Δήμος Πάρου: 26 προσλήψεις για διοικητικούς, οδηγούς, εργάτες

Ο Δήμος Πάρου προχωρά σε προσλήψεις εποχικού προσωπικού με σύμβαση ΙΔΟΧ διάρκειας 8 μηνών, συνολικά 26 άτομα, για ανταποδοτικές υπηρεσίες στην Υπηρεσία Καθαριότητας με έδρα την Παροικία Πάρου.

Οι 6 ειδικότητες και οι θέσεις

Η προκήρυξη κατανέμει τις θέσεις ανά κωδικό ως εξής:

Κωδικός 200 – ΤΕ Διοικητικού Λογιστικού (1 θέση)

• Υπηρεσία: Καθαριότητα Δήμου Πάρου
• Έδρα: Παροικία Πάρου
• Διάρκεια σύμβασης: 8 μήνες
• Αριθμός ατόμων: 1

Κωδικός 201 – ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργου (2 θέσεις)

• Υπηρεσία: Καθαριότητα Δήμου Πάρου
• Έδρα: Παροικία Πάρου
• Διάρκεια σύμβασης: 8 μήνες
• Αριθμός ατόμων: 2

Κωδικός 202 – ΔΕ Οδηγών (3 θέσεις)

• Υπηρεσία: Καθαριότητα Δήμου Πάρου
• Έδρα: Παροικία Πάρου
• Διάρκεια σύμβασης: 8 μήνες
• Αριθμός ατόμων: 3

Κωδικός 203 – ΔΕ Οδηγών (2 θέσεις)

• Υπηρεσία: Καθαριότητα Δήμου Πάρου
• Έδρα: Παροικία Πάρου
• Διάρκεια σύμβασης: 8 μήνες
• Αριθμός ατόμων: 2

Κωδικός 204 – ΥΕ Εργατών Απορριμματοφόρων (10 θέσεις)

• Υπηρεσία: Καθαριότητα Δήμου Πάρου
• Έδρα: Παροικία Πάρου
• Διάρκεια σύμβασης: 8 μήνες
• Αριθμός ατόμων: 10

Κωδικός 205 – ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Εξωτερικών Χώρων (8 θέσεις)

• Υπηρεσία: Καθαριότητα Δήμου Πάρου
• Έδρα: Παροικία Πάρου
• Διάρκεια σύμβασης: 8 μήνες
• Αριθμός ατόμων: 8

Τι προσόντα ζητούν ανά κωδικό

1) Κωδικός 200 – ΤΕ Διοικητικού Λογιστικού

Για να “κλειδώσεις” υποψηφιότητα εδώ, χρειάζεσαι:

• Πτυχίο/δίπλωμα οποιουδήποτε Τμήματος Τ.Ε.Ι. (ή ισότιμο αλλοδαπής)
• Γνώση Η/Υ σε:
  • επεξεργασία κειμένων
  • υπολογιστικά φύλλα
  • υπηρεσίες διαδικτύου

Tip για την αίτηση: Αν έχεις πιστοποιητικό γνώσης υπολογιστών, φρόντισε να το βάλεις καθαρά στα δικαιολογητικά, γιατί λειτουργεί ως “κόφτης” επιλεξιμότητας.

2) Κωδικός 201 – ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργου

Εδώ παίζει ρόλο το τρίπτυχο άδεια χειριστή + άδεια οδήγησης + τίτλος σπουδών.

Κύρια προσόντα

• Άδεια χειριστή (σύμφωνα με τα οριζόμενα π.δ. 31/1990 ή π.δ. 113/2012 για Μ.Ε. ομάδας Β’/ειδικότητας 1ης για Μ.Ε. 1.3)
• Ισχύουσα άδεια οδήγησης (ερασιτεχνική ή επαγγελματική)
• Τίτλος σπουδών (από ΙΕΚ/ΕΠΑΛ/ΤΕΕ/ΓΕΛ/Ενιαίο Λύκειο κ.λπ., ανεξαρτήτως ειδικότητας)

Προσόντα Α’ Επικουρίας

Αν δεν καλυφθούν οι θέσεις από υποψηφίους με τα κύρια:

• ίδια άδεια χειριστή
• ίδια άδεια οδήγησης
• τίτλος από ΕΠΑΣ/ΣΕΚ/ΤΕΕ Α’ κύκλου/ΤΕΣ/Σχολές Μαθητείας κ.ά.

Προσόντα Β’ Επικουρίας

Αν πάλι δεν καλυφθούν:

• ίδια άδεια χειριστή
• ίδια άδεια οδήγησης
• απολυτήριο υποχρεωτικής εκπαίδευσης (ή Γυμνάσιο/Δημοτικό έως 1980 κ.λπ.) και
• εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών μετά την απόκτηση της άδειας

3) Κωδικοί 202 & 203 – ΔΕ Οδηγών (φορτηγά/απορριμματοφόρα)

Οι δύο κωδικοί “μοιάζουν” στα βασικά, με μία βασική διαφορά:

• Στον 202 ζητά και κάρτα ψηφιακού ταχογράφου.
• Στον 203 δεν αναφέρεται η κάρτα.

Κύρια προσόντα (και για 202 και για 203)

• Τίτλος σπουδών ειδικότητας σχετικής με οχήματα/αυτοκίνητα (π.χ. Τεχνικός Αυτοκινήτων, Μηχανών & Συστημάτων Αυτοκινήτου, Ηλεκτρολόγος Αυτοκινήτων κ.ά. από ΙΕΚ/ΕΠΑΛ/ΤΕΕ/ΤΕΛ κ.λπ., αντίστοιχης ειδικότητας)
• Επαγγελματική άδεια οδήγησης Γ’ ή C κατηγορίας (σε ισχύ)
• ΠΕΙ Γ’ ή C κατηγορίας (σε ισχύ)

Επιπλέον για Κωδικό 202

• Κάρτα ψηφιακού Ταχογράφου οδηγού (σε ισχύ)

Προσόντα Α’ Επικουρίας

Αν δεν καλυφθούν οι θέσεις:

• τίτλος ειδικότητας από ΕΠΑΣ/ΣΕΚ/ΤΕΕ Α’ κύκλου/ΤΕΣ/ΟΑΕΔ κ.λπ. (αντίστοιχης ειδικότητας)
• ίδια άδεια Γ’/C + ίδιο ΠΕΙ (+ κάρτα ταχογράφου για 202)

Προσόντα Β’ Επικουρίας

Αν πάλι δεν καλυφθούν:

• οποιοσδήποτε τίτλος (ΙΕΚ/ΕΠΑΛ/ΤΕΕ/ΓΕΛ κ.λπ., ανεξαρτήτως ειδικότητας)
• ίδια άδεια Γ’/C + ίδιο ΠΕΙ (+ κάρτα ταχογράφου για 202)

SOS για όσους ανανεώνουν άδειες: Αν η άδεια βρίσκεται σε επανέκδοση λόγω ενσωμάτωσης ΠΕΙ, η προκήρυξη δέχεται βεβαίωση της Δ/νσης Μεταφορών με συγκεκριμένα στοιχεία (ονοματεπώνυμο, αριθμό άδειας, νέα ισχύ, ισχύ ΠΕΙ κ.λπ.)—ωστόσο στο τέλος χρειάζεται οπωσδήποτε και η άδεια.

4) Κωδικοί 204 & 205 – ΥΕ (Καθαριότητα/Εργατών απορριμματοφόρων)

Εδώ τα πράγματα είναι απλά και ξεκάθαρα:

• Δεν απαιτούνται ειδικά τυπικά προσόντα (για ΥΕ), σύμφωνα με το σχετικό πλαίσιο.

Αν στοχεύεις γρήγορη ένταξη, αυτοί οι κωδικοί συνήθως “τραβούν” μεγάλο ενδιαφέρον, οπότε η μοριοδότηση κάνει τη διαφορά.

Ηλικιακό όριο: ποιοι μπαίνουν στην διαδικασία

Οι υποψήφιοι όλων των ειδικοτήτων πρέπει να είναι:

• από 18 έως 67 ετών, ή
• έως 70 ετών κατ’ εξαίρεση, αν έχουν κλείσει τα 67 και δεν έχουν συνταξιοδοτηθεί από δημόσιο ταμείο ή άλλον ασφαλιστικό φορέα.

Κριτήρια και μοριοδότηση

Η κατάταξη γίνεται με μοριοδότηση, με κριτήρια που “μετράνε” κοινωνικά και αντικειμενικά στοιχεία.

1) Χρόνος ανεργίας

• Συνεχόμενη ανεργία:
  • 200 μόρια στους 4 μήνες
  • +60 μόρια ανά μήνα πάνω από τους 4
  • έως 18 μήνες (ανώτατο)
• Μη συνεχόμενη ανεργία (τελευταίοι 18 μήνες):
  • 40 μόρια ανά μήνα
  • έως 9 μήνες (ανώτατο)

2) Πολύτεκνος γονέας ή τέκνο πολύτεκνης οικογένειας: 300 μόρια

3) Τρίτεκνος γονέας ή τέκνο τρίτεκνης οικογένειας: 200 μόρια

4) Μονογονέας ή τέκνο μονογονεϊκής οικογένειας: 100 μόρια

5) Ανήλικα τέκνα: 50 μόρια/τέκνο (έως 6 τέκνα)

6) Βαθμός βασικού τίτλου σπουδών

• Για ΠΕ & ΤΕ: βαθμός × 40
• Για ΔΕ: βαθμός × 20

7) Διδακτορικό (ΠΕ/ΤΕ): 150 μόρια

8) Μεταπτυχιακό (ΠΕ/ΤΕ): 70 μόρια

9) Integrated master (ΠΕ/ΤΕ): 35 μόρια

10) Δεύτερος τίτλος σπουδών

• ΠΕ/ΤΕ: 30 μόρια
• ΔΕ: 25 μόρια

11) Εμπειρία

• 7 μόρια ανά μήνα εμπειρίας, έως 84 μήνες

12) Αναπηρία υποψηφίου ≥50%: 200 μόρια

13) Αναπηρία γονέα/τέκνου/αδελφού/συζύγου ≥67% (ή κατ’ εξαίρεση ≥50%): 130 μόρια

Περισσότερα:

Δήμος Αμοργού: Προσλήψεις για οδηγούς και προσωπικό καθαριότητας

Δήμος Σητείας: 17 νέες θέσεις για οδηγούς, διοικητικούς και προσωπικό καθαριότητας

Δήμος Πειραιά: Ξεκινούν αύριο (3/6) οι αιτήσεις για 22 νέες θέσεις εργασίας