“Χορός” απολύσεων σε εταιρείες κολοσσούς- Περικοπές μέχρι και 10%
Η αβεβαιότητα στην παγκόσμια οικονομία εντείνει τις πιέσεις στην αγορά εργασίας, με τις απολύσεις να αυξάνονται και τις προσλήψεις να επιβραδύνονται αισθητά. Σε πολλές χώρες, και κυρίως στις ΗΠΑ, οι επιχειρήσεις φαίνεται να τηρούν στάση αναμονής, «παγώνοντας» επενδύσεις και νέες θέσεις εργασίας, ενώ παράλληλα προχωρούν σε αναδιαρθρώσεις για να περιορίσουν το κόστος.
Η άνοδος του πληθωρισμού, οι γεωπολιτικές εξελίξεις, οι αλλαγές στη συμπεριφορά των καταναλωτών, αλλά και η στροφή προς την τεχνητή νοημοσύνη δημιουργούν ένα νέο περιβάλλον, στο οποίο οι επιχειρήσεις επαναπροσδιορίζουν τις ανάγκες τους σε προσωπικό.
Οι μεγαλύτερες περικοπές ανά εταιρεία
Amazon
Η εταιρεία προχώρησε σε περικοπή περίπου 16.000 θέσεων, μετά από προηγούμενο κύμα απολύσεων. Οι κινήσεις συνδέονται με αναδιάρθρωση και αυξημένες επενδύσεις στην τεχνητή νοημοσύνη.
UPS
Σχεδιάζει έως 30.000 περικοπές θέσεων, μειώνοντας τη συνεργασία της με την Amazon και προχωρώντας σε αναδιοργάνωση μέσω εθελοντικών αποχωρήσεων.
Tyson Foods
Κλείσιμο εργοστασίου στη Νεμπράσκα και κατάργηση περίπου 5.000 θέσεων συνολικά, επηρεάζοντας σημαντικά τοπικές κοινωνίες.
HP
Προγραμματίζει 4.000 έως 6.000 απολύσεις μέχρι το 2028, στο πλαίσιο ψηφιακού μετασχηματισμού και ενίσχυσης της παραγωγικότητας μέσω AI.
Verizon
Ξεκίνησε απολύσεις άνω των 13.000 εργαζομένων, στοχεύοντας σε απλοποίηση και αναδιοργάνωση λειτουργιών.
Nestlé
Ανακοίνωσε 16.000 περικοπές παγκοσμίως μέσα σε δύο χρόνια, λόγω αύξησης κόστους και πιέσεων στην αγορά.
Novo Nordisk
Περίπου 9.000 θέσεις καταργούνται, καθώς η εταιρεία αναδιαρθρώνεται εν μέσω αυξημένου ανταγωνισμού.
Intel
Συνεχίζει τη μείωση προσωπικού, με στόχο σημαντική συρρίκνωση του εργατικού δυναμικού έως το 2025.
Procter & Gamble
Προχωρά σε έως 7.000 απολύσεις σε βάθος διετίας, στο πλαίσιο εξοικονόμησης κόστους.
Microsoft
Περίπου 15.000 θέσεις επηρεάστηκαν από διαδοχικά κύματα απολύσεων, καθώς η εταιρεία επενδύει δυναμικά στην τεχνητή νοημοσύνη.
Επιπλέον κύματα απολύσεων
- Η General Motors προχώρησε σε 1.700 απολύσεις στις ΗΠΑ
- Η Paramount Global μείωσε περίπου 2.600 θέσεις
- Η Target κατήργησε 1.800 εταιρικές θέσεις
- Η ConocoPhillips σχεδιάζει περικοπές έως 25%
- Η Lufthansa Group ανακοίνωσε 4.000 απολύσεις έως το 2030
Νέες περικοπές σε ΜΜΕ και ψυχαγωγία
Η The Walt Disney Company προχωρά σε περίπου 1.000 απολύσεις, κυρίως σε τομείς μάρκετινγκ, τηλεόρασης και τεχνολογίας, στο πλαίσιο αναδιοργάνωσης.
Την ίδια ώρα, το BBC σχεδιάζει την κατάργηση περίπου 2.000 θέσεων εργασίας, δηλαδή το 10% του προσωπικού του, σε μια προσπάθεια μείωσης κόστους κατά εκατοντάδες εκατομμύρια λίρες.
Ένα νέο τοπίο στην εργασία
Οι εξελίξεις αυτές αποτυπώνουν μια βαθιά μεταβολή στην παγκόσμια αγορά εργασίας. Οι επιχειρήσεις κινούνται προς πιο «ευέλικτα» μοντέλα, με λιγότερο προσωπικό και μεγαλύτερη αξιοποίηση της τεχνολογίας, δημιουργώντας ένα περιβάλλον αυξημένης ανασφάλειας για τους εργαζόμενους.
- 1 λεπτό πριν Viral το τσιφτετέλι της Βίκυς Καγιά στη Μύκονο – Δείτε βίντεο
- 17 λεπτά πριν Οργανωμένη φοροδιαφυγή: Τι αλλάζει σε ελέγχους, πρόστιμα και ποινικές διώξεις
- 18 λεπτά πριν Αγαπηδάκη: Το «ΠΡΟΛΑΜΒΑΝΩ» ήρθε για να μείνει – Κάθε χρόνο sms για δωρεάν εξετάσεις
