Δήμος Πύλου – Νέστορος: 30 νέες προσλήψεις για σχολικές καθαρίστριες – Αιτήσεις έως 7 Αυγούστου

Ο Δήμος Πύλου Νέστορος ανακοινώνει την πρόσληψη 30 ατόμων για την καθαριότητα σχολικών μονάδων.

Δουλειά για αποφοίτους Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης της ειδικότητας ΥΕ Καθαριστές/Καθαρίστριες Σχολικών Μονάδων.

Όλα τα κριτήρια

Εμπειρία

Η επαγγελματική εμπειρία αποτελεί το βασικότερο κριτήριο αξιολόγησης.

Για την εμπειρία έως και το διδακτικό έτος 2019-2020 προβλέπονται:

• 17 μόρια για κάθε μήνα απασχόλησης.
• Επιπλέον 1 μόριο για κάθε ανατεθείσα αίθουσα, με ανώτατο όριο τις 17 μονάδες.

Για την εμπειρία από το διδακτικό έτος 2020-2021 και μετά:

• 17 μόρια για κάθε μήνα εργασίας, χωρίς πρόσθετη μοριοδότηση αιθουσών.

Πολύτεκνοι

Οι υποψήφιοι που είναι πολύτεκνοι ή τέκνα πολύτεκνης οικογένειας λαμβάνουν:

• 20 μόρια για την ιδιότητα.
• Επιπλέον 10 μόρια για κάθε παιδί πέρα από το τρίτο.

Σημειώνεται ότι όταν κάποιος είναι ταυτόχρονα πολύτεκνος και τέκνο πολύτεκνης οικογένειας, λαμβάνει μόνο τη μεγαλύτερη μοριοδότηση και όχι αθροιστικά.

Τρίτεκνοι

Οι τρίτεκνοι ή τα τέκνα τρίτεκνης οικογένειας μοριοδοτούνται με:

• 15 μόρια.

Και σε αυτή την περίπτωση εφαρμόζεται μόνο η ευνοϊκότερη μοριοδότηση.

Ανήλικα τέκνα

Η προκήρυξη προβλέπει επιπλέον μόρια για όσους έχουν ανήλικα παιδιά.

Η μοριοδότηση διαμορφώνεται ως εξής:

• 5 μόρια για το πρώτο παιδί.
• 5 μόρια για το δεύτερο παιδί.
• 10 μόρια για κάθε παιδί από το τρίτο και μετά.

Μονογονεϊκή οικογένεια

Οι υποψήφιοι που είναι μονογονείς ή τέκνα μονογονεϊκής οικογένειας λαμβάνουν:

• 10 μόρια για κάθε τέκνο.

Εφόσον συντρέχουν και οι δύο ιδιότητες, λαμβάνεται υπόψη μόνο εκείνη που αποδίδει τα περισσότερα μόρια.

Αναπηρία μέλους οικογένειας

Πρόσθετη μοριοδότηση προβλέπεται όταν ο υποψήφιος έχει γονέα, τέκνο, αδελφό ή σύζυγο με αναπηρία.

Η βαθμολογία διαμορφώνεται ανάλογα με το ποσοστό αναπηρίας:

• 50% – 59%: 10 μόρια.
• 60% – 66%: 12 μόρια.
• 67% – 69%: 15 μόρια.
• 70% και άνω: 17 μόρια.

Εάν υπάρχουν περισσότερες από μία περιπτώσεις, υπολογίζεται μόνο εκείνη που αποφέρει τη μεγαλύτερη μοριοδότηση.

Ηλικία

Η ηλικία αποτελεί επίσης κριτήριο αξιολόγησης.

• Υποψήφιοι έως 50 ετών λαμβάνουν 10 μόρια.
• Υποψήφιοι άνω των 50 ετών λαμβάνουν 20 μόρια.

Υπενθυμίζεται ότι το ανώτατο όριο ηλικίας πρόσληψης είναι η συμπλήρωση του 67ου έτους.

Πότε και πώς η υποβολή αιτήσεων

Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων ξεκινά την Δευτέρα 27 Ιουλίου και λήγει την Παρασκευή 7 Αυγούστου 2026.

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν μόνο την συνημμένη αίτηση-υπεύθυνη δήλωση και να την υποβάλουν στον οικείο Δήμο ή ηλεκτρονικά στην ακόλουθη διεύθυνση: prosopiko@1488.syzefxis.gov.gr

Μαζί με την αίτηση υποβάλλονται υποχρεωτικά τα απαιτούμενα δικαιολογητικά για την απόδειξη των προσόντων, των λοιπών ιδιοτήτων τους και της εμπειρίας.

Διόρθωση ή συμπλήρωση των αιτήσεων καθώς και αντικατάσταση ή κατάθεση επιπλέον δικαιολογητικών, επιτρέπεται μόνο μέχρι την λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής στην διαδικασία επιλογής.

Ειδικά για την απόδειξη της εμπειρίας τους, οι υποψήφιοι οφείλουν να προσκομίσουν βεβαίωση του χρόνου εμπειρίας από την οικεία υπηρεσία όπου και απασχολήθηκαν.

Η αίτηση συμμετοχής, που θα υποβληθεί ηλεκτρονικά, πρέπει απαραιτήτως να εμφανίζεται υπογεγραμμένη, με φυσική υπογραφή.

Ανυπόγραφες αιτήσεις δεν θα γίνονται δεκτές.

Ηλιάνα Καλούπη

Η Ηλιάνα Καλούπη είναι δημοσιογράφος από το 2018. Έχει πτυχίο στη λογοτεχνική μετάφραση, διόρθωση και επιμέλεια κειμένων. Υψηλή εξειδίκευση σε θέματα ΑΣΕΠ. Καλύπτει το ρεπορτάζ του υπουργείου Παιδείας. Δημιουργός σύνθετου περιεχομένου για ευρύ φάσμα θεματολογίας.

Όλα τα άρθρα

Περισσότερα:

Καθαριότητα στα σχολεία: 25 θέσεις εργασίας στον δήμο Αμυνταίου – Αιτήσεις έως 6 Αυγούστου

Δήμος Πυλαίας – Χορτιάτη: 109 προσλήψεις για σχολικές καθαρίστριες

Δήμος Ανατολικής Σάμου: Θέσεις εργασίας για σχολικές καθαρίστριες

Σχολικές καθαρίστριες: 34 νέες προσλήψεις στον δήμο Σιντικής – Ξεκινούν αύριο (23/7) οι αιτήσεις