ΔΥΠΑ: Απόφαση-σταθμός βάζει τέλος στις απολύσεις εργαζομένων 65 – 74 ετών

Μια απόφαση – σταθμό του Πρωτοδικείου Αθηνών έρχεται να αλλάξει τα δεδομένα για χιλιάδες εργαζόμενους ηλικίας 65 έως 74 ετών που συμμετέχουν σε προγράμματα της ΔΥΠΑ με στόχο τη συμπλήρωση ενσήμων για τη συνταξιοδότησή τους.

Η δικαστική κρίση βάζει τέλος στις απολύσεις αυτής της κατηγορίας εργαζομένων, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να συνεχίσουν την απασχόλησή τους μέχρι να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα.

Όπως εκτιμούν νομικοί κύκλοι, η απόφαση μπορεί να ανοίξει τον δρόμο για ένα «ντόμινο» διεκδικήσεων από όσους βρίσκονται σε αντίστοιχη θέση.

Συγκεκριμένα, με την απόφαση 2140/2025, το δικαστήριο τόνισε ότι ο σκοπός του προγράμματος της ΔΥΠΑ είναι η εξασφάλιση του αναγκαίου συντάξιμου χρόνου, ώστε οι ωφελούμενοι να έχουν πλήρη δικαίωμα στη σύνταξη.

Παράλληλα, υπογραμμίζεται ότι οι συμβάσεις μπορούν να παραμείνουν ενεργές ακόμα και μετά το πέρας των 24 μηνών επιδότησης, εφόσον το επιθυμεί ο εργοδότης.

Με αυτόν τον τρόπο, το δικαστήριο έκρινε ότι υπερισχύει η συνταγματική προστασία του γήρατος και του δικαιώματος κοινωνικής ασφάλισης έναντι των περιορισμών που προβλέπονται από το άρθρο 103 του Συντάγματος και τον νόμο 4765/2021.

Η απόφαση αναγνωρίζει ότι η αρχή της αναλογικής ισότητας και η ανάγκη ειδικής μέριμνας για τους ηλικιωμένους εργαζόμενους αποτελούν προτεραιότητα.

Η εξέλιξη αυτή αναμένεται να δώσει «ανάσα» σε χιλιάδες πολίτες που βρίσκονται λίγο πριν τη συνταξιοδότηση και κινδύνευαν να μείνουν χωρίς ένσημα, δημιουργώντας ένα νέο τοπίο στην αγορά εργασίας για τις μεγαλύτερες ηλικίες.

Περισσότερα:

ΔΥΠΑ: 22 δωρεάν online σεμινάρια τον Ιούλιο για δουλειά, βιογραφικό και συνέντευξη