ΔΥΠΑ: Έρχονται 15.000 προσλήψεις – Ποιοι θα έχουν προτεραιότητα

Σε νέο μοντέλο κοινωφελούς εργασίας προχωρά η ΔΥΠΑ, με το υπουργείο Εργασίας να σχεδιάζει ένα εκτεταμένο πλέγμα επιδοτούμενων προγραμμάτων που θα ανοίξει τον δρόμο για 15.000 νέες θέσεις εργασίας σε Δημόσιο, Δήμους, Περιφέρειες και ΔΕΚΟ. Η νέα παρέμβαση δεν στοχεύει μόνο στη μείωση της ανεργίας, αλλά και στην κάλυψη κρίσιμων κενών σε υπηρεσίες που αντιμετωπίζουν σοβαρές ελλείψεις προσωπικού εδώ και χρόνια.

Το σχέδιο, που αναμένεται να παρουσιαστεί επίσημα το επόμενο διάστημα, δίνει ιδιαίτερη έμφαση τόσο στους νέους που αναζητούν πρώτη επαγγελματική εμπειρία όσο και στους ανέργους μεγαλύτερης ηλικίας που βρίσκονται κοντά στη σύνταξη και χρειάζονται επιπλέον ένσημα.

ΔΥΠΑ: Νέο κύμα προσλήψεων σε Δήμους, ΔΕΚΟ και Δημόσιο

Η νέα στρατηγική της ΔΥΠΑ βασίζεται σε εξατομικευμένα προγράμματα ανά Περιφέρεια, ανάλογα με:

• τα ποσοστά ανεργίας,
• τις τοπικές ανάγκες,
• αλλά και τις ελλείψεις προσωπικού στην αυτοδιοίκηση και στο Δημόσιο.

Σύμφωνα με πληροφορίες, το μεγαλύτερο μέρος των θέσεων θα αφορά:

• κοινωφελή έργα,
• κοινωνικές υπηρεσίες,
• πολιτική προστασία,
• τεχνικές παρεμβάσεις,
• και αποκατάσταση υποδομών.

Παράλληλα, το υπουργείο Εργασίας επιχειρεί να δημιουργήσει ένα νέο μοντέλο προσωρινής απασχόλησης που θα λειτουργήσει ως «γέφυρα» επανένταξης στην αγορά εργασίας για χιλιάδες ανέργους.

Θεσσαλία: Η αρχή με 2.100 νέες θέσεις εργασίας

Το πρώτο μεγάλο πρόγραμμα θα ξεκινήσει από την Περιφέρεια Θεσσαλίας, όπου από τον Ιούνιο αναμένεται να προκηρυχθούν 2.100 θέσεις εργασίας σε:

• Τρίκαλα,
• Λάρισα,
• Καρδίτσα,
• και Βόλο.

Οι συμβάσεις θα είναι οκτάμηνης διάρκειας, ενώ οι εργαζόμενοι θα λαμβάνουν αποδοχές που θα φτάνουν:

• έως 930 ευρώ μεικτά για πλήρη απασχόληση,
• με πλήρη ασφαλιστική κάλυψη.

Το πρόγραμμα θα καλύψει ανάγκες σε:

• καθαρισμούς,
• αποκατάσταση ζημιών,
• περιβαλλοντικές παρεμβάσεις,
• κοινωνικές δομές,
• και υπηρεσίες πολιτικής προστασίας.

Ποιες ειδικότητες θα έχουν προτεραιότητα

Οι νέες προσλήψεις μέσω ΔΥΠΑ αναμένεται να αφορούν δεκάδες επαγγελματικές ειδικότητες και διαφορετικά επίπεδα εκπαίδευσης.

Μεταξύ άλλων, θα ζητηθούν:

• διοικητικοί υπάλληλοι,
• προσωπικό καθαριότητας,
• εργάτες γενικών καθηκόντων,
• οδηγοί,
• ηλεκτρολόγοι,
• υδραυλικοί,
• τεχνίτες,
• χειριστές μηχανημάτων έργου,
• μηχανικοί,
• γεωπόνοι,
• κοινωνικοί λειτουργοί,
• ψυχολόγοι,
• νοσηλευτές,
• αλλά και προσωπικό κοινωνικών υπηρεσιών.

Ιδιαίτερη έμφαση θα δοθεί:

• στη συντήρηση σχολείων,
• στον καθαρισμό ρεμάτων,
• στην απομάκρυνση φερτών υλικών,
• και στην ενίσχυση δομών πολιτικής προστασίας.

Νέα προγράμματα και για ανέργους έως 72 ετών

Στο συνολικό σχέδιο εντάσσονται και ειδικά προγράμματα για μακροχρόνια ανέργους ηλικίας 57 έως 72 ετών, με στόχο:

• την επανένταξη στην εργασία,
• αλλά και τη συμπλήρωση ασφαλιστικών ενσήμων για σύνταξη.

Οι θέσεις θα αφορούν φορείς του Δημοσίου, με επιδότηση έως και 75% του μισθολογικού κόστους.

Παράλληλα, σχεδιάζεται νέο πρόγραμμα για 1.000 αποφοίτους ΑΕΙ, οι οποίοι θα απασχοληθούν σε εξειδικευμένες θέσεις στη ΔΥΠΑ, κυρίως σε:

• πληροφορική,
• ψηφιακές υπηρεσίες,
• και σύγχρονα εργαλεία απασχόλησης.