Δήμος Δάφνης – Υμηττού: 23 νέες προσλήψεις για οδηγούς και εργάτες

Δήμος Δάφνης – Υμηττού: 23 νέες προσλήψεις για οδηγούς και εργάτες

Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθήκη του workenter.gr ως προτεινόμενη πηγή στην Google

Σε νέες προσλήψεις προσωπικού με σύμβαση ορισμένου χρόνου προχωρά ο Δήμος Δάφνης – Υμηττού, καλύπτοντας ανάγκες ανταποδοτικού χαρακτήρα για χρονικό διάστημα οκτώ μηνών.

Η προκήρυξη αφορά συνολικά 23 θέσεις εργασίας, δίνοντας ευκαιρίες απασχόλησης σε υποψηφίους Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης.

Δήμος Δάφνης – Υμηττού: Οι ειδικότητες που ζητούνται

Ο Δήμος Δάφνης – Υμηττού ενισχύει βασικές υπηρεσίες καθαριότητας και μεταφορών, προκηρύσσοντας τις εξής θέσεις:

ΔΕ Οδηγών (8 θέσεις)

Οι προσλήψεις αφορούν οδηγούς οχημάτων, οι οποίοι θα στελεχώσουν τις ανταποδοτικές υπηρεσίες του Δήμου.

ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Εξωτερικών Χώρων (7 θέσεις)

Οι θέσεις καλύπτουν εργασίες καθαριότητας σε κοινόχρηστους και εξωτερικούς χώρους.

ΥΕ Εργατών Απορριμματοφόρου (8 θέσεις)

Οι συνοδοί απορριμματοφόρου υποστηρίζουν τη διαδικασία αποκομιδής απορριμμάτων και την εύρυθμη λειτουργία της υπηρεσίας καθαριότητας.

Όλες οι θέσεις έχουν έδρα τη Δάφνη και αφορούν σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας 8 μηνών.

Απαραίτητα προσόντα ανά ειδικότητα

ΔΕ Οδηγών

Οι υποψήφιοι χρειάζεται να διαθέτουν:

  • Τίτλο σπουδών τεχνικής ή επαγγελματικής ειδικότητας σχετικής με οχήματα ή μηχανολογία
  • Επαγγελματική άδεια οδήγησης Γ’ ή C κατηγορίας, σε ισχύ
  • Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ)
  • Κάρτα Ψηφιακού Ταχογράφου, επίσης σε ισχύ

Εφόσον δεν καλυφθούν οι θέσεις με τα κύρια προσόντα, ενεργοποιούνται διαδοχικά προσόντα επικουρίας, δίνοντας περισσότερες πιθανότητες συμμετοχής.

ΥΕ Καθαριότητας & Εργατών

Για τις συγκεκριμένες ειδικότητες δεν απαιτούνται ειδικά τυπικά προσόντα ή τίτλοι σπουδών, σύμφωνα με τη νομοθεσία. Αυτό σημαίνει ότι η προκήρυξη είναι ανοικτή σε ευρύτερο φάσμα υποψηφίων, με έμφαση στα κοινωνικά και αντικειμενικά κριτήρια.

Ηλικιακά όρια συμμετοχής

Οι υποψήφιοι πρέπει:

  • να έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος ηλικίας
  • και να μην έχουν υπερβεί το 67ο έτος
    Κατ’ εξαίρεση, μπορούν να συμμετάσχουν και άτομα έως 70 ετών, εφόσον δεν έχουν συνταξιοδοτηθεί.

Πώς γίνεται η επιλογή – Κριτήρια και βαθμολογία

Η κατάταξη των υποψηφίων πραγματοποιείται με μοριοδότηση, βάσει αντικειμενικών κριτηρίων. Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται:

  • Χρόνος ανεργίας (συνεχόμενος ή μη)
  • Οικογενειακή κατάσταση (πολύτεκνοι, τρίτεκνοι, μονογονεϊκές οικογένειες)
  • Αριθμός ανήλικων τέκνων
  • Βαθμός τίτλου σπουδών (όπου απαιτείται)
  • Εμπειρία σε συναφή καθήκοντα
  • Αναπηρία υποψηφίου ή συγγενικού προσώπου
Τελευταία Νέα
Ακολουθήστε το workenter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις για εργασία, προσλήψεις, ΑΣΕΠ, προκηρύξεις και επιδόματα
Ακολούθησε το workenter.gr στο Facebook ...για να μη χάνεις είδηση!
Daily Review

Ενημερώσου Πρώτος

ΜΗΤ: 232509

Αποστολή δελτίων τύπου: enimerosi@workenter.gr

Designed by Sinc.

Developed by Whiskey

© Copyright 2026 workenter.gr

Cookies