Δήμος Φλώρινας: Νέες προσλήψεις για εργάτες πρασίνου

Δήμος Φλώρινας: Νέες προσλήψεις για εργάτες πρασίνου
Νέες προσλήψεις στον Δήμο Φλώρινας για εργάτες πρασίνου - Αιτήσεις έως 6 Απριλίου (Πηγή φωτογραφίας: Freepik)

Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθήκη του workenter.gr ως προτεινόμενη πηγή στην Google

Ο Δήμος Φλώρινας προχωρά σε νέες προσλήψεις προσωπικού ορισμένου χρόνου, ανοίγοντας την πόρτα σε υποψηφίους που αναζητούν εργασία στον δημόσιο τομέα.

Η προκήρυξη αφορά θέσεις εποχικού προσωπικού, ενώ η διαδικασία επιλογής βασίζεται σε συγκεκριμένα κοινωνικά και αντικειμενικά κριτήρια.

Παρακάτω θα βρείτε αναλυτικά όλες τις πληροφορίες για τις ειδικότητες, τα προσόντα και τη μοριοδότηση, ώστε να δείτε άμεσα αν πληροίτε τις προϋποθέσεις.

Ειδικότητες – Θέσεις εργασίας στον Δήμο Φλώρινας

Σύμφωνα με την προκήρυξη, οι διαθέσιμες θέσεις είναι:

  • ΥΕ Εργατών Πρασίνου (2 θέσεις)
  • Έδρα: Φλώρινα
  • Διάρκεια σύμβασης: 8 μήνες

Οι προσλήψεις αφορούν την κάλυψη εποχικών αναγκών, κυρίως σε εργασίες πρασίνου και συντήρησης δημοτικών χώρων.

Προσόντα υποψηφίων – Τι απαιτείται

Για τη συγκεκριμένη ειδικότητα, τα απαιτούμενα προσόντα είναι σχετικά προσιτά, γεγονός που αυξάνει τις πιθανότητες συμμετοχής:

Τίτλος σπουδών (υποχρεωτικός):

  • Απολυτήριο Γυμνασίου ή
  • Απολυτήριο Δημοτικού (για αποφοίτους έως το 1980) ή
  • Τίτλος Σχολείου Δεύτερης Ευκαιρίας ή
  • Πτυχίο τεχνικής σχολής ή μαθητείας ΟΑΕΔ ή
  • Ισοδύναμος τίτλος από το εξωτερικό

Ηλικιακά όρια:

  • Από 18 έως 67 ετών
  • Κατ’ εξαίρεση έως 70 ετών, εφόσον δεν υπάρχει συνταξιοδότηση

Με άλλα λόγια, πρόκειται για μια προκήρυξη που απευθύνεται σε ευρύ φάσμα υποψηφίων, ακόμη και χωρίς εξειδικευμένα πτυχία.

Κριτήρια επιλογής – Πώς γίνεται η μοριοδότηση

Η τελική κατάταξη των υποψηφίων δεν γίνεται τυχαία. Αντίθετα, βασίζεται σε σύστημα μοριοδότησης που λαμβάνει υπόψη κοινωνικά και επαγγελματικά στοιχεία.

Τα βασικά κριτήρια είναι:

Ανεργία (έως 1.040 μόρια)

  • 200 μόρια για 4 μήνες ανεργίας
  • +60 μόρια για κάθε επιπλέον μήνα (έως 18 μήνες)
  • Επιπλέον μοριοδότηση για μη συνεχόμενη ανεργία

Όσο μεγαλύτερη η ανεργία, τόσο αυξάνονται οι πιθανότητες πρόσληψης.

Οικογενειακή κατάσταση

  • Πολύτεκνοι: 300 μόρια
  • Τρίτεκνοι: 200 μόρια
  • Μονογονεϊκές οικογένειες: 100 μόρια

Ανήλικα τέκνα

  • 50 μόρια για κάθε παιδί (έως 6 παιδιά)

Εργασιακή εμπειρία

  • 7 μόρια ανά μήνα
  • Μέγιστο: 84 μήνες (έως 588 μόρια)

Αναπηρία

  • Υποψήφιος με αναπηρία ≥50%: 200 μόρια
  • Συγγενής με αναπηρία: 130 μόρια

Εκπαίδευση & τίτλοι σπουδών

Παρότι η θέση είναι κατηγορίας ΥΕ, η προκήρυξη προβλέπει γενικά και:

  • Μοριοδότηση βαθμού τίτλου σπουδών
  • Επιπλέον μόρια για μεταπτυχιακά, διδακτορικά ή δεύτερο τίτλο (όπου εφαρμόζεται)
Τελευταία Νέα
Ακολουθήστε το workenter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις για εργασία, προσλήψεις, ΑΣΕΠ, προκηρύξεις και επιδόματα
Ακολούθησε το workenter.gr στο Facebook ...για να μη χάνεις είδηση!
Daily Review
Arrow Ροή Ειδήσεων

Ενημερώσου Πρώτος

ΜΗΤ: 232509

Αποστολή δελτίων τύπου: enimerosi@workenter.gr

Designed by Sinc.

Developed by Whiskey

© Copyright 2026 workenter.gr