Χηρείας, αναδρομικά, προσωπική διαφορά: τα τρία αγκάθια για χιλιάδες συνταξιούχους

Χηρείας, αναδρομικά, προσωπική διαφορά: τα τρία αγκάθια για χιλιάδες συνταξιούχους
Χηρείας, αναδρομικά, προσωπική διαφορά: τα τρία αγκάθια για χιλιάδες συνταξιούχους

Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθήκη του workenter.gr ως προτεινόμενη πηγή στην Google

Τρία είναι τα βασικά μέτωπα που συνεχίζουν να απασχολούν χιλιάδες συνταξιούχους: οι συντάξεις χηρείας, τα εκκρεμή αναδρομικά από επανυπολογισμούς και η προσωπική διαφορά, που για χρόνια περιόριζε ή «εξαφάνιζε» τις αυξήσεις. Παρά τις επιμέρους παρεμβάσεις, και στα τρία πεδία παραμένουν γκρίζες ζώνες, καθυστερήσεις και κατηγορίες δικαιούχων που εξακολουθούν να περιμένουν ουσιαστική βελτίωση.

Στο μέτωπο των συντάξεων χηρείας, το πιο κρίσιμο σημείο είναι τι συμβαίνει όταν ο δικαιούχος εργάζεται ή λαμβάνει άλλη σύνταξη. Ο e-ΕΦΚΑ προβλέπει ότι, μετά τη συμπλήρωση τριών ετών από την πρώτη ημέρα του μήνα που ακολουθεί τον θάνατο, αν ο επιζών σύζυγος, το έτερο μέρος συμφώνου συμβίωσης ή ο διαζευγμένος εργάζεται, αυτοαπασχολείται ή λαμβάνει άλλη σύνταξη, χορηγείται μόνον το 50% της σύνταξης λόγω θανάτου. Ο ίδιος φορέας επισημαίνει επίσης ότι δικαιούχοι μπορεί να είναι και οι διαζευγμένοι, εφόσον πληρούν τις κατά περίπτωση νόμιμες προϋποθέσεις.

Παράλληλα, το ποσό της σύνταξης χηρείας εξακολουθεί να αποτελεί κρίσιμο ζήτημα για πολλούς δικαιούχους. Ο e-ΕΦΚΑ αναφέρει ότι από 1/1/2026 το κατώτατο ποσό σύνταξης λόγω θανάτου διαμορφώνεται στα 418,95 ευρώ, εξέλιξη που λειτουργεί ως ένα ελάχιστο δίχτυ προστασίας, χωρίς όμως να αναιρεί τις μεγάλες απώλειες που συνεπάγεται η μείωση κατά 50% σε όσους συνεχίζουν να εργάζονται ή να λαμβάνουν άλλη σύνταξη μετά την τριετία.

Στο δεύτερο μέτωπο, αυτό των αναδρομικών, η βασική εκκρεμότητα συνδέεται με τον επανυπολογισμό του ν. 4670/2020. Ο e-ΕΦΚΑ εξακολουθεί να διατηρεί ενεργή ειδική ηλεκτρονική υπηρεσία για το ενημερωτικό σημείωμα αναδρομικών, ώστε οι συνταξιούχοι να βλέπουν αν και τι ποσά προέκυψαν από τον επανυπολογισμό. Παράλληλα, λειτουργεί και ξεχωριστή υπηρεσία για επιστροφή αναδρομικών σε κληρονόμους, αλλά και γενικότερη υπηρεσία επιστροφής ποσών σε κληρονόμους, κάτι που δείχνει ότι το θέμα δεν έχει κλείσει οριστικά για όλες τις κατηγορίες δικαιούχων.

Για πολλούς συνταξιούχους, το πρόβλημα με τα αναδρομικά δεν είναι μόνο αν υπάρχουν δικαιούμενα ποσά, αλλά και αν έχει γίνει σωστά ο επανυπολογισμός, ιδιαίτερα σε σύνθετες περιπτώσεις με πολλά χρόνια ασφάλισης ή ειδικά καθεστώτα. Γι’ αυτό ο e-ΕΦΚΑ παραπέμπει τους συνταξιούχους στις ηλεκτρονικές του υπηρεσίες και στα ενημερωτικά σημειώματα, όπου αποτυπώνονται τα στοιχεία της σύνταξης και των τυχόν διαφορών που προέκυψαν.

Το τρίτο και ίσως πιο πολιτικά φορτισμένο ζήτημα είναι η προσωπική διαφορά. Για τα έτη 2024 και 2025, ο e-ΕΦΚΑ αναφέρει ρητά ότι οι αυξήσεις της σύνταξης συμψηφίζονταν με τυχόν προσωπική διαφορά, κάτι που εξηγεί γιατί πολλοί συνταξιούχοι έβλεπαν λογιστικά αύξηση, αλλά όχι ουσιαστική μεταβολή στο πληρωτέο ποσό.

Από το 2026, όμως, το πλαίσιο αλλάζει. Το προσχέδιο του Κρατικού Προϋπολογισμού 2026 προβλέπει μη συμψηφισμό του 50% της αύξησης της σύνταξης με την προσωπική διαφορά από τον Ιανουάριο 2026, ενώ από τον Ιανουάριο 2027 προβλέπεται πλήρης κατάργηση του συμψηφισμού. Το ίδιο κείμενο αναφέρει ότι το μέτρο αυτό εκτιμάται πως θα ωφελήσει άμεσα περίπου 671.000 συνταξιούχους.

Αυτό σημαίνει ότι το 2026 θα είναι μια μεταβατική χρονιά: οι συνταξιούχοι με προσωπική διαφορά δεν θα χάσουν πλέον ολόκληρη την αύξηση, αλλά ένα μέρος της θα εξακολουθήσει να απορροφάται. Άρα όσοι έχουν μεγάλη προσωπική διαφορά είναι πιθανό να συνεχίσουν να μη βλέπουν ολόκληρη την αύξηση στην τσέπη τους, τουλάχιστον μέχρι να ενεργοποιηθεί η πλήρης κατάργηση του συμψηφισμού από το 2027. Αυτή η εικόνα επιβεβαιώνεται και από δηλώσεις της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας το φθινόπωρο του 2025.

Συνολικά, λοιπόν, τα τρία μεγάλα αγκάθια για τους συνταξιούχους παραμένουν διαφορετικά αλλά αλληλένδετα: στη χηρείας, το βάρος πέφτει στη μείωση του 50% μετά την τριετία για όσους εργάζονται ή λαμβάνουν άλλη σύνταξη· στα αναδρομικά, στην ανάγκη ορθού επανυπολογισμού και ελέγχου των εκκρεμών ποσών· και στην προσωπική διαφορά, στη σταδιακή έξοδο από ένα καθεστώς που για χρόνια «έτρωγε» τις αυξήσεις. Η βελτίωση υπάρχει, αλλά για πολλούς συνταξιούχους η πλήρης αποκατάσταση παραμένει ακόμη ζητούμενο.

Τελευταία Νέα
Ακολουθήστε το workenter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις για εργασία, προσλήψεις, ΑΣΕΠ, προκηρύξεις και επιδόματα
Daily Review
Background decoration Background decoration
Διορισμός Τώρα!
01

Κάνεις εγγραφή στην πλατφόρμα

Κάνεις εγγραφή στην πλατφόρμα (μηνιαία ή ετήσια) για να μαθαίνεις όλες τις θέσεις ανάλογα με τα προσόντα σου.

02

Μάθε πρώτος τις προκηρύξεις

Μάθε πρώτος ποιες προκηρύξεις θα εκδώσουν ΑΣΕΠ και φορείς. Έλα ένα βήμα πιο κοντά στον διορισμό.

03

Επιλέγεις τη θέση που σε ενδιαφέρει

Αξιοποιείς πλήρως τη μοριοδότηση ΑΣΕΠ με προκηρύξεις που ταιριάζουν στην ειδικότητα και την περιοχή σου.

04

Κάνεις την αίτηση σωστά και έγκυρα

Μεγιστοποιείς το χρόνο δημιουργίας σωστής αίτησης για προκηρύξεις μονίμων «Κ» και ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ).

Αγγελίες

Τεχνικοί – Τεχνίτες - Εργάτες

Αποθηκάριοι – Αττική (Μαρκόπουλο )

Η Αθηναϊκή Στρωματοποιία ΑΕΒΕ αναζητά έμπειρο Εργάτη Αποθήκης για να ενταχθεί στην δυναμική τους ομάδα στις εγκαταστάσεις στο Μαρκόπουλο Αττικής.

Μαρκόπουλο Λήξη: 28-06-2026
Οικιακές Εργασίες – Καθαριότητα

Προσωπικό Καθαριότητας – Αττική (Χαϊδάρι)

Η Εταιρεία καθαρισμού Alpha Clean Services με έδρα το Χαϊδάρι αναζητά έμπειρη καθαρίστρια για στελέχωση συνεργείου καθαρισμού πολυκατοικιών.

Χαϊδάρι Λήξη: 26-06-2026
Υγεία – Ομορφιά

Φαρμακοποιοί – Αττική (Κηφισιά)

Τα Φαρμακεία Παντελής Μαλιωτάκης - Pamepharmacy στα βόρεια προάστια της Αττικής αναζητούν συνεργάτες με επαγγελματισμό, ομαδικό πνεύμα και θετική διάθεση για την θέση του Φαρμακοποιού.

Κηφισιά Λήξη: 26-06-2026
Τεχνικοί – Τεχνίτες - Εργάτες

Αποθηκάριοι – Αττική (Αθήνα)

Η εταιρεία Βενέτης Α.Β.Ε.Ε.Τ., κορυφαία αλυσίδα στον κλάδο της αρτοποιίας, της ζαχαροπλαστικής, των έτοιμων γευμάτων και του καφέ αναζητά Αποθηκάριο – Πικαδόρο (Picker) Μαναβικής με έδρα τις κεντρικές εγκαταστάσεις της στη Λυκόβρυση.

Αθήνα Λήξη: 26-06-2026
Εστίαση – Εξυπηρέτηση

Ζαχαροπλάστες – Αττική (Αθήνα)

Το βραβευμένο με Michelin Plate εστιατόριο «VEZENÉ» επιθυμεί να εντάξει στην ομάδα του Pastry Chef.

Αθήνα Λήξη: 25-06-2026
Οδηγοί – Μηχανοτεχνίτες

Οδηγοί – Αττική (Αθήνα)

Η Εταιρεία ανακύκλωσης ΤΕΧΑΝ Α.Β.Ε.Ε., επιθυμεί να στελεχώσει την ομάδα της στο έργο της μεταφοράς και αναζητά υποψήφιους Οδηγούς με δίπλωμα Ε΄ κατηγορίας.

Αθήνα Λήξη: 25-06-2026
Οδηγοί – Μηχανοτεχνίτες

Οδηγοί – Αττική (Πειραιάς)

Η εταιρεία Kordoni.gr με έδρα τον Πειραιά, με πολυετή δραστηριότητα στην εισαγωγή και διανομή ναυτιλιακών προϊόντων αναζητά οδηγό για διανομές εντός Αττικής.

Πειραιάς Λήξη: 16-06-2026
Πωλητές

Πωλητές – Κεντρική Μακεδονία (Θεσσαλονίκη)

Η εταιρία Συμβούλων Upgrade για λογαριασμό πελάτη της, που δραστηριοποιείται στον χώρο της επαγγελματικής αισθητικής και της διανομής premium beauty brands, αναζητά Πωλήτρια.

Θεσσαλονίκη Λήξη: 12-06-2026

Ενημερώσου Πρώτος

ΜΗΤ: 210521

Αποστολή δελτίων τύπου: [email protected]

Designed by Sinc.

Developed by Whiskey

© Copyright 2026 workenter.gr