Δημόσιο: Ποιοι υπάλληλοι αποκτούν δικαίωμα σε δεύτερη σύνταξη

Τη δυνατότητα να αποκτήσουν επικουρική σύνταξη έχουν πλέον χιλιάδες εργαζόμενοι στο Δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, οι οποίοι μέχρι σήμερα δεν υπάγονταν σε φορέα επικουρικής ασφάλισης.

Η νέα ρύθμιση καλύπτει ένα διαχρονικό κενό του ασφαλιστικού συστήματος, καθώς οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι μπορούσαν να προσβλέπουν μόνο στην κύρια σύνταξή τους. Πλέον, έχουν τη δυνατότητα να δημιουργήσουν μια δεύτερη συνταξιοδοτική παροχή, καταβάλλοντας τις προβλεπόμενες πρόσθετες εισφορές.

Η αλλαγή θεσμοθετήθηκε με το άρθρο 41 του πρόσφατου νόμου για την ισότητα των φύλων στις αμοιβές. Δεν αφορά, ωστόσο, το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων, αλλά εργαζομένους σε φορείς της Γενικής Κυβέρνησης, οργανισμούς, νομικά πρόσωπα και υπηρεσίες του ευρύτερου δημόσιου τομέα που δεν είχαν μέχρι σήμερα πρόσβαση σε επικουρική ασφάλιση.

Προαιρετική η ένταξη

Η υπαγωγή στο νέο καθεστώς είναι προαιρετική. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να αξιολογήσουν τα οικονομικά και ασφαλιστικά δεδομένα τους, προκειμένου να αποφασίσουν εάν τους συμφέρει η καταβολή επιπλέον εισφορών για τη μελλοντική χορήγηση επικουρικής σύνταξης.

Ο φορέας στον οποίο μπορούν να ενταχθούν καθορίζεται από το έτος γέννησής τους. Όσοι έχουν γεννηθεί έως και τις 31 Δεκεμβρίου 1986 μπορούν να ζητήσουν την προαιρετική ασφάλισή τους στον κλάδο επικουρικής ασφάλισης του e-ΕΦΚΑ.

Πρόκειται για το παραδοσιακό διανεμητικό σύστημα, στο οποίο οι τρέχουσες ασφαλιστικές εισφορές χρηματοδοτούν τις συντάξεις που καταβάλλονται σήμερα.

Ποιοι εντάσσονται στο ΤΕΚΑ

Οι εργαζόμενοι που έχουν γεννηθεί από την 1η Ιανουαρίου 1987 και μετά μπορούν να υπαχθούν στο Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης.

Στο ΤΕΚΑ κάθε ασφαλισμένος διαθέτει ατομικό λογαριασμό, στον οποίο συγκεντρώνονται και επενδύονται οι εισφορές του. Με τον τρόπο αυτό δημιουργείται σταδιακά προσωπικό αποθεματικό, βάσει του οποίου θα υπολογιστεί η επικουρική σύνταξη κατά την αποχώρησή του από την εργασία.

Για τους νεότερους υπαλλήλους, η ρύθμιση δημιουργεί για πρώτη φορά τη δυνατότητα συγκρότησης μιας πρόσθετης συνταξιοδοτικής παροχής, πέραν της κύριας σύνταξης.

Παράλληλα, προβλέπεται ειδική μεταβατική αντιμετώπιση για εργαζομένους που έχουν ήδη συμπληρώσει το 47ο έτος της ηλικίας τους.

Ομάδα Workenter

Όλες οι ειδήσεις από το newsroom του workenter.gr

Όλα τα άρθρα

Περισσότερα:

Εργαζόμενοι συνταξιούχοι: Πότε η δουλειά αυξάνει τη σύνταξη

Συντάξεις χηρείας: Επαναφορά στο 70% μετά την τριετία

Εθνική σύνταξη: Η πενταετία που κοστίζει 536 ευρώ τον χρόνο – Τα ποσά από 15 έως 20 έτη

Συντάξεις χηρείας: Οι 4+1 αλλαγές που αφορούν 150.000 δικαιούχους