ΔΥΠΑ: Χωρίς ένσημα το νέο πρόγραμμα για ανέργους

Έντονες αντιδράσεις και ερωτήματα προκαλεί το νέο πρόγραμμα απασχόλησης της ΔΥΠΑ για 50.000 ανέργους, το οποίο –σύμφωνα με το ΦΕΚ που δημοσιεύθηκε στις 31 Οκτωβρίου 2025 (ΦΕΚ 5801)– δεν προβλέπει πλήρη ασφαλιστική κάλυψη για τους συμμετέχοντες.

Το πρόγραμμα παρουσιάστηκε από την υπουργό Εργασίας Νίκη Κεραμέως ως δράση «απόκτησης εργασιακής εμπειρίας» για πολίτες ηλικίας 30 έως 67 ετών, ωστόσο η έλλειψη πρόβλεψης για ένσημα έχει προκαλέσει σφοδρή κριτική από συνδικαλιστικούς φορείς.

Τι αναφέρει το ΦΕΚ

Σύμφωνα με το άρθρο 9, παρ. 4 της υπουργικής απόφασης, οι ωφελούμενοι «υπάγονται στην ασφάλιση του κλάδου ασθένειας σε είδος (ΕΟΠΥΥ) και ασφαλίζονται για επαγγελματικό κίνδυνο στον e-ΕΦΚΑ», με βάση αποζημίωση 32 ευρώ την ημέρα και μέχρι 132 ημέρες συνολικά.

Ωστόσο, δεν γίνεται καμία αναφορά σε ένσημα ή ασφάλιση για σύνταξη, γεγονός που σημαίνει ότι οι συμμετέχοντες δεν θα αποκτούν ασφαλιστικό χρόνο – ούτε θα υπολογίζεται η απασχόληση αυτή ως εργασιακή εμπειρία για το ΑΣΕΠ.

Έντονη κριτική από τους εργαζόμενους της ΔΥΠΑ

Η Ομοσπονδία Υπαλλήλων στον τέως ΟΑΕΔ χαρακτήρισε το πρόγραμμα «παράλογο και επικίνδυνο», σημειώνοντας πως:

«Ένα πρόγραμμα απόκτησης εμπειρίας για ηλικίες 30-67 ετών είναι ήδη αμφιλεγόμενο. Όταν όμως δεν προσφέρει συνταξιοδοτική κάλυψη, γίνεται προσβλητικό και αδιέξοδο».

Όπως τονίζουν οι υπάλληλοι, η έλλειψη ενσήμων ενδέχεται να προκαλέσει σύγχυση στους ανέργους, ενώ οι εργοδότες θα σπεύσουν να υποβάλουν αιτήσεις χωρίς ουσιαστικό όφελος για τους συμμετέχοντες.

Οι αναμνήσεις του… προγράμματος STAGE

Η υπόθεση έχει ξυπνήσει μνήμες από το πρόγραμμα STAGE, που ξεκίνησε το 1998 ως δράση μαθητείας για τον ιδιωτικό τομέα και στη συνέχεια επεκτάθηκε στο Δημόσιο.

Οι γνωστοί «σταζιέρ» εργάζονταν χωρίς ένσημα και το έργο τους δεν αναγνωριζόταν ως προϋπηρεσία από το ΑΣΕΠ.

Πολλοί συνδικαλιστές εκφράζουν τον φόβο ότι το νέο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ επαναφέρει στην πράξη τη λογική των STAGE, καθώς στερεί από τους ωφελούμενους κάθε ουσιαστικό ασφαλιστικό και επαγγελματικό όφελος.

Τι προβλέπει η αποζημίωση

Οι συμμετέχοντες θα λαμβάνουν 32 ευρώ ημερησίως με ανώτατο όριο 22 ημέρες τον μήνα, δηλαδή έως 704 ευρώ μηνιαίως, χωρίς όμως συνταξιοδοτική κάλυψη.

Θα είναι ασφαλισμένοι μόνο για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και επαγγελματικό κίνδυνο, με συνολικές εισφορές 6,45% και 1% αντίστοιχα.