Μπισκότα Παπαδοπούλου: Προσλήψεις σε Αθήνα, Οινόφυτα, Θεσσαλονίκη και Βόλο

Νέο κύκλο προσλήψεων «ανοίγει» η Ε.Ι. Παπαδοπούλος Α.Ε., ενισχύοντας κρίσιμους τομείς της λειτουργίας της σε Αττική, Στερεά Ελλάδα, Θεσσαλονίκη και Μαγνησία. Οι διαθέσιμες θέσεις αφορούν Έρευνα & Ανάπτυξη, Παραγωγή, Συντήρηση, Οικονομικά, Ποιότητα, Πωλήσεις, Υγεία και Υποστηρικτικές υπηρεσίες, καλύπτοντας τόσο επιστημονικά όσο και τεχνικά προφίλ.

Οι αγγελίες απευθύνονται σε υποψηφίους με εμπειρία, αλλά και σε νέους επαγγελματίες ή τελειόφοιτους, με έμφαση στη βιομηχανική λειτουργία, την ασφάλεια τροφίμων και την οργανωμένη παραγωγή.

Ποιες ειδικότητες ζητούνται – Προσόντα και βασικά κριτήρια

Τεχνολόγος Έρευνας και Ανάπτυξης – Ταύρος Αττικής

Ο ρόλος αφορά τη συμμετοχή στην ανάπτυξη νέων προϊόντων και στη βελτιστοποίηση υφιστάμενων, στο πλαίσιο της Πιλοτικής Μονάδας Έρευνας & Αξιολόγησης.

Απαραίτητα προσόντα:

• Πτυχίο ή/και μεταπτυχιακό στην Επιστήμη και Τεχνολογία Τροφίμων

• Εμπειρία 1 έως 3 ετών σε βιομηχανία τροφίμων (επιθυμητή)

• Πολύ καλή γνώση ελληνικής και αγγλικής γλώσσας

• Αναλυτική σκέψη, ακρίβεια, τήρηση διαδικασιών ποιότητας

• Γνώση κανόνων υγιεινής, ασφάλειας τροφίμων και ορθών βιομηχανικών πρακτικών

Προϊστάμενος Συντήρησης Εργοστασίου – Οινόφυτα Βοιωτίας

Θέση ευθύνης με αντικείμενο τον συντονισμό της τεχνικής ομάδας και τη διασφάλιση της απρόσκοπτης λειτουργίας του ηλεκτρομηχανολογικού εξοπλισμού.

Κριτήρια επιλογής:

• Πτυχίο Ηλεκτρολόγου Μηχανικού (ΑΕΙ ή ΤΕΙ)

• Ελάχιστη εμπειρία 5 ετών σε βιομηχανικό περιβάλλον

• Πολύ καλή γνώση βιομηχανικών αυτοματισμών (πίνακες ελέγχου, κινητήρες, μετατροπείς συχνότητας, PLC, SCADA)

• Εμπειρία σε προληπτική και διορθωτική συντήρηση

• Ικανότητα διοίκησης ομάδας και συνεργασίας με εργολάβους

• Καλή γνώση συστημάτων ERP (SAP), CMMS, AutoCAD

• Πολύ καλή γνώση αγγλικής γλώσσας

Μηχανικός Συντήρησης – Πρακτική Άσκηση (Οινόφυτα)

Θέση πρακτικής άσκησης για συμμετοχή στην τεχνική υποστήριξη της παραγωγής.

Απαραίτητα:

• Τελειόφοιτος Μηχανολόγος Μηχανικός (ΑΤΕΙ) ή απόφοιτος ΕΠΑΛ Μηχανολογικής κατεύθυνσης

• Βασικές γνώσεις αγγλικών και χειρισμού Η/Υ

• Υπευθυνότητα, διάθεση μάθησης και συνεργασία

Ηλεκτρολόγος Συντήρησης – Πρακτική Άσκηση (Οινόφυτα)

Ρόλος πρακτικής με έμφαση στον ηλεκτρολογικό εξοπλισμό παραγωγής.

Απαραίτητα:

• Τελειόφοιτος Ηλεκτρολόγος Μηχανικός ή απόφοιτος ΕΠΑΛ Ηλεκτρολογικής κατεύθυνσης

• Βασικές γνώσεις αγγλικών και Η/Υ

• Θετική διάθεση για τεχνική εξέλιξη

Υπεύθυνος Πληρωτέων Λογαριασμών Προμηθευτών – Ταύρος Αττικής

Θέση στο Οικονομικό Τμήμα με αντικείμενο τη διαχείριση προμηθευτών και πληρωμών.

Απαραίτητα προσόντα:

• Πτυχίο Οικονομικών, Λογιστικής ή Χρηματοοικονομικών

• Προϋπηρεσία τουλάχιστον 5 ετών σε λογιστικό ρόλο

• Πολύ καλή γνώση Excel

• Γνώση συστήματος SAP (πλεονέκτημα)

• Άριστη γνώση αγγλικής γλώσσας

• Προσοχή στη λεπτομέρεια και επαγγελματική συνέπεια

Υπεύθυνος Επικοινωνίας και Εξυπηρέτησης Καταναλωτών – Ταύρος Αττικής

Ρόλος με επίκεντρο τη διαχείριση επικοινωνίας με καταναλωτές μέσω τηλεφώνου και ψηφιακών καναλιών.

Κριτήρια:

• Σπουδές στην Επικοινωνία, Διοίκηση ή Μάρκετινγκ

• Επιθυμητή εμπειρία 1–2 ετών

• Πολύ καλή γνώση αγγλικών και MS Office

• Οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες

Φύλακας Εγκαταστάσεων – Οινόφυτα

Θέση που αφορά την ασφάλεια του εργοστασίου και τον έλεγχο πρόσβασης.

Απαραίτητα:

• Δυνατότητα εργασίας σε βάρδιες

• Παρατηρητικότητα, υπευθυνότητα

• Βασικές γνώσεις Η/Υ

• Χειρισμός συστημάτων παρακολούθησης (επιθυμητός)

Επισκέπτης / Επισκέπτρια Υγείας – Θεσσαλονίκη

Ρόλος που υποστηρίζει την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων.

Απαραίτητα προσόντα:

• Πτυχίο Επισκέπτριας Υγείας ή Νοσηλευτικής

• Άδεια άσκησης επαγγέλματος

• Πολύ καλή γνώση Η/Υ

• Τήρηση εχεμύθειας και επαγγελματικής δεοντολογίας

• Καλή γνώση αγγλικών

Χειριστής Περονοφόρου – Αποθηκάριος (Οινόφυτα)

Θέση για φόρτωση, εκφόρτωση και διαχείριση αποθήκης.

Κριτήρια:

• Προϋπηρεσία επιθυμητή

• Γνώση χειρισμού RF scanner

• Τήρηση κανόνων ασφάλειας και ομαδικό πνεύμα

Υπεύθυνος Περιφερειακών Πωλήσεων Διεθνών Αγορών – Αθήνα

Ρόλος ανάπτυξης αγορών και συνεργασιών στο εξωτερικό.

Απαραίτητα:

• Εμπειρία τουλάχιστον 4 ετών σε πωλήσεις ή ανάπτυξη αγορών

• Πτυχίο Διοίκησης Επιχειρήσεων ή Μάρκετινγκ

• Άριστη γνώση ελληνικής και αγγλικής γλώσσας

• Δυνατότητα συχνών ταξιδιών

• Διαπραγματευτικές και οργανωτικές δεξιότητες

Αναλυτής Κοστολόγησης – Ταύρος Αττικής

Θέση υποστήριξης κοστολόγησης προϊόντων και οικονομικών αναλύσεων.

Απαραίτητα:

• Πτυχίο Χρηματοοικονομικών

• Έως 3 έτη εμπειρίας

• Πολύ καλή γνώση Excel

• Αναλυτική σκέψη και συνέπεια

Υπεύθυνος Εμπορικής Χρηματοοικονομικής Ανάλυσης – Ταύρος Αττικής

Ρόλος που συνδέει τα οικονομικά δεδομένα με την εμπορική στρατηγική.

Κριτήρια:

• Πτυχίο Οικονομικής κατεύθυνσης

• Εμπειρία 3–5 ετών

• Καλή γνώση SAP

• Πολύ καλή γνώση αγγλικών

• Ικανότητα οργάνωσης και συνεργασίας

Θέσεις Παραγωγής & Ποιότητας

• Προϊστάμενοι Βάρδιας Παραγωγής (Αθήνα, Οινόφυτα)

• Προσωπικό Παραγωγής (Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Βόλος)

• Εργατοτεχνίτες Παραγωγής (Οινόφυτα – με δωρεάν μετακίνηση)

• Ελεγκτές Ποιότητας (Βόλος)

Απαιτούνται συνέπεια, δυνατότητα εργασίας σε βάρδιες και, κατά περίπτωση, εμπειρία σε βιομηχανία τροφίμων.

Μπισκότα Παπαδοπούλου: Στείλτε βιογραφικό

Η Ε.Ι.ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ Α.Ε. έχει ενεργή πλατφόρμα με διαθέσιμες θέσεις, ειδικότητες, προσόντα και περιοχές. Πατήστε: ΕΔΩ.

Παπαδόπουλος Α.Ε.: Η “γλυκιά” βιομηχανία που σφράγισε την ελληνική παράδοση από το 1922

Η Παπαδόπουλος Α.Ε., γνωστή σε κάθε ελληνικό σπίτι για τα αγαπημένα μπισκότα Πτι-Μπερ, Μιράντα, Caprice και Digestive, αποτελεί μια από τις πιο ιστορικές και επιτυχημένες βιομηχανίες τροφίμων στην Ελλάδα.

Από το 1922 μέχρι σήμερα, η εταιρεία εξελίσσεται διαρκώς, συνδυάζοντας την παράδοση με την καινοτομία και διατηρώντας αναλλοίωτη την εμπιστοσύνη των καταναλωτών.

Η πορεία μιας εμβληματικής ελληνικής εταιρείας

Η ιστορία της Παπαδόπουλος Α.Ε. ξεκινά στην Αθήνα, όταν η οικογένεια Παπαδοπούλου ίδρυσε μια μικρή βιοτεχνία μπισκότων που έμελλε να γίνει ηγέτιδα δύναμη στη βιομηχανία τροφίμων.
Σήμερα, η εταιρεία διαθέτει τέσσερα υπερσύγχρονα εργοστάσια σε:

• Αθήνα,
• Θεσσαλονίκη,
• Βόλο,
• Οινόφυτα,

Με πάνω από 1.600 εργαζόμενους, η Παπαδόπουλος Α.Ε. αποτελεί πρότυπο ελληνικής επιχειρηματικότητας και παραδείγμα επιτυχημένης ανάπτυξης μέσα σε δύσκολες οικονομικές συνθήκες.

Προϊόντα που “μεγάλωσαν” γενιές

Η εταιρεία δεν είναι απλώς συνώνυμη των μπισκότων — είναι μέρος της καθημερινότητας.
Από τα Πτι-Μπερ και τα Μιράντα, μέχρι τα Caprice και τα Γεμιστά, τα προϊόντα της Παπαδόπουλος αποτελούν σήμα ποιότητας και γεύσης για μικρούς και μεγάλους.

Επιπλέον, η εταιρεία έχει επεκτείνει τη δραστηριότητά της και σε άλλα είδη διατροφής, όπως:

• Ψωμί τοστ και φρυγανιές,
• Κριτσίνια και μπάρες δημητριακών,
• ενώ συνεχίζει να καινοτομεί με νέα προϊόντα που ανταποκρίνονται στις σύγχρονες διατροφικές ανάγκες.

Ανάπτυξη με σταθερά βήματα

Το 2023, η Παπαδόπουλος Α.Ε. σημείωσε αύξηση κύκλου εργασιών στα 233.787.470 ευρώ και σύνολο ενεργητικού 239.176.588 ευρώ, επιβεβαιώνοντας τη δυναμική και βιώσιμη πορεία της.

Παρά τη μικρή μείωση στα καθαρά έσοδα, η εταιρεία παραμένει σταθερά στην κορυφή της ελληνικής αγοράς τροφίμων, με εξαγωγική δραστηριότητα που ενισχύεται συνεχώς.

Πίσω από κάθε επιτυχία – οι άνθρωποι της Παπαδόπουλος

Η επιτυχία της εταιρείας δεν οφείλεται μόνο στην ποιότητα των προϊόντων, αλλά και στους ανθρώπους της.

Με προγράμματα εκπαίδευσης, ασφάλειας και εξέλιξης, η Παπαδόπουλος Α.Ε. επενδύει στο προσωπικό της, καλλιεργώντας κλίμα συνεργασίας και αξιοκρατίας.

Η εταιρεία απασχολεί πάνω από 1.600 εργαζομένους σε διάφορους τομείς, από την παραγωγή και τη συσκευασία, μέχρι την έρευνα, ανάπτυξη και διοίκηση.

Κοινωνική ευθύνη και βιωσιμότητα

Η Παπαδόπουλος Α.Ε. δίνει ιδιαίτερη έμφαση στην εταιρική κοινωνική ευθύνη.
Υλοποιεί δράσεις για:

• μείωση περιβαλλοντικού αποτυπώματος,
• προώθηση της ελληνικής διατροφής,
• και στήριξη ευπαθών κοινωνικών ομάδων,
  μέσα από συνεργασίες με φορείς και οργανώσεις.

Περισσότερα:

ΔΥΠΑ: Λήγει σήμερα (4/6) η προθεσμία για ενστάσεις στους προσωρινούς πίνακες του Κοινωνικού Τουρισμού για συνταξιούχους

Καύσιμα: Προς νέα άνοδο οι τιμές – Τι δείχνουν οι διεθνείς εξελίξεις

Τέλος στις αυθαιρεσίες των εργοδοτών – Τι αλλάζει