Δημόσιοι Υπάλληλοι: Ξεκινούν σήμερα (9/3) οι αιτήσεις για δάνεια έως 3 μισθούς με επιτόκιο 7%

Από τη Δευτέρα 9 Μαρτίου 2026 και ώρα 15:00 ανοίγει η διαδικασία για τις αιτήσεις προσωπικών δανείων δημοσίων υπαλλήλων μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας του Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων (ΜΤΠΥ).

Το πρόγραμμα αφορά περίπου 500.000 εν ενεργεία υπαλλήλους του Δημοσίου που είναι μέτοχοι του Ταμείου, ενώ δίνει τη δυνατότητα χορήγησης δανείου έως και τριών μεικτών μισθών, με σταθερό επιτόκιο 7%.

Το συνολικό κονδύλι για τα δάνεια φτάνει τα 12 εκατ. ευρώ και η πλατφόρμα θα παραμείνει ανοιχτή μέχρι να εξαντληθούν τα διαθέσιμα κεφάλαια. Για τον λόγο αυτό, οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να προχωρήσουν έγκαιρα στην υποβολή της αίτησης.

Δάνεια ΜΤΠΥ: Ποιοι δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση

Το πρόγραμμα δανείων δημοσίων υπαλλήλων μέσω ΜΤΠΥ αφορά εργαζομένους του δημόσιου τομέα που είναι μέτοχοι του Ταμείου. Συγκεκριμένα, αίτηση μπορούν να υποβάλουν:

• Πολιτικοί υπάλληλοι του Δημοσίου

• Πολιτικό και ένστολο προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος

• Πολιτικό προσωπικό της Ελληνικής Αστυνομίας

• Αστυνομικοί που υπηρετούν σε υπηρεσίες πρώην Δημοτικών Αστυνομιών

• Υπάλληλοι δήμων που έχουν ενταχθεί προαιρετικά στο ΜΤΠΥ

Ωστόσο, για να εγκριθεί το δάνειο, οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να πληρούν ορισμένες βασικές προϋποθέσεις.

Οι βασικές προϋποθέσεις για έγκριση δανείου

Για να εγκριθεί το προσωπικό δάνειο δημοσίων υπαλλήλων, ο αιτών θα πρέπει:

• Να είναι μέτοχος του ΜΤΠΥ για τουλάχιστον δύο έτη με συνεχείς κρατήσεις

• Να μην έχει συμπληρώσει το 65ο έτος ηλικίας

• Να διαθέτει φορολογική ενημερότητα για είσπραξη χρημάτων από φορείς του Δημοσίου

Επιπλέον, δεν εγκρίνεται νέο δάνειο σε δικαιούχους που έχουν ήδη λάβει δάνειο από το Ταμείο και δεν το έχουν αποπληρώσει πλήρως.

Πόσα χρήματα μπορούν να λάβουν οι δημόσιοι υπάλληλοι

Το ποσό του δανείου που μπορεί να λάβει ένας δικαιούχος συνδέεται άμεσα με τον βασικό μισθό του.

Οι επιλογές είναι τρεις:

• δάνειο ίσο με έναν βασικό μισθό

• δάνειο ίσο με δύο βασικούς μισθούς

• δάνειο ίσο με τρεις βασικούς μισθούς

Για παράδειγμα, εάν ο βασικός μισθός ενός υπαλλήλου ανέρχεται στα 1.100 ευρώ, τότε το δάνειο μπορεί να φτάσει:

• τα 1.100 ευρώ

• τα 2.200 ευρώ

• τα 3.300 ευρώ

Το ποσό που τελικά θα καταβληθεί στον δικαιούχο μπορεί να διαφέρει ελαφρώς, καθώς ενδέχεται να αφαιρεθούν κρατήσεις ή τέλη.

Το επιτόκιο έχει οριστεί σταθερά στο 7%, γεγονός που επιτρέπει στους δικαιούχους να γνωρίζουν εκ των προτέρων το κόστος αποπληρωμής.

Πώς γίνεται η αποπληρωμή του δανείου

Η αποπληρωμή των δανείων ΜΤΠΥ για δημόσιους υπαλλήλους πραγματοποιείται σε 36 ισόποσες μηνιαίες δόσεις.

Οι δόσεις παρακρατούνται αυτόματα από τον μισθό του δικαιούχου μέσω της μισθοδοσίας, κάτι που διευκολύνει σημαντικά τη διαδικασία.

Ωστόσο, σε περίπτωση καθυστέρησης πληρωμής επιβάλλονται τόκοι υπερημερίας. Εάν δεν καταβληθούν τρεις συνεχόμενες δόσεις, το Ταμείο διατηρεί το δικαίωμα να καταγγείλει τη σύμβαση και να απαιτήσει την εξόφληση του υπολοίπου.

Επομένως, η συνέπεια στις πληρωμές αποτελεί βασική προϋπόθεση για την ομαλή εξυπηρέτηση του δανείου.

Πώς υποβάλλεται η ηλεκτρονική αίτηση

Η αίτηση για τα δάνεια δημοσίων υπαλλήλων 2026 υποβάλλεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω της ιστοσελίδας του ΜΤΠΥ, στην ενότητα «Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες», με τη χρήση των προσωπικών κωδικών TAXISnet.

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να:

• δηλώσουν σωστά e-mail και αριθμό κινητού τηλεφώνου

• παρακολουθούν τις ηλεκτρονικές ειδοποιήσεις

• υποβάλουν εγκαίρως τα απαραίτητα δικαιολογητικά

Η σειρά εξέτασης των αιτήσεων καθορίζεται από τον αριθμό πρωτοκόλλου της αίτησης. Δεδομένου ότι τα διαθέσιμα κεφάλαια είναι περιορισμένα, η έγκαιρη υποβολή παίζει καθοριστικό ρόλο.

Τι προβλέπει ο προϋπολογισμός του ΜΤΠΥ

Παράλληλα με το πρόγραμμα προσωπικών δανείων, το Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων έχει προγραμματίσει και άλλες οικονομικές ενισχύσεις για τους μετόχους του.

Συγκεκριμένα προβλέπονται:

• 183.000 ευρώ για παροχές

• 2.010.000 ευρώ για μερίσματα

• 340.000 ευρώ για αγαθά και υπηρεσίες

• 6.000.000 ευρώ για επενδύσεις σε ακίνητα

Με τις κινήσεις αυτές, το Ταμείο επιχειρεί να ενισχύσει τη ρευστότητα και τη στήριξη των δημοσίων υπαλλήλων, προσφέροντας επιπλέον οικονομικές δυνατότητες στους μετόχους του.

Περισσότερα:

Έρχονται νέα έντοκα γραμμάτια – Τι πρέπει να γνωρίζουν οι ιδιώτες επενδυτές

Δημόσιο: Τι αλλάζει στις ειδοποιήσεις για οφειλές και κλήσεις

Έκθεση-σοκ για το Δημόσιο: Σχεδόν ανύπαρκτος ο εσωτερικός έλεγχος