Δημοτική Αστυνομία: Ανατροπές με εκπλήξεις (ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΟ)

Ανατροπές – έκπληξη στο μεγάλο διαγωνισμό για την επιλογή 1.700 μονίμων στη Δημοτική Αστυνομία.

Το workenter.gr σας μεταφέρει με ακρίβεια τις αλλαγές της τελευταίας στιγμής που δημιουργούν νέα δεδομένα στην επιλογή των διοριστέων.

Η σημαντικότερη αλλαγή είναι ότι εγκαταλείπεται -για αυτή τη χρονιά- το σχέδιο επιλογής με γραπτό διαγωνισμό.

Η επιλογή των υποψηφίων θα γίνει με τον κλασσικό τρόπο μοριοδότησης, σύμφωνα με τις διαδικασίες του ΑΣΕΠ.

Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι οι υποψήφιοι θα υποβάλλουν αίτηση και θα καταθέσουν απλώς τα δικαιολογητικά που πιστοποιούν τις ιδιότητές τους, χωρίς να προσέλθουν σε γραπτές εξετάσεις.

Ωστόσο, ο επόμενος διαγωνισμός για την πρόσληψη υπαλλήλων στη Δημοτική Αστυνομία θα γίνει με γραπτές εξετάσεις.

Γιατί οι αλλαγές

Η αλλαγή του σχεδιασμού για την επιλογή των μονίμων υπαλλήλων χωρίς γραπτές εξετάσεις οφείλεται σε δύο λόγους:

• Οι νομοθετικές ρυθμίσεις που απαιτούνται για γραπτό διαγωνισμό κρίνονται ως χρονοβόρες. Το υπ. Εσωτερικών θέλει να προχωρήσει άμεσα τη διαδικασία, με προσλήψεις – εξπρές, στη Δημοτική Αστυνομία
• Το ΑΣΕΠ δεν μπορεί αυτή την περίοδο να ανταπεξέλθει σε έναν ακόμη γραπτό διαγωνισμό. Σημειώστε ότι βρίσκεται μπροστά μας ο γραπτός διαγωνισμός της ΑΑΔΕ, ακολουθεί ο μεγάλος πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός του Δημοσίου και παραμένει ανοιχτό το ενδεχόμενο το υπ. Παιδείας να προχωρήσει σε γραπτές εξετάσεις για την επιλογή εκπαιδευτικών

Σημειώστε, ότι εντείνονται οι πιέσεις δημάρχων όλης της χώρας να αυξηθεί ο αριθμός των θέσεων στη Δημοτική Αστυνομία.

Ο γενικός προσανατολισμός για 1.700 θέσεις μπορεί έως τη διενέργεια του διαγωνισμού να τροποποιηθεί μετά τη διαβούλευση υπ. Εσωτερικών και αιρετών της Αυτοδιοίκησης.