Δυο σενάρια για τα όρια συνταξιοδότησης το 2027
Νάρκη για το ασφαλιστικό αποτελούν οι νέες δημογραφικές προβλέψεις, καθώς έως τα τέλη του 2026 η κυβέρνηση θα πρέπει να αποφασίσει αν από το 2027 θα αυξηθούν τα γενικά όρια συνταξιοδότησης. Η σχετική νομοθεσία συνδέει τις αλλαγές με το προσδόκιμο ζωής, το οποίο εξετάζεται ανά τριετία.
Σενάριο 1: Σταδιακή αύξηση
Το πρώτο σενάριο προβλέπει αναπροσαρμογή με βάση το προσδόκιμο ζωής. Ο ΟΟΣΑ θεωρεί πιθανή την αναλογία «1 προς 1», δηλαδή για κάθε έτος που αυξάνεται το προσδόκιμο, θα αυξάνεται και κατά ένα έτος το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης. Εξετάζονται επίσης πιο ήπια μοντέλα (1 προς 2/3 ή 1 προς 1/3).
Σενάριο 2: Πάγωμα έως το 2029-2030
Το δεύτερο σενάριο είναι να μην υπάρξει καμία αλλαγή πριν το 2029 ή το 2030, με το επιχείρημα ότι το προσδόκιμο ζωής δεν έχει ακόμη ανακάμψει μετά την πανδημία. Παράλληλα, το 2027 είναι εκλογική χρονιά και το πολιτικό κόστος από μια ενδεχόμενη αύξηση θεωρείται ιδιαίτερα υψηλό.
Η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως διαβεβαιώνει ότι «δεν υπάρχει καμία συζήτηση για αλλαγή στα όρια ηλικίας». Ωστόσο, οι δημογραφικές πιέσεις είναι ασφυκτικές: ο δείκτης εξάρτησης ηλικιωμένων (65+) έχει φτάσει το 40%, πολύ πάνω από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο, ενώ η Ελλάδα αναμένεται να χάσει το 24% του πληθυσμού της έως το 2100.
Το επόμενο μεγάλο «ραντεβού» για τις αποφάσεις είναι στο τέλος του 2026, με φόντο ένα ασφαλιστικό σύστημα που ήδη επιβαρύνεται από τη γήρανση του πληθυσμού.
| Σενάριο | Περιγραφή | Τι σημαίνει |
|---|---|---|
| 1. Σταδιακή αύξηση | Τα όρια συνταξιοδότησης συνδέονται με το προσδόκιμο ζωής. – 1:1 ➝ +12 μήνες για κάθε χρόνο αύξησης προσδόκιμου – 2/3 ➝ +8 μήνες – 1/3 ➝ +4 μήνες | Οι γενικές ηλικίες (62 & 67) ανεβαίνουν προοδευτικά. Πιθανή αύξηση από το 2027. |
| 2. Πάγωμα | Αναβολή έως το 2029–2030, με αιτιολογία ότι το προσδόκιμο δεν έχει ανακάμψει πλήρως μετά την πανδημία. | Καμία αλλαγή μέχρι το 2030. Πολιτικά «ανώδυνη» επιλογή λόγω εκλογών το 2027. |
| Κατηγορία | Εξαιρέσεις |
|---|---|
| Ήδη θεμελιωμένο δικαίωμα | Όσοι έχουν κλειδώσει όρια με βάση τον Ν. 4336/2015. |
| Ειδικές κατηγορίες | Άτομα με αναπηρία, γονείς/σύζυγοι ΑμεΑ. |
| Βαρέα & ανθυγιεινά | Δημόσιο & ιδιωτικός τομέας. |
| Ένστολοι | Ρυθμίζονται με ειδική νομοθεσία. |
- 1 ώρα πριν ΔΥΠΑ: 1.000 νέες θέσεις με μισθό 1.250 ευρώ
- 1 ώρα πριν ΑΣΕΠ: 379 προσλήψεις για 33 ειδικότητες με απολυτήριο Λυκείου και ΙΕΚ
- 1 ώρα πριν Σκαραμαγκάς: Υπό έλεγχο η φωτιά σε αποθηκευτικό χώρο
