Δήμος Καλαμάτας: Θέσεις εργασίας για οδηγούς και χειριστές

Δήμος Καλαμάτας: Θέσεις εργασίας για οδηγούς και χειριστές
Ο Δήμος Καλαμάτας "ανοίγει" θέσεις εργασίας για οδηγούς και χειριστές μηχανημάτων (Πηγή φωτογραφίας: Freepik)

Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθήκη του workenter.gr ως προτεινόμενη πηγή στην Google

Ο Δήμος Καλαμάτας “ανοίγει” θέσεις εργασίας για οδηγούς και χειριστές μηχανημάτων με την προκήρυξη ΣΟΧ 1/2026 του Δήμου που ενέκρινε το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ).

Επτάμηνη και οκτάμηνη απασχόληση για αποφοίτους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.

Ποιες ειδικότητες ζητούνται

Ο Δήμος Καλαμάτας προσλαμβάνει προσωπικό Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) στις εξής ειδικότητες:

  • ΔΕ Οδηγών (2 θέσεις)
  • ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργου (3 θέσεις)

Οι συμβάσεις έχουν διάρκεια από 7 μήνες και 19 ημέρες έως 8 μήνες, ενώ η απασχόληση αφορά υπηρεσίες με έδρα την Καλαμάτα.

Απαιτούμενα προσόντα ανά ειδικότητα

ΔΕ Οδηγών

Οι υποψήφιοι οδηγοί πρέπει, κατά κύριο λόγο, να διαθέτουν τίτλο σπουδών τεχνικής ειδικότητας, σχετικής με οχήματα ή μηχανολογία, όπως από ΙΕΚ, ΕΠΑΛ, ΤΕΕ ή ισότιμες σχολές της ημεδαπής ή αλλοδαπής.

Παράλληλα, απαιτούνται υποχρεωτικά:

  • Επαγγελματική άδεια οδήγησης κατηγορίας Γ’ ή C (ή Γ’+Ε’ / CE όπου προβλέπεται)
  • Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ) σε ισχύ
  • Κάρτα Ψηφιακού Ταχογράφου Οδηγού

Αν οι θέσεις δεν καλυφθούν από υποψηφίους με τα κύρια προσόντα, ενεργοποιούνται προσόντα επικουρίας, τα οποία επιτρέπουν τη συμμετοχή και σε αποφοίτους γενικής ή υποχρεωτικής εκπαίδευσης, υπό την προϋπόθεση ότι διαθέτουν τις απαιτούμενες άδειες και, όπου χρειάζεται, σχετική εμπειρία.

ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργου

Για τις θέσεις χειριστών μηχανημάτων έργου, οι υποψήφιοι πρέπει να κατέχουν:

  • Άδεια χειριστή μηχανημάτων έργου, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα Π.Δ. (31/1990 ή 113/2012), ανάλογα με την ειδικότητα
  • Ισχύουσα άδεια οδήγησης (ερασιτεχνική ή επαγγελματική)
  • Τίτλο σπουδών τουλάχιστον Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ή ισότιμο

Και εδώ προβλέπονται βαθμίδες επικουρίας, ώστε να δοθεί προτεραιότητα σε υποψηφίους με πληρέστερα προσόντα, χωρίς όμως να αποκλείονται όσοι διαθέτουν μικρότερο επίπεδο εκπαίδευσης αλλά αποδεδειγμένη επαγγελματική εμπειρία.

Κριτήρια μοριοδότησης – Πώς γίνεται η κατάταξη

Η επιλογή των υποψηφίων δεν γίνεται τυχαία. Αντίθετα, βασίζεται σε συγκεκριμένο σύστημα μοριοδότησης, το οποίο λαμβάνει υπόψη:

  • Χρόνο ανεργίας (συνεχόμενο ή μη)
  • Οικογενειακή κατάσταση (πολύτεκνοι, τρίτεκνοι, μονογονεϊκές οικογένειες)
  • Αριθμό ανήλικων τέκνων
  • Βαθμό βασικού τίτλου σπουδών
  • Επαγγελματική εμπειρία, μετά την απόκτηση της απαιτούμενης άδειας
  • Αναπηρία υποψηφίου ή μέλους οικογένειας

Οι υποψήφιοι με κύρια προσόντα προηγούνται, ενώ σε περίπτωση ισοβαθμίας εφαρμόζονται διαδοχικά τα κριτήρια μέχρι την τελική κατάταξη.

Τι πρέπει να προσέξουν οι ενδιαφερόμενοι

Όλοι οι υποψήφιοι οφείλουν:

  • Να έχουν ηλικία από 18 έως 67 ετών (ή έως 70 ετών σε ειδικές περιπτώσεις)
  • Να διαθέτουν άδειες και πιστοποιητικά σε ισχύ
  • Να αποδεικνύουν νόμιμα την εμπειρία τους, όπου απαιτείται

Η πληρότητα του φακέλου παίζει καθοριστικό ρόλο, καθώς ελλιπή δικαιολογητικά μπορεί να οδηγήσουν σε απόρριψη, ακόμη και αν πληρούνται τα ουσιαστικά προσόντα.

Χρειάζεστε βοήθεια με την αίτηση, το Μητρώο ΑΣΕΠ ή την επίκληση;

Στείλτε email στο ypiresies@workenter.gr

Τηλέφωνο: 211 9555 025, 099, 050 (690 8532 556)

Τελευταία Νέα
Ακολουθήστε το workenter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις για εργασία, προσλήψεις, ΑΣΕΠ, προκηρύξεις και επιδόματα
Ακολούθησε το workenter.gr στο Facebook ...για να μη χάνεις είδηση!
Daily Review

Ενημερώσου Πρώτος

ΜΗΤ: 232509

Αποστολή δελτίων τύπου: enimerosi@workenter.gr

Designed by Sinc.

Developed by Whiskey

© Copyright 2026 workenter.gr