρόγραμμα ΣΕΚ που επιλέγουν. Το είδος της υποστήριξης που θα λάβουν οι επιχειρήσεις οι οποίες θα συμμετάσχουν στο πρόγραμμα προβλέπει ότι εάν μια επιχείρηση επιλέξει να επιχορηγηθεί βάσει του Κανονισμού (ΕΕ) 2023/2831 για τις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας (de minimis), το ανώτατο ποσό επιχορήγησης που μπορεί να λάβει για κάθε ωφελούμενο είναι έως 13.416 ευρώ (12 μήνες Χ 1.118 ευρώ μηνιαίως με 100% επιχορήγηση της ΔΥΠΆ).

Η επιχορήγηση αφορά το μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος του ωφελουμένου για 12 μήνες πλήρους απασχόλησης, συμπεριλαμβάνοντας τις μηνιαίες μεικτές αποδοχές, τις εργοδοτικές ασφαλιστικές εισφορές καθώς και τα επιδόματα εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα, καθώς και το επίδομα αδείας.

Εάν μια επιχείρηση επιλέξει να επιχορηγηθεί βάσει του άρθρου 32 του Κανονισμού (ΕΕ) 651/ 2014, όπως έχει τροποποιηθεί με τον Κανονισμό (ΕΕ) 2023/1315, το ανώτατο ποσό επιχορήγησης που μπορεί να λάβει για κάθε ωφελούμενο είναι έως 6.708 ευρώ (12 μήνες Χ 1.118 ευρώ μηνιαίως με 50% επιχορήγηση της ΔΥΠΆ).

Ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται το 50% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους, δηλαδή το συνολικό ποσό που πράγματι επιβαρύνει τον δικαιούχο της ενίσχυσης όσον αφορά τις αντίστοιχες θέσεις εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των ακαθάριστων αποδοχών προ φόρων και υποχρεωτικών εισφορών, όπως οι εισφορές κοινωνικής ασφάλισης.

Οι αποζημιώσεις του δώρου Χριστουγέννων, δώρου Πάσχα και επιδόματος αδείας αποτελούν επιλέξιμη δαπάνη και συμπεριλαμβάνονται στο συνολικό ανώτατο ποσό επιχορήγησης (ήτοι 1.118 ευρώ) των μηνών που αυτά καταβάλλονται.