Δώρο Πάσχα 2026: Ποιοι παίρνουν μισό μισθό και ποιοι λιγότερα- Η προθεσμία καταβολής
Μέχρι και τη Μεγάλη Τετάρτη, 8 Απριλίου 2026, οφείλουν οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα να καταβάλουν το Δώρο Πάσχα στους εργαζόμενους. Σε αρκετές περιπτώσεις, ωστόσο, η πληρωμή πραγματοποιείται νωρίτερα, ώστε οι μισθωτοί να ανταποκριθούν στις αυξημένες οικονομικές ανάγκες των ημερών.
Βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας, το Δώρο Πάσχα δικαιούνται όλοι οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, ανεξαρτήτως μορφής σύμβασης – είτε πρόκειται για αορίστου ή ορισμένου χρόνου, είτε για πλήρη ή μερική απασχόληση. Το ύψος του ποσού εξαρτάται από τη διάρκεια της απασχόλησης στο διάστημα από 1 Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου 2026.
Πώς υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα
Πλήρες Δώρο
Όσοι εργάστηκαν καθ’ όλη τη διάρκεια του τετραμήνου δικαιούνται:
- Το 50% του μηνιαίου μισθού τους, εφόσον αμείβονται με μισθό
- 15 ημερομίσθια, εφόσον αμείβονται με ημερομίσθιο
Αναλογικό Δώρο
Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση δεν κάλυψε ολόκληρο το διάστημα – λόγω πρόσληψης μετά την 1η Ιανουαρίου, παραίτησης ή απόλυσης – το Δώρο καταβάλλεται αναλογικά. Η αναλογία αντιστοιχεί σε 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού για κάθε οκτώ ημερολογιακές ημέρες εργασίας.
Τι ισχύει για απουσίες και ασθένεια
Από τον χρόνο που υπολογίζεται για την καταβολή του Δώρου αφαιρούνται μόνο οι ημέρες αδικαιολόγητης απουσίας και οι ημέρες ασθένειας για τις οποίες έχει καταβληθεί επίδομα από τον ασφαλιστικό φορέα.
Το Δώρο Πάσχα αποτελεί θεσμοθετημένη υποχρέωση των εργοδοτών και σημαντική οικονομική ενίσχυση για τους εργαζόμενους ενόψει των εορτών, συμβάλλοντας στην κάλυψη αυξημένων οικογενειακών και καταναλωτικών αναγκών.
- 4 λεπτά πριν Οργανωμένη φοροδιαφυγή: Τι αλλάζει σε ελέγχους, πρόστιμα και ποινικές διώξεις
- 4 λεπτά πριν Αγαπηδάκη: Το «ΠΡΟΛΑΜΒΑΝΩ» ήρθε για να μείνει – Κάθε χρόνο sms για δωρεάν εξετάσεις
- 13 λεπτά πριν ΑΣΕΠ 1ΓΒ/2026: Λήγει στις 29 Ιουνίου η προθεσμία ενστάσεων για 2.628 μόνιμες προσλήψεις
