Διδακτικό και εργασιακό ωράριο εκπαιδευτικών: Δείτε τι ισχύει
Το θέμα του διδακτικού και εργασιακού ωραρίου των εκπαιδευτικών απασχολεί συχνά τη σχολική κοινότητα, ειδικά όταν προκύπτουν ζητήματα με συνεδριάσεις, αναπληρώσεις ή επιπλέον υποχρεώσεις.
Τι προβλέπει όμως πραγματικά η νομοθεσία; Η απάντηση είναι σαφής: το ωράριο των εκπαιδευτικών καθορίζεται αυστηρά από τον νόμο και δεν αφήνει περιθώρια αυθαιρεσίας.
Τι προβλέπει ο νόμος για το ωράριο των εκπαιδευτικών
Σύμφωνα με το άρθρο 11 του νόμου 1566/1985, οι συνεδριάσεις του συλλόγου διδασκόντων πραγματοποιούνται εντός του εργασιακού ωραρίου και ποτέ κατά τη διάρκεια των μαθημάτων.
Αυτό σημαίνει πως κανένας εκπαιδευτικός δεν μπορεί να υποχρεωθεί να παραμείνει στο σχολείο εκτός ωραρίου, ούτε να συμμετάσχει σε συσκέψεις ή σεμινάρια μετά το πέρας των μαθημάτων.
Όταν υπάρχει συνεδρίαση, το πρόγραμμα μαθημάτων προσαρμόζεται κατάλληλα, ώστε να ολοκληρώνονται οι διδακτικές ώρες νωρίτερα και να υπάρχει χρόνος για τη συνάντηση του συλλόγου.
Διδακτικό vs εργασιακό ωράριο – Ποια η διαφορά
Η ελληνική νομοθεσία κάνει σαφή διάκριση ανάμεσα στο διδακτικό ωράριο και στο εργασιακό ωράριο.
Το διδακτικό ωράριο αφορά τις ώρες διδασκαλίας μέσα στην τάξη, ενώ το εργασιακό ωράριο, σύμφωνα με το άρθρο 13 παρ. 8 του ν.1566/1985 (όπως τροποποιήθηκε από τον ν.4823/2021), μπορεί να φτάνει έως και 30 ώρες εβδομαδιαίως.
Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, ο εκπαιδευτικός μπορεί να απασχοληθεί και σε διοικητικό έργο, το οποίο σχετίζεται άμεσα με τη λειτουργία του σχολείου.
Ποιες δραστηριότητες θεωρούνται διοικητικό έργο
Το διοικητικό έργο περιλαμβάνει:
- συμμετοχή σε εορτές, αθλητικές και πολιτιστικές εκδηλώσεις,
- ενημέρωση γονέων,
- τήρηση βιβλίων και αρχείων του σχολείου,
- και γενικότερα διοικητικά καθήκοντα που συνδέονται με τη σχολική λειτουργία.
Αν σε έναν εκπαιδευτικό δεν έχει ανατεθεί συγκεκριμένο έργο, τότε έχει δικαίωμα να αποχωρήσει μετά τη λήξη του διδακτικού του ωραρίου ή να προσέλθει αργότερα, εφόσον η διδασκαλία του ξεκινά σε μεταγενέστερη ώρα.
Αυτό επιβεβαιώνεται και από τη νομολογία του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών (438/2009).
Αναπληρώσεις και επιτηρήσεις: Τι επιτρέπεται
Η αντικατάσταση εκπαιδευτικού ή η κάλυψη κενού θεωρούνται διδακτικό έργο και εντάσσονται στο διδακτικό ωράριο.
Κάθε δραστηριότητα που εκτελείται πέραν αυτού –χωρίς επίσημη ανάθεση– συνιστά παράνομη υπερωρία.
Επιπλέον, η επιτήρηση μαθητών επιτρέπεται μόνο:
- κατά τα διαλείμματα,
- ή στη διάρκεια της εφημερίας.
Όλες οι υπόλοιπες ώρες πρέπει να αφιερώνονται αποκλειστικά στο διδακτικό έργο.
Τι ισχύει στην πράξη
Στην πράξη, τα περισσότερα σχολεία εφαρμόζουν ακριβώς αυτό το πλαίσιο.
Έτσι, οι εκπαιδευτικοί δεν υποχρεώνονται να παραμένουν στο σχολείο μετά τις 14:00 για επιπλέον υποχρεώσεις ή συναντήσεις, παρά μόνο εφόσον προβλέπεται από τον νόμο ή έχει υπάρξει συμφωνία με τη Διεύθυνση.
Συμπέρασμα
Η νομοθεσία είναι ξεκάθαρη:
Οι εκπαιδευτικοί δεν μπορούν να απασχολούνται πέραν του διδακτικού τους ωραρίου, εκτός αν τους έχει ανατεθεί συγκεκριμένο διοικητικό καθήκον.
Οποιαδήποτε υπέρβαση του ωραρίου ή υποχρεωτική παρουσία εκτός προβλεπόμενων ορίων θεωρείται παράνομη και αντίκειται τόσο στο πνεύμα όσο και στο γράμμα του νόμου.
- 48 λεπτά πριν ΔΥΠΑ: Λήγει σήμερα (4/6) η προθεσμία για ενστάσεις στους προσωρινούς πίνακες του Κοινωνικού Τουρισμού για συνταξιούχους
- 1 ώρα πριν Το ελληνικό νησί που βυθίζεται σιγά-σιγά
- 2 ώρες πριν Τι σημαίνει το «N» στο κινητό σου
