Δήμος Καλυμνίων: Νέες θέσεις για οδηγούς και εργάτες
Ο Δήμος Καλυμνίων “ανοίγει” θέσεις εργασίας για υποψηφίους Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης. Οκτάμηνη απασχόληση για οδηγούς, εργάτες απορριμματοφόρων και προσωπικό καθαριότητας εξωτερικών χώρων.
Δήμος Καλυμνίων: Οι ειδικότητες
Σύμφωνα με την προκήρυξη, οι θέσεις κατανέμονται στη Διεύθυνση Περιβάλλοντος του Δήμου Καλυμνίων και αφορούν τις παρακάτω ειδικότητες:
ΔΕ Οδηγών – 1 θέση
Ο επιτυχών θα απασχοληθεί ως οδηγός δημοτικών οχημάτων, κυρίως σε υπηρεσίες καθαριότητας και μεταφοράς απορριμμάτων.
ΥΕ Εργατών Απορριμματοφόρων – 8 θέσεις
Το προσωπικό θα υποστηρίζει τη λειτουργία των απορριμματοφόρων και θα συμμετέχει στη διαδικασία αποκομιδής απορριμμάτων.
ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Εξωτερικών Χώρων – 4 θέσεις
Οι εργαζόμενοι θα ασχολούνται με τον καθαρισμό δρόμων, πλατειών και λοιπών κοινόχρηστων χώρων του δήμου.
Όλες οι θέσεις έχουν διάρκεια σύμβασης 8 μηνών και καλύπτουν ανάγκες που σχετίζονται με τη λειτουργία των δημοτικών υπηρεσιών.
Τα βασικά προσόντα
Τα προσόντα διαφοροποιούνται ανάλογα με την ειδικότητα που δηλώνουν οι υποψήφιοι.
ΔΕ Οδηγών
Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να διαθέτουν:
Πτυχίο ή απολυτήριο τεχνικής ειδικότητας σχετικής με αυτοκίνητα ή μηχανολογικά συστήματα
Ισχύουσα επαγγελματική άδεια οδήγησης κατηγορίας Γ΄ ή C
Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ)
Σε περίπτωση που δεν καλυφθεί η θέση με τα κύρια προσόντα, η προκήρυξη προβλέπει και επικουρικά προσόντα, επιτρέποντας τη συμμετοχή υποψηφίων με συναφείς τεχνικές ειδικότητες ή ακόμη και απολυτήριο λυκείου, εφόσον διαθέτουν την απαιτούμενη επαγγελματική άδεια οδήγησης και το ΠΕΙ.
Θέσεις καθαριότητας
Για τις θέσεις:
ΥΕ εργατών απορριμματοφόρων
ΥΕ προσωπικού καθαριότητας εξωτερικών χώρων
Δεν απαιτούνται ειδικά τυπικά προσόντα, κάτι που σημαίνει ότι μπορούν να συμμετέχουν υποψήφιοι χωρίς συγκεκριμένο τίτλο σπουδών.
Ωστόσο, όλοι οι υποψήφιοι πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 67 ετών, ενώ κατ’ εξαίρεση μπορούν να συμμετέχουν έως και 70 ετών εφόσον δεν έχουν συνταξιοδοτηθεί.
Πώς γίνεται η μοριοδότηση των υποψηφίων
Η σειρά κατάταξης των υποψηφίων διαμορφώνεται με βάση συγκεκριμένα κοινωνικά και επαγγελματικά κριτήρια.
Χρόνος ανεργίας
Ο χρόνος ανεργίας αποτελεί βασικό κριτήριο μοριοδότησης. Όσο μεγαλύτερη είναι η διάρκεια της ανεργίας, τόσο περισσότερα μόρια συγκεντρώνει ο υποψήφιος.
Οικογενειακή κατάσταση
Επιπλέον μόρια λαμβάνουν:
πολύτεκνοι γονείς και τέκνα πολύτεκνων οικογενειών
τρίτεκνοι γονείς ή τέκνα τρίτεκνων οικογενειών
μονογονεϊκές οικογένειες
Αριθμός ανήλικων παιδιών
Οι υποψήφιοι συγκεντρώνουν επιπλέον μόρια για κάθε ανήλικο παιδί.
Εκπαίδευση και τίτλοι σπουδών
Η βαθμολογία επηρεάζεται από:
τον βαθμό του βασικού τίτλου σπουδών
την κατοχή μεταπτυχιακού ή διδακτορικού
την ύπαρξη δεύτερου τίτλου σπουδών
Επαγγελματική εμπειρία
Η εργασιακή εμπειρία μοριοδοτείται με 7 μονάδες ανά μήνα εργασίας, με ανώτατο όριο τους 84 μήνες.
Αναπηρία
Πρόσθετα μόρια λαμβάνουν:
υποψήφιοι με αναπηρία τουλάχιστον 50%
όσοι έχουν μέλος οικογένειας με υψηλό ποσοστό αναπηρίας
- 4 λεπτά πριν ΔΥΠΑ: Λήγει σήμερα (4/6) η προθεσμία για ενστάσεις στους προσωρινούς πίνακες του Κοινωνικού Τουρισμού για συνταξιούχους
- 34 λεπτά πριν Το ελληνικό νησί που βυθίζεται σιγά-σιγά
- 2 ώρες πριν Τι σημαίνει το «N» στο κινητό σου
