Δήμος Παρανεστίου: Προσλήψεις παιδαγωγών και διοικητικών για το Κέντρο Κοινότητας
Ο Δήμος Παρανεστίου προχωρά σε προσλήψεις με την προκήρυξη ΣΟΧ 2/2026 του Δήμου που ενέκρινε το ΑΣΕΠ, στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανατολική Μακεδονία – Θράκη 2021-2027» και της δράσης για τη συνέχιση λειτουργίας του Κέντρου Κοινότητας.
Ο Δήμος προχωρά στην πρόσληψη τριών ατόμων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου έως 31 Δεκεμβρίου 2026.
Οι διαθέσιμες ειδικότητες στο Κέντρο Κοινότητας
Οι θέσεις αφορούν τη στελέχωση της Δομής «Κέντρο Κοινότητας Δήμου Παρανεστίου» στην Π.Ε. Δράμας:
1. ΠΕ Φιλολογικών Σπουδών (1 θέση)
Η θέση απευθύνεται σε αποφοίτους ΑΕΙ με σπουδές σε φιλολογικά, παιδαγωγικά ή συναφή γνωστικά αντικείμενα.
Απαιτούμενα προσόντα:
Πτυχίο Φιλολογίας ή Ελληνικής Φιλολογίας ή Φιλοσοφίας, Παιδαγωγικής και Ψυχολογίας ή Ιστορίας ή Αρχαιολογίας ή άλλης συναφούς ειδικότητας ΑΕΙ (ημεδαπής ή ισότιμο αλλοδαπής).
Μεταπτυχιακός τίτλος ετήσιας τουλάχιστον φοίτησης σε θέματα μαθησιακής στήριξης και δημιουργικής απασχόλησης παιδιών.
Πιστοποιημένη γνώση Πληροφορικής (επεξεργασία κειμένου, υπολογιστικά φύλλα, υπηρεσίες διαδικτύου).
2. ΠΕ Παιδαγωγών (1 θέση)
Η συγκεκριμένη θέση αφορά αποφοίτους Παιδαγωγικών Τμημάτων.
Απαιτούμενα προσόντα:
Πτυχίο Παιδαγωγικού Τμήματος Δημοτικής Εκπαίδευσης ή Ειδικής Αγωγής ή Εκπαιδευτικής και Κοινωνικής Πολιτικής ή Φιλοσοφίας και Παιδαγωγικής ή συναφούς ειδικότητας ΑΕΙ.
Πιστοποιημένη γνώση Πληροφορικής (Word, Excel, Internet).
3. ΔΕ Διοικητικού – Λογιστικού (1 θέση)
Η θέση αφορά απόφοιτους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.
Απαιτούμενα προσόντα:
Δίπλωμα ΙΕΚ επιπέδου 5 ή πτυχίο ΕΠΑΛ ή ΤΕΕ ή Γενικού Λυκείου ή άλλος ισότιμος τίτλος.
Γνώση χειρισμού Η/Υ (επεξεργασία κειμένου, υπολογιστικά φύλλα, διαδίκτυο).
Ποιοι έχουν προτεραιότητα – Το κριτήριο εντοπιότητας
Ιδιαίτερη σημασία έχει το κριτήριο της εντοπιότητας. Οι μόνιμοι κάτοικοι του Δήμου Παρανεστίου προτάσσονται έναντι των λοιπών υποψηφίων, ανεξάρτητα από τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν.
Επομένως, αν είστε δημότης ή μόνιμος κάτοικος της περιοχής, αποκτάτε ουσιαστικό προβάδισμα.
Πώς γίνεται η μοριοδότηση – Αναλυτικά τα κριτήρια
Η κατάταξη των υποψηφίων γίνεται βάσει συγκεκριμένων κοινωνικών και επαγγελματικών κριτηρίων:
Χρόνος ανεργίας
100 μονάδες για 4 μήνες ανεργίας
+25 μονάδες για κάθε επιπλέον μήνα
Μέγιστο: 300 μονάδες (12 μήνες)
Ανήλικα ή προστατευόμενα τέκνα
20 μονάδες για κάθε τέκνο
Ιδιότητα άγαμου, διαζευγμένου ή εν χηρεία γονέα
25 μονάδες
Ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω
80 μονάδες
Επαγγελματική εμπειρία
15 μονάδες ανά μήνα εμπειρίας
Μέγιστο: 600 μονάδες (40 μήνες)
Η εμπειρία πρέπει να αφορά απασχόληση σε συγχρηματοδοτούμενες δομές ή δράσεις κοινωνικής ένταξης και ευάλωτων ομάδων.
Διάρκεια σύμβασης
Οι συμβάσεις ισχύουν από την υπογραφή τους έως 31 Δεκεμβρίου 2026, ημερομηνία λήξης του υποέργου, με την προϋπόθεση εξασφάλισης των απαιτούμενων πιστώσεων.
- 6 λεπτά πριν Απεργία σήμερα (24/6) σε Τουρισμό και Οικοδομή: Τι διεκδικούν χιλιάδες εργαζόμενοι – Συγκεντρώσεις σε όλη την Ελλάδα
- 11 λεπτά πριν ΑΑΔΕ: Τι αλλάζει στα τιμολόγια καυσίμων από το 2027
- 17 λεπτά πριν ΔΥΠΑ: 22 δωρεάν online σεμινάρια τον Ιούλιο για δουλειά, βιογραφικό και συνέντευξη
