Δημόσιοι υπάλληλοι: Ποιοι κερδίζουν αυξήσεις 40€ στους μισθούς το 2026 – Αναλυτικοί πίνακες
Νέα δεδομένα διαμορφώνονται στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων, καθώς από τον Απρίλιο του 2026 ενεργοποιείται η νέα αύξηση μισθών.
Η ρύθμιση συνδέεται άμεσα με την άνοδο του κατώτατου μισθού και επηρεάζει χιλιάδες εργαζόμενους στο Δημόσιο.
Συγκεκριμένα, οι δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν αύξηση 40 ευρώ μικτά τον μήνα, ωστόσο το τελικό όφελος στις καθαρές αποδοχές θα είναι χαμηλότερο, λόγω των προβλεπόμενων κρατήσεων και της φορολογίας.
Παράλληλα, η παρέμβαση εντάσσεται στον συνολικό σχεδιασμό για τις αυξήσεις μισθών στο Δημόσιο έως το 2026, ενισχύοντας σταδιακά το εισόδημα των εργαζομένων.
Πόσα χρήματα θα δείτε στην πράξη – Δύο χαρακτηριστικά παραδείγματα
Για να γίνει πιο σαφές τι σημαίνει η αύξηση στην καθημερινότητα, δείτε πώς διαμορφώνονται οι αποδοχές με πραγματικά παραδείγματα:
Παράδειγμα 1: Υπάλληλος με 2 παιδιά και 20ετία
Υπάλληλος πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, χωρίς θέση ευθύνης, με δύο τέκνα και 20 χρόνια προϋπηρεσίας:
- Δεκέμβριος 2025:
1.952 ευρώ μικτά – 1.346 ευρώ καθαρά - Απρίλιος 2026:
1.992 ευρώ μικτά – περίπου 1.381 ευρώ καθαρά
Συνεπώς, η αύξηση των 40 ευρώ μικτά μεταφράζεται σε περίπου 30 ευρώ καθαρά τον μήνα.
Παράδειγμα 2: Υπάλληλος χωρίς τέκνα με 20ετία
Υπάλληλος πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, χωρίς παιδιά και με 20 χρόνια προϋπηρεσίας:
- Δεκέμβριος 2025:
1.972 ευρώ μικτά – 1.351 ευρώ καθαρά - Απρίλιος 2026:
2.012 ευρώ μικτά – περίπου 1.385 ευρώ καθαρά
Και σε αυτή την περίπτωση, η καθαρή αύξηση φτάνει περίπου τα 30 ευρώ μηνιαίως.
Τι σημαίνουν οι αυξήσεις για τους μισθούς στο Δημόσιο
Αν και η ονομαστική αύξηση φαίνεται μεγαλύτερη, οι καθαρές αποδοχές επηρεάζονται από τις κρατήσεις. Παρόλα αυτά, η ενίσχυση θεωρείται σημαντική, καθώς προστίθεται σε μια σειρά παρεμβάσεων που στοχεύουν στη βελτίωση των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων.
Μάλιστα, σύμφωνα με τον σχεδιασμό, οι συνολικές αυξήσεις στις αποδοχές στο Δημόσιο εκτιμάται ότι θα ξεπεράσουν το 1 δισ. ευρώ έως το 2026.
ΠΙΝΑΚΑΣ 1: Βασικοί μισθοί πολιτικών υπαλλήλων (ενδεικτικά)
| Μισθολογικό Κλιμάκιο | Έτη Υπηρεσίας | Κατηγορία ΠΕ (€) | Κατηγορία ΤΕ (€) | Κατηγορία ΔΕ (€) | Κατηγορία ΥΕ (€) |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0-2 | 1.320 | 1.225 | 1.140 | 1.100 |
| 2 | 3-4 | 1.410 | 1.285 | 1.200 | 1.145 |
| 3 | 5-6 | 1.500 | 1.335 | 1.243 | 1.185 |
| 4 | 7-8 | 1.560 | 1.394 | 1.327 | 1.235 |
| 5 | 9-10 | 1.682 | 1.431 | 1.370 | 1.287 |
| 10 | 19-20 | 2.092 | 1.805 | 1.695 | 1.600 |
| 15 | 29-30 | 2.600 | 2.064 | 1.900 | 1.774 |
| 20 | 39-40 | 3.000 | 2.346 | 2.192 | 2.132 |
Οι αποδοχές αυξάνονται ανάλογα με:
- προϋπηρεσία
- κατηγορία εκπαίδευσης
- μισθολογικό κλιμάκιο
ΠΙΝΑΚΑΣ 2: Αποδοχές πριν και μετά την αύξηση (2025 – 2026)
| Κατηγορία | Μισθός 2025 (€) | Μισθός 2026 (€) | Διαφορά |
|---|---|---|---|
| ΠΕ | 2.960 | 3.040 | +40€ |
| ΤΕ | 2.300 | 2.380 | +40€ |
| ΔΕ | 2.149 | 2.229 | +40€ |
| ΥΕ | 2.137 | 2.217 | +40€ |
Καθαρό όφελος: περίπου 25€ – 30€ τον μήνα
ΠΙΝΑΚΑΣ 3: Συντελεστές προσαύξησης βασικού μισθού (Ένοπλες Δυνάμεις)
| Βαθμός | Κατηγορία Α | Κατηγορία Β | Κατηγορία Γ |
|---|---|---|---|
| Α/ΓΕΕΘΑ | 2,00 | – | – |
| Αντιστράτηγος | 1,25 | – | – |
| Συνταγματάρχης | 1,08 | 1,16 | – |
| Ταγματάρχης | 1,04 | 1,14 | – |
| Λοχαγός | 1,02 | 1,12 | – |
| Ανθυπολοχαγός | 1,00 | 1,08 | 1,14 |
| Στρατιώτης | 1,00 | 1,04 | 1,01 |
ΠΙΝΑΚΑΣ 4: Επίδομα διοίκησης (Ένοπλες Δυνάμεις)
| Βαθμός | Ποσό (€) | Μηνιαίο κόστος | Ετήσιο κόστος |
|---|---|---|---|
| Ανώτατοι αξιωματικοί | 400 | 40.000 | 480.000 |
| Αντισυνταγματάρχες | 300 | 60.000 | 720.000 |
| Ταγματάρχες | 200 | 100.000 | 1.200.000 |
| Λοχαγοί | 150 | 30.000 | 360.000 |
Συνολικό κόστος: 2.640.000€
ΠΙΝΑΚΑΣ 5: Επίδομα θέσης ευθύνης
| Θέση | Επίδομα (€) |
|---|---|
| Ανώτατοι αξιωματικοί | 750 |
| Συνταγματάρχες | 500 |
| Ταγματάρχες | 400 |
| Λοχαγοί | 300 |
| Υπαξιωματικοί | 200 |
| Κατώτεροι | 100 |
ΠΙΝΑΚΑΣ 6: Αυξήσεις για γιατρούς ΕΣΥ (ενδεικτικά)
| Βαθμός | Μισθός πριν (€) | Μισθός μετά (€) | Διαφορά |
|---|---|---|---|
| Διευθυντής | 3.947 | 4.057 | +110€ |
| Επιμελητής Α | 3.331 | 3.471 | +140€ |
| Επιμελητής Β | 2.723 | 2.793 | +70€ |
Πώς διαμορφώνονται τελικά οι αποδοχές
Οι τελικές αποδοχές προκύπτουν από:
- βασικό μισθό
- επιδόματα
- προσαυξήσεις
- κρατήσεις και φόρους
Έτσι, η αύξηση των 40€ μικτά οδηγεί σε μικρότερη καθαρή αύξηση.
Συνολική εικόνα
- Αφορά περίπου 770.000 δημοσίους υπαλλήλους
- Εφαρμόζεται από 1 Απριλίου 2026
- Εντάσσεται στο σχέδιο ενίσχυσης εισοδημάτων
- Το συνολικό κόστος ξεπερνά το 1 δισ. ευρώ
- 7 λεπτά πριν Απεργία σήμερα (24/6) σε Τουρισμό και Οικοδομή: Τι διεκδικούν χιλιάδες εργαζόμενοι – Συγκεντρώσεις σε όλη την Ελλάδα
- 12 λεπτά πριν ΑΑΔΕ: Τι αλλάζει στα τιμολόγια καυσίμων από το 2027
- 18 λεπτά πριν ΔΥΠΑ: 22 δωρεάν online σεμινάρια τον Ιούλιο για δουλειά, βιογραφικό και συνέντευξη
