ΔΕΘ 2026: Στο επίκεντρο συνταξιούχοι και εργαζόμενοι – Αυξήσεις, προσωπική διαφορά και νέα μείωση εισφορών

ΔΕΘ 2026: Στο επίκεντρο συνταξιούχοι και εργαζόμενοι – Αυξήσεις, προσωπική διαφορά και νέα μείωση εισφορών

Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθήκη του workenter.gr ως προτεινόμενη πηγή στην Google

Στην τελική ευθεία μπαίνει το πακέτο μέτρων που αναμένεται να παρουσιάσει η κυβέρνηση στη φετινή Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης, με το βάρος να πέφτει κυρίως στους συνταξιούχους αλλά και στους εργαζόμενους.

Οι βασικές παρεμβάσεις έχουν ήδη σε μεγάλο βαθμό «κλειδώσει», ενώ απομένουν οι τελευταίες αποφάσεις για το ύψος ορισμένων μέτρων, με βασικότερο τη νέα μείωση των ασφαλιστικών εισφορών.

Στο κυβερνητικό σχεδιασμό περιλαμβάνονται αύξηση των συντάξεων κατά περίπου 2,6% από το 2027, οριστική κατάργηση της προσωπικής διαφοράς, παρεμβάσεις στην Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων και νέα μείωση των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών.

Αύξηση 2,6% στις συντάξεις

Από τις αρχές του 2027 προβλέπεται νέα αύξηση στις κύριες συντάξεις, η οποία εκτιμάται ότι θα κινηθεί περίπου στο 2,6%, υψηλότερα από τις αρχικές προβλέψεις λόγω της πορείας του πληθωρισμού.

Η αύξηση αναμένεται να πιστωθεί τον Δεκέμβριο του 2026 μαζί με τις συντάξεις Ιανουαρίου 2027 και θα αφορά περίπου 2,5 εκατομμύρια συνταξιούχους.

Σε ετήσια βάση, το όφελος θα διαμορφώνεται ανάλογα με το ύψος της σύνταξης, με τις μεγαλύτερες αποδοχές να οδηγούν αντίστοιχα σε υψηλότερη ονομαστική αύξηση.

Τέλος στην προσωπική διαφορά από το 2027

Ιδιαίτερα σημαντική θεωρείται η πλήρης κατάργηση του μηχανισμού της προσωπικής διαφοράς.

Από το 2027, περίπου 670.000 συνταξιούχοι που εξακολουθούν να έχουν υπόλοιπο προσωπικής διαφοράς αναμένεται να λαμβάνουν πλέον ολόκληρη την ετήσια αύξηση της σύνταξής τους.

Το ποσό της προσωπικής διαφοράς θα συνεχίσει να εμφανίζεται ως ξεχωριστό τμήμα της σύνταξης, χωρίς όμως να συμψηφίζει τις μελλοντικές αυξήσεις.

Παράλληλα, εξετάζεται διεύρυνση του μόνιμου επιδόματος που καταβάλλεται κάθε Νοέμβριο σε συνταξιούχους και δικαιούχους του ΟΠΕΚΑ. Το ποσό ενδέχεται να αυξηθεί από τα 250 ευρώ στα 300 ή ακόμη και 400 ευρώ, ενώ αλλαγές στα εισοδηματικά κριτήρια θα μπορούσαν να εντάξουν επιπλέον δικαιούχους.

Αλλαγές στην Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων

Στο τραπέζι παραμένουν και παρεμβάσεις στην Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ), η οποία επιβαρύνει περίπου 400.000 συνταξιούχους με υψηλότερες κύριες συντάξεις.

Έχει ήδη εφαρμοστεί η αναπροσαρμογή των ορίων των κλιμακίων ώστε οι ετήσιες αυξήσεις να μην οδηγούν αυτόματα έναν συνταξιούχο σε υψηλότερη και πιο επιβαρυντική κλίμακα.

Παράλληλα, εξετάζονται περαιτέρω αλλαγές στα κλιμάκια, αλλά και το ενδεχόμενο κατάργησης της εισφοράς στις επικουρικές συντάξεις.

Νέα μείωση ασφαλιστικών εισφορών από το 2027

Οριστική θεωρείται και η απόφαση για νέα μείωση των ασφαλιστικών εισφορών από τον Ιανουάριο του 2027.

Το βασικό σενάριο προβλέπει μείωση κατά 0,5 ποσοστιαία μονάδα, ωστόσο το οικονομικό επιτελείο εξετάζει εάν υπάρχει ο δημοσιονομικός χώρος ώστε η παρέμβαση να φτάσει ακόμη και τη μία ποσοστιαία μονάδα.

Η μείωση αναμένεται να αφορά κυρίως εργοδοτικές εισφορές από τον κλάδο ασθενείας και επιμέρους εισφορές υπέρ της ΔΥΠΑ.

Δεν σχεδιάζεται, πάντως, να μειωθούν οι βασικές εισφορές κύριας και επικουρικής ασφάλισης ούτε η εργοδοτική εισφορά υπέρ ανεργίας.

Τι σημαίνει η μείωση για επιχειρήσεις και ΕΦΚΑ

Μείωση κατά μία ποσοστιαία μονάδα θα μπορούσε να περιορίσει τα έσοδα από ασφαλιστικές εισφορές κατά περίπου 440 εκατ. ευρώ ετησίως.

Ωστόσο, η κυβέρνηση εκτιμά ότι μέρος της απώλειας μπορεί να καλυφθεί από την αύξηση της απασχόλησης και των μισθών, που ενισχύουν τα συνολικά έσοδα του ΕΦΚΑ.

Η νέα παρέμβαση θα έρθει ως συνέχεια των μειώσεων που έχουν ήδη εφαρμοστεί τα προηγούμενα χρόνια, μεταξύ των οποίων η μείωση κατά μία μονάδα από τις αρχές του 2025 και η απαλλαγή από ασφαλιστικές εισφορές στην προσαύξηση των αμοιβών για υπερωρίες, νυχτερινή εργασία και αργίες.

Στο 35,16% σήμερα οι συνολικές εισφορές

Το συνολικό ύψος των ασφαλιστικών εισφορών για μισθωτούς, εργοδότη και εργαζόμενο, διαμορφώνεται σήμερα περίπου στο 35,16%.

Παρά τις μειώσεις των τελευταίων ετών, η επιβάρυνση παραμένει υψηλή σε σύγκριση με άλλες χώρες του ΟΟΣΑ, γι’ αυτό και η περαιτέρω αποκλιμάκωση των εισφορών αποτελεί έναν από τους βασικούς άξονες του κυβερνητικού σχεδιασμού.

Το τελικό ύψος των παρεμβάσεων θα εξαρτηθεί από τον διαθέσιμο δημοσιονομικό χώρο, ωστόσο το βασικό πλαίσιο της φετινής ΔΕΘ έχει ήδη διαμορφωθεί, με τους συνταξιούχους να βρίσκονται στην κορυφή του κυβερνητικού «καλαθιού».

Τελευταία Νέα
Ακολουθήστε το workenter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις για εργασία, προσλήψεις, ΑΣΕΠ, προκηρύξεις και επιδόματα
Ακολούθησε το workenter.gr στο Facebook ...για να μη χάνεις είδηση!
Exit mobile version