Μπισκότα Παπαδοπούλου: Νέες θέσεις εργασίας σε 5 περιοχές – Δείτε τις ειδικότητες

Νέο κύκλο προσλήψεων ανοίγει η Ε.Ι. Παπαδόπουλος Α.Ε., η γνωστή βιομηχανία πίσω από τα Μπισκότα Παπαδοπούλου, αναζητώντας προσωπικό για εργοστάσια, γραφεία, εμπορικά τμήματα, παραγωγή, οικονομικές υπηρεσίες, ανθρώπινο δυναμικό, ποιότητα, έρευνα και ανάπτυξη, αποθήκες και τεχνικές ειδικότητες.

Οι διαθέσιμες θέσεις εργασίας αφορούν περιοχές όπως η Αθήνα, ο Ταύρος, τα Οινόφυτα, ο Βόλος και η Θεσσαλονίκη. Παράλληλα, οι αγγελίες καλύπτουν τόσο υποψηφίους με εμπειρία σε βιομηχανικό περιβάλλον όσο και επαγγελματίες με εξειδίκευση σε οικονομικά, πωλήσεις, μισθοδοσία, marketing, αυτοματισμούς, τρόφιμα, ποιότητα και ανθρώπινο δυναμικό.

Θέσεις στην παραγωγή, στην αποθήκη και στις βιομηχανικές εγκαταστάσεις

Στο εργοστάσιο της Αθήνας, η εταιρεία αναζητά Χειριστή Περονοφόρου και Εργάτη Διαχείρισης Υποπροϊόντων Παραγωγής. Ο εργαζόμενος θα αναλαμβάνει τη συλλογή, μεταφορά και διαχείριση υποπροϊόντων παραγωγής, όπως μπισκότα, πρώτες ύλες και λοιπά υλικά, ενώ θα χειρίζεται περονοφόρο ανυψωτικό μηχάνημα για τη μεταφορά υλικών μέσα στις εγκαταστάσεις. Για τη θέση θεωρείται επιπλέον προσόν η άδεια χειριστή περονοφόρου, ενώ η εταιρεία δίνει δυνατότητα εκπαίδευσης. Επιθυμητή είναι η προϋπηρεσία σε βιομηχανικό ή παραγωγικό περιβάλλον, ενώ ζητούνται υπευθυνότητα, συνέπεια, τήρηση κανόνων ασφαλείας, ομαδικότητα και διάθεση για εργασία σε βιομηχανικό χώρο.

Αντίστοιχα, στα Οινόφυτα ζητείται Χειριστής Περονοφόρου – Αποθηκάριος. Ο ρόλος αφορά φόρτωση και εκφόρτωση εμπορευμάτων, μεταφορά και τακτοποίηση φορτίων, τήρηση κανόνων υγείας και ασφάλειας και συμμετοχή στις καθημερινές εργασίες της αποθήκης. Για τη θέση ζητούνται γνώσεις χειρισμού Η/Υ και RF scanner, ενώ η προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση θεωρείται επιθυμητή. Η ομαδικότητα και η συνεργατικότητα αποτελούν βασικά στοιχεία του προφίλ.

Παράλληλα, η εταιρεία αναζητά Προσωπικό Παραγωγής για τα εργοστάσια Αθήνας, Θεσσαλονίκης, Οινοφύτων και Βόλου. Οι εργαζόμενοι θα συμμετέχουν στη λειτουργία της παραγωγικής διαδικασίας, στην παραγωγή και συσκευασία, θα συμβάλλουν στη διασφάλιση της ποιότητας των προϊόντων και θα τηρούν διαδικασίες, κανονισμούς και πρότυπα ασφαλείας. Για τις θέσεις αυτές ζητούνται συνέπεια, εργατικότητα, δυνατότητα εργασίας σε βάρδιες και, ως επιθυμητό προσόν, εμπειρία σε βιομηχανικό περιβάλλον.

Στο εργοστάσιο της Αθήνας υπάρχει επίσης θέση Προϊσταμένου Βάρδιας Παραγωγής. Ο κάτοχος της θέσης θα διασφαλίζει τη σωστή λειτουργία της παραγωγής στη βάρδια του, θα παρακολουθεί δείκτες παραγωγικότητας, θα συμπληρώνει reports παραγωγής, θα οργανώνει το πρόγραμμα εργασίας του τμήματος και θα συντονίζει τις γραμμές παραγωγής. Για τη θέση απαιτείται πτυχίο Χημικού ή συναφούς ειδικότητας που συνδέεται με την Τεχνολογία Τροφίμων, τουλάχιστον 3 χρόνια εμπειρίας σε τμήμα παραγωγής σε βιομηχανικό περιβάλλον, δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων, διαχείρισης ομάδας, προγραμματισμού και λήψης αποφάσεων, δυνατότητα εργασίας σε βάρδιες, άριστη γνώση Η/Υ, επιθυμητή γνώση SAP και πολύ καλή γνώση αγγλικών.

Μηχανικοί, ηλεκτρολόγοι και αυτοματισμοί

Σημαντικό μέρος των προσλήψεων αφορά τεχνικά τμήματα και αυτοματισμούς. Στο εργοστάσιο της Αθήνας ζητείται Μηχανικός Αυτοματισμού, δηλαδή Automation Engineer. Ο ρόλος περιλαμβάνει προγραμματισμό και παραμετροποίηση PLC, HMI και SCADA, συμμετοχή σε εγκατάσταση νέου εξοπλισμού, συντήρηση αυτοματισμών, troubleshooting σε αισθητήρες και ρομποτικά συστήματα, καθώς και βελτιστοποίηση διαδικασιών παραγωγής. Για τη θέση απαιτείται πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ Μηχανικού Αυτοματισμού, Ηλεκτρολόγου Αυτοματισμών ή Μηχανικού Μηχατρονικής, εμπειρία σε PLC Siemens, γνώση βιομηχανικών δικτύων όπως Industrial Ethernet, PROFINET και Modbus, κατανόηση ηλεκτρολογικών σχεδίων, τουλάχιστον 3 χρόνια εμπειρίας σε βιομηχανικό περιβάλλον, εμπειρία σε Siemens TIA Portal, SCADA και HMI, καθώς και πολύ καλή γνώση αγγλικών. Επιθυμητά θεωρούνται η εμπειρία σε βιομηχανία τροφίμων, η γνώση Allen Bradley και ρομποτικών συστημάτων FANUC.

Ανάλογη θέση Μηχανικού Αυτοματισμού ανοίγει και στα Οινόφυτα. Εκεί ο υποψήφιος θα ασχολείται με PLC programming, SCADA/HMI, εγκατάσταση, θέση σε λειτουργία και συντήρηση αυτοματισμών, διάγνωση βλαβών και βελτιστοποίηση συστημάτων. Απαιτείται πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ Μηχανικού Αυτοματισμού, εμπειρία σε PLC Siemens και Allen Bradley, γνώση δικτύων επικοινωνίας, κατανόηση ηλεκτρολογικών σχεδίων, τουλάχιστον 5 χρόνια εμπειρίας σε βιομηχανικό περιβάλλον, εμπειρία σε SCADA, HMI και TIA Portal, καθώς και πολύ καλή γνώση αγγλικών. Η εμπειρία σε τρόφιμα και η γνώση ρομποτικών συστημάτων ABB ή FANUC αποτελούν πρόσθετα προσόντα.

Η εταιρεία αναζητά επίσης Μηχανικούς Βάρδιας στα εργοστάσια Θεσσαλονίκης, Αθήνας, Βόλου και Οινοφύτων. Οι εργαζόμενοι θα συμμετέχουν στην ομάδα συντήρησης, θα αναλαμβάνουν διορθωτικές κινήσεις για τη βέλτιστη λειτουργία του εξοπλισμού, θα επιλύουν βλάβες στην παραγωγή, θα συμμετέχουν σε προληπτικές συντηρήσεις και θα συμβάλλουν σε έργα αναβάθμισης τεχνικών εγκαταστάσεων. Για τις θέσεις απαιτείται πτυχίο ΤΕΙ Μηχανολόγων Μηχανικών ή, ανάλογα με την αγγελία, Μηχανολόγων ή Ηλεκτρολόγων Μηχανικών, εμπειρία 2 έως 4 ετών σε βιομηχανικό περιβάλλον, γνώση συντήρησης ηλεκτρομηχανολογικού εξοπλισμού, εργαλειομηχανών, συγκολλήσεων και γραμμών παραγωγής. Η προϋπηρεσία σε βιομηχανία τροφίμων συνεκτιμάται. Ζητούνται επίσης πολύ καλή γνώση αγγλικών, άριστη χρήση MS Office, επιθυμητή γνώση SAP, οργανωτικότητα, ευελιξία, ομαδικότητα και δυνατότητα εργασίας σε βάρδιες.

Στα Οινόφυτα υπάρχουν θέσεις για Ηλεκτρολόγο Βάρδιας και Ηλεκτρολόγο Συντήρησης. Οι ρόλοι αφορούν υποστήριξη και επίλυση βλαβών κατά την παραγωγική διαδικασία, προληπτικές συντηρήσεις, αναβάθμιση τεχνικών εγκαταστάσεων και βελτίωση της απόδοσης του εξοπλισμού. Για τις θέσεις απαιτείται πτυχίο ΤΕΙ Ηλεκτρολόγων Τεχνολόγων, πενταετής εμπειρία σε βιομηχανικό περιβάλλον, γνώση SCADA, PLC και inverters, εμπειρία σε γραμμές παραγωγής, πολύ καλή γνώση αγγλικών, άριστη χρήση Η/Υ, επιθυμητή γνώση SAP και δυνατότητα εργασίας σε βάρδιες.

Στο εργοστάσιο Βόλου ζητείται Ηλεκτρολόγος Βάρδιας. Ο υποψήφιος θα ενταχθεί στο τεχνικό τμήμα και θα επιβλέπει την ομαλή λειτουργία του ηλεκτρολογικού εξοπλισμού της εγκατάστασης, θα συμμετέχει σε προληπτικές συντηρήσεις και θα αναλαμβάνει επίλυση βλαβών. Απαιτείται άδεια Αρχιτεχνίτη ή Εργοδηγού Ηλεκτρολόγου, 3 χρόνια εμπειρίας σε ανάλογη θέση σε βιομηχανικό περιβάλλον, πολύ καλή γνώση αγγλικών, άριστη χρήση Η/Υ, επιθυμητή γνώση SAP, ομαδικό πνεύμα, πρωτοβουλία, αποτελεσματικότητα και δυνατότητα εργασίας σε βάρδιες.

Ποιότητα, Έρευνα και Ανάπτυξη

Στον Ταύρο, η εταιρεία ζητά Ειδικό Διασφάλισης Ποιότητας, δηλαδή Quality Assurance Specialist. Ο ρόλος αφορά την εφαρμογή, παρακολούθηση και συνεχή βελτίωση των συστημάτων διαχείρισης ποιότητας και ασφάλειας τροφίμων, με έμφαση στο HACCP, στις εσωτερικές επιθεωρήσεις, στην εκπαίδευση των ομάδων παραγωγής και στην αξιολόγηση προμηθευτών. Για τη θέση απαιτείται πανεπιστημιακό πτυχίο σε Μηχανική, Χημεία, Τεχνολογία Τροφίμων ή συναφές αντικείμενο, ενώ μεταπτυχιακός τίτλος θεωρείται πλεονέκτημα. Ζητούνται 3 έως 5 χρόνια εμπειρίας σε Quality Assurance στη βιομηχανία τροφίμων, ισχυρή γνώση ISO 9001, ISO 22000, FSSC 22000, AIB GMPs και HACCP, πολύ καλή χρήση MS Office, επιθυμητή γνώση SAP, επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα συνεργασίας με διαφορετικές ομάδες και διάθεση για ταξίδια.

Στον Βόλο ζητείται Ελεγκτής Ποιότητας Εργοστασίου. Ο εργαζόμενος θα παρακολουθεί την τήρηση διαδικασιών ποιότητας και ασφάλειας τροφίμων, θα ελέγχει πρώτες ύλες, υλικά συσκευασίας, ημιέτοιμα και τελικά προϊόντα, θα συμπληρώνει αρχεία ελέγχου ποιότητας και θα συμμετέχει σε οργανοληπτικούς ελέγχους. Για τη θέση ζητείται τίτλος σπουδών Χημείας, Τεχνολογίας Τροφίμων ή αντίστοιχου κλάδου, τουλάχιστον 2 χρόνια εμπειρίας σε αντίστοιχο ρόλο, ιδανικά σε βιομηχανία τροφίμων, πολύ καλή γνώση αγγλικών, άριστη χρήση Η/Υ, επιθυμητή γνώση SAP, ευελιξία, ομαδικότητα, οργάνωση και δυνατότητα εργασίας σε βάρδιες.

Στην Έρευνα και Ανάπτυξη ανοίγουν δύο σημαντικές θέσεις. Η πρώτη αφορά Τεχνολόγο Οργανοληπτικής Αξιολόγησης Έρευνας και Ανάπτυξης, δηλαδή Research & Development Sensory Technologist, στον Ταύρο. Ο εργαζόμενος θα σχεδιάζει και θα υλοποιεί sensory tests, θα προετοιμάζει δείγματα, θα συντονίζει πάνελ δοκιμών, θα αναλύει δεδομένα και θα παρουσιάζει αποτελέσματα σε τεχνικά και μη τεχνικά κοινά. Για τη θέση ζητείται πτυχίο Food Science ή συναφούς αντικειμένου, ιδανικά μεταπτυχιακό στη Sensory Science, εμπειρία 1 έως 4 ετών σε sensory evaluation, γνώση μεθοδολογιών consumer testing, descriptive analysis, panel moderating, discrimination testing, σχεδιασμού ερωτηματολογίων και ανάλυσης δεδομένων, καθώς και γνώση εργαλείων όπως XLSTAT. Απαιτούνται επίσης άριστα αγγλικά, οργανωτικότητα, επικοινωνία, δυνατότητα εργασίας υπό πίεση και ομαδικότητα.

Η δεύτερη θέση αφορά Τεχνολόγο Έρευνας και Ανάπτυξης, δηλαδή Research & Development Technologist, επίσης στον Ταύρο. Ο εργαζόμενος θα συμμετέχει στην ανάπτυξη νέων προϊόντων και στη βελτίωση υφιστάμενων, θα πραγματοποιεί pilot plant trials, θα προετοιμάζει πρώτες ύλες, θα χειρίζεται εργαστηριακό εξοπλισμό, θα καταγράφει αποτελέσματα και θα υποστηρίζει industrial production trials. Για τη θέση απαιτείται πτυχίο ή μεταπτυχιακό στην Επιστήμη και Τεχνολογία Τροφίμων, εμπειρία 1 έως 3 ετών σε εταιρεία τροφίμων, γνώση εργαστηριακών δοκιμών και pilot plant, άριστη γνώση ελληνικών και αγγλικών, χρήση MS Office, αναλυτική σκέψη, οργανωτικότητα, προσοχή στην ποιότητα και συμμόρφωση με διαδικασίες ασφάλειας.

Οικονομικές και εμπορικές θέσεις

Στο εργοστάσιο Βόλου, η εταιρεία αναζητά Οικονομικό Ελεγκτή Εργοστασίου, δηλαδή Plant Financial Controller. Ο ρόλος αφορά το factory finance controlling, την παρακολούθηση κόστους παραγωγής, αποθεμάτων, CAPEX, προϋπολογισμών, προβλέψεων και KPIs, καθώς και τη συνεργασία με παραγωγή, εφοδιαστική αλυσίδα, μηχανικούς, ποιότητα και εμπορικές ομάδες. Απαιτείται πτυχίο Χρηματοοικονομικών, Λογιστικής, Οικονομικών ή συναφούς πεδίου, εμπειρία 3 έως 5 ετών σε Financial Controlling, κατά προτίμηση σε manufacturing ή FMCG περιβάλλον, εμπειρία σε cost control, budgeting, forecasting και operational finance, καθώς και ισχυρές αναλυτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες.

Στον Ταύρο ζητείται Στέλεχος Διαχείρισης Εξαγωγών, δηλαδή Exports Administrator. Ο εργαζόμενος θα υποστηρίζει και θα συντονίζει διεθνείς εξαγωγικές λειτουργίες, θα διαχειρίζεται export documentation, αποστολές, διεθνείς πελάτες, logistics partners και διαδικασίες συμμόρφωσης. Για τη θέση απαιτείται πτυχίο σε Finance, Business Administration ή συναφές αντικείμενο, εμπειρία 2 έως 4 ετών σε customer service ή operations, ενώ εμπειρία σε export administration, logistics ή international trade θεωρείται πλεονέκτημα. Ζητούνται οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες, προσοχή στη λεπτομέρεια, γνώση Microsoft Office και ERP συστημάτων, άριστη γνώση αγγλικών και ομαδικότητα.

Η θέση Ειδικού Εμπορικής Χρηματοοικονομικής Ανάλυσης, δηλαδή Commercial Finance Specialist, αφορά τη διαχείριση οικονομικών και εμπορικών δεδομένων, την εξυπηρέτηση εμπορικών ομάδων, τη συμφωνία τζίρων, την καταχώρηση πιστωτικών και χρεωστικών αξιών, την ηλεκτρονική αποστολή παραστατικών και τη διαχείριση τιμοκαταλόγων. Απαιτείται πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ οικονομικής κατεύθυνσης, εμπειρία 3 έως 5 ετών σε αντίστοιχο ρόλο, καλή γνώση SAP και ειδικά SD module, πολύ καλή γνώση αγγλικών, MS Office, οργάνωση, διαχείριση προτεραιοτήτων, ευελιξία και ομαδικότητα.

Στον Ταύρο υπάρχει επίσης θέση Αναλυτή Κόστους, δηλαδή Cost Analyst. Ο υποψήφιος θα υποστηρίζει τη διαδικασία κοστολόγησης, θα υπολογίζει κόστος προϊόντων, θα συγκεντρώνει και θα αναλύει οικονομικά δεδομένα, θα προετοιμάζει αναφορές και θα συμβάλλει σε budgeting και forecasting. Απαιτείται πτυχίο Finance, έως 3 χρόνια εμπειρίας, ιδανικά σε financial control, πολύ καλή γνώση Excel, ενώ η εμπειρία σε παραγωγή τροφίμων και η γνώση SAP θεωρούνται πλεονεκτήματα. Ζητούνται επαγγελματισμός, συνέπεια, αναλυτική σκέψη, προσοχή στη λεπτομέρεια και ομαδικό πνεύμα.

Η θέση Εμπορικού Αναλυτή, δηλαδή Commercial Analyst, αφορά την ανάλυση πωλήσεων, forecasting, παρακολούθηση οικονομικών και εμπορικών KPIs, budgeting και παροχή insights στις ομάδες Sales, Finance και Marketing. Απαιτείται πτυχίο Λογιστικής, Οικονομικών, Χρηματοοικονομικών ή Μαθηματικών, ενώ μεταπτυχιακός τίτλος θεωρείται επιπλέον προσόν. Ζητούνται τουλάχιστον 4 χρόνια εμπειρίας σε αντίστοιχη θέση, κατά προτίμηση στον κλάδο FMCG, άριστη γνώση SAP, πολύ καλή χρήση MS Office, αναλυτική σκέψη, προσοχή στη λεπτομέρεια, επικοινωνιακές δεξιότητες και ομαδικότητα.

Ανθρώπινο Δυναμικό, μισθοδοσία και προσλήψεις

Στα Οινόφυτα ζητείται Υπάλληλος Μισθοδοσίας και Ανθρώπινου Δυναμικού, δηλαδή Payroll and HR Administrator. Ο ρόλος αφορά τη συλλογή και καταχώρηση δεδομένων μισθοδοσίας, διαδικασίες ΕΡΓΑΝΗ, διαχείριση αρχείων εργαζομένων, onboarding, παροχές, άδειες, συμβάσεις, recruitment administration και παρακολούθηση διαδικασιών υγείας και ασφάλειας. Για τη θέση απαιτείται πτυχίο Ανθρώπινου Δυναμικού, Διοίκησης Επιχειρήσεων, Λογιστικής ή συναφούς πεδίου, τουλάχιστον 2 χρόνια εμπειρίας, γνώση Epsilon SCAN-HRMS, άριστη χρήση ΕΡΓΑΝΗ, γνώση εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας, MS Office και πολύ καλή γραπτή και προφορική επικοινωνία σε ελληνικά και αγγλικά.

Στον Ταύρο, η εταιρεία αναζητά Ειδικό Μισθοδοσίας και Παροχών, δηλαδή Payroll & Benefits Specialist. Ο εργαζόμενος θα διαχειρίζεται μηνιαία μισθοδοσία, υπολογισμό μισθών, υπερωριών, bonus και κρατήσεων, συμβάσεις, employee benefits, συμμόρφωση με εργατική και φορολογική νομοθεσία, επικοινωνία με εξωτερικούς συνεργάτες και HR reporting. Απαιτείται πτυχίο Finance, HR, Business Administration ή συναφούς αντικειμένου, ενώ μεταπτυχιακές σπουδές σε HR ή Business Administration θεωρούνται επιπλέον προσόν. Ζητούνται 3 έως 5 χρόνια εμπειρίας σε payroll και HR services, γνώση Scan HRMS, εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας, ΕΡΓΑΝΗ, MS Office, οργανωτικότητα, προσοχή στη λεπτομέρεια, ομαδικότητα και ικανότητα εργασίας υπό πίεση.

Η θέση Ειδικού Προσέλκυσης Ταλέντων, δηλαδή Talent Acquisition Specialist, αφορά τη διαχείριση του πλήρους κύκλου προσλήψεων, από την αναζήτηση υποψηφίων έως τις συνεντεύξεις και την αξιολόγηση. Ο εργαζόμενος θα συνεργάζεται με hiring managers, θα σχεδιάζει sourcing strategies, θα παρακολουθεί recruitment metrics και θα εκπροσωπεί την εταιρεία σε job fairs. Απαιτείται πτυχίο HR ή συναφούς αντικειμένου, ενώ μεταπτυχιακός τίτλος θεωρείται πλεονέκτημα. Ζητείται εμπειρία έως 2 ή 3 ετών σε αντίστοιχο ρόλο, κατά προτίμηση σε βιομηχανικό περιβάλλον, άριστη γνώση αγγλικών, προσοχή στη λεπτομέρεια, ευελιξία, εσωτερική πελατοκεντρική αντίληψη και υψηλό επίπεδο επαγγελματικής δεοντολογίας.

Πωλήσεις, marketing και ψηφιακός μετασχηματισμός

Στον Ταύρο ζητείται Περιφερειακός Διευθυντής Πωλήσεων, δηλαδή Regional Sales Manager, για την ομάδα International Markets. Ο ρόλος αφορά ανάπτυξη νέων αγορών, περαιτέρω διείσδυση σε υφιστάμενες, διαχείριση στόχων, στρατηγικές συνεργασίες με τοπικούς διανομείς, εμπορικές συμφωνίες και ανάλυση P&L. Απαιτούνται τουλάχιστον 6 χρόνια εμπειρίας σε Business Development ή Sales, ιδανικά με διεθνή έκθεση, πτυχίο ή μεταπτυχιακό σε Business Administration, Marketing ή συναφές αντικείμενο, άριστη γνώση ελληνικών και αγγλικών, ενώ πρόσθετες ευρωπαϊκές γλώσσες θεωρούνται πολύτιμες. Ζητούνται διαπραγματευτικές δεξιότητες, επικοινωνία, χρήση MS Office και SAP, αντοχή σε πίεση και διαθεσιμότητα για ταξίδια περίπου 50% του μήνα.

Στη Θεσσαλονίκη υπάρχει θέση Επόπτη Πεδίου Πωλήσεων, δηλαδή Field Supervisor. Ο ρόλος αφορά διαχείριση εμπορικών συμφωνιών, υλοποίηση στρατηγικού πλάνου των brands, μεγιστοποίηση της ορατότητας στο κατάστημα, καθοδήγηση ομάδας πωλητών και merchandisers, ανάλυση τάσεων αγοράς και υποβολή προτάσεων δράσης. Για τη θέση απαιτείται πτυχίο Business Administration, Finance ή συναφούς πεδίου, ενώ μεταπτυχιακός τίτλος θεωρείται πλεονέκτημα. Ζητούνται τουλάχιστον 3 χρόνια εμπειρίας σε αντίστοιχη θέση πωλήσεων, ιδανικά σε καταναλωτικά προϊόντα ή τρόφιμα, πολύ καλή γνώση αγγλικών, MS Office, οργανωτικότητα, επικοινωνία, αναλυτική σκέψη, διαπραγματευτική ικανότητα και δυνατότητα διαχείρισης ομάδων.

Η θέση Νεότερου Ειδικού Ψηφιακού Μετασχηματισμού, δηλαδή Junior Digital Transformation Specialist, αφορά την καθημερινή διαχείριση ψηφιακών πλατφορμών, mobile apps, reporting systems, νέα digital projects, content management και δημιουργία ad hoc digital content. Ο υποψήφιος χρειάζεται πτυχίο ή μεταπτυχιακό σε Business, Marketing ή συναφές αντικείμενο, άριστη γνώση αγγλικών, γνώση MS Office, καινοτόμο σκέψη, διάθεση μάθησης, επίλυση προβλημάτων, ομαδικότητα και ικανότητα εργασίας υπό πίεση. Εμπειρία σε digital roles με έμφαση σε SFA εφαρμογές θεωρείται πλεονέκτημα.

Στο marketing, η εταιρεία αναζητά Βοηθό Υπεύθυνου Μάρκας, δηλαδή Assistant Brand Manager. Ο εργαζόμενος θα υποστηρίζει campaigns, product launches, digital tactics, media actions, social media calendars, labelling διαδικασίες και budget control. Για τη θέση απαιτείται εμπειρία 1 έως 2 ετών σε σχετικό ρόλο, κατά προτίμηση στη βιομηχανία τροφίμων, πτυχίο ή μεταπτυχιακό σε Marketing Management ή Business Administration, άριστη γνώση ελληνικών και αγγλικών, χρήση MS Office, συνεργατικότητα, ευελιξία, επικοινωνία και δυνατότητα ταξιδιών στο εξωτερικό ανάλογα με τις ανάγκες της εταιρείας.

Ασφάλεια και υγεία στην εργασία

Στα Οινόφυτα, η εταιρεία αναζητά Φύλακα για τις εγκαταστάσεις της. Ο ρόλος αφορά την προστασία των εγκαταστάσεων και του προσωπικού, την επιτήρηση εισόδων και εξόδων, τον έλεγχο επισκεπτών και οχημάτων, τις περιπολίες, τον έλεγχο συστημάτων CCTV και συναγερμών, την αναφορά ύποπτων περιστατικών και τη διαχείριση εκτάκτων καταστάσεων. Η προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση θεωρείται πρόσθετο προσόν, ενώ απαιτούνται χειρισμός CCTV, καλή φυσική κατάσταση, δυνατότητα εργασίας σε βάρδιες, υπευθυνότητα, παρατηρητικότητα, διαχείριση κρίσεων και βασικές γνώσεις Η/Υ.

Στο εργοστάσιο Θεσσαλονίκης ζητείται Επισκέπτης ή Επισκέπτρια Υγείας. Ο ρόλος αφορά την υποστήριξη της υγείας και ευεξίας των εργαζομένων, την εφαρμογή προγραμμάτων πρόληψης, την παροχή πρώτων βοηθειών, τη συνεργασία με τον Ιατρό Εργασίας και τον Τεχνικό Ασφαλείας, τη διενέργεια προσυμπτωματικών ελέγχων, εμβολιασμών, προγραμμάτων αιμοδοσίας και την τήρηση αρχείων υγείας και ασφάλειας. Για τη θέση απαιτείται πτυχίο Επισκέπτριας Υγείας από ΑΕΙ ή ΤΕΙ ή ισοδύναμο αναγνωρισμένο τίτλο, σε συνδυασμό με συναφείς μεταπτυχιακές σπουδές, άδεια άσκησης επαγγέλματος, πολύ καλή γνώση MS Office, γνώση αγγλικών, επαγγελματική δεοντολογία, εχεμύθεια, επικοινωνία και ικανότητα διαχείρισης ευαίσθητων πληροφοριών.

Παπαδόπουλος Α.Ε.: Η “γλυκιά” βιομηχανία που σφράγισε την ελληνική παράδοση από το 1922

Η Παπαδόπουλος Α.Ε., γνωστή σε κάθε ελληνικό σπίτι για τα αγαπημένα μπισκότα Πτι-Μπερ, Μιράντα, Caprice και Digestive, αποτελεί μια από τις πιο ιστορικές και επιτυχημένες βιομηχανίες τροφίμων στην Ελλάδα.

Από το 1922 μέχρι σήμερα, η εταιρεία εξελίσσεται διαρκώς, συνδυάζοντας την παράδοση με την καινοτομία και διατηρώντας αναλλοίωτη την εμπιστοσύνη των καταναλωτών.

Η πορεία μιας εμβληματικής ελληνικής εταιρείας

Η ιστορία της Παπαδόπουλος Α.Ε. ξεκινά στην Αθήνα, όταν η οικογένεια Παπαδοπούλου ίδρυσε μια μικρή βιοτεχνία μπισκότων που έμελλε να γίνει ηγέτιδα δύναμη στη βιομηχανία τροφίμων.
Σήμερα, η εταιρεία διαθέτει τέσσερα υπερσύγχρονα εργοστάσια σε:

• Αθήνα,
• Θεσσαλονίκη,
• Βόλο,
• Οινόφυτα,

Με πάνω από 1.600 εργαζόμενους, η Παπαδόπουλος Α.Ε. αποτελεί πρότυπο ελληνικής επιχειρηματικότητας και παραδείγμα επιτυχημένης ανάπτυξης μέσα σε δύσκολες οικονομικές συνθήκες.

Προϊόντα που “μεγάλωσαν” γενιές

Η εταιρεία δεν είναι απλώς συνώνυμη των μπισκότων — είναι μέρος της καθημερινότητας.
Από τα Πτι-Μπερ και τα Μιράντα, μέχρι τα Caprice και τα Γεμιστά, τα προϊόντα της Παπαδόπουλος αποτελούν σήμα ποιότητας και γεύσης για μικρούς και μεγάλους.

Επιπλέον, η εταιρεία έχει επεκτείνει τη δραστηριότητά της και σε άλλα είδη διατροφής, όπως:

• Ψωμί τοστ και φρυγανιές,
• Κριτσίνια και μπάρες δημητριακών,
• ενώ συνεχίζει να καινοτομεί με νέα προϊόντα που ανταποκρίνονται στις σύγχρονες διατροφικές ανάγκες.

Ανάπτυξη με σταθερά βήματα

Το 2023, η Παπαδόπουλος Α.Ε. σημείωσε αύξηση κύκλου εργασιών στα 233.787.470 ευρώ και σύνολο ενεργητικού 239.176.588 ευρώ, επιβεβαιώνοντας τη δυναμική και βιώσιμη πορεία της.

Παρά τη μικρή μείωση στα καθαρά έσοδα, η εταιρεία παραμένει σταθερά στην κορυφή της ελληνικής αγοράς τροφίμων, με εξαγωγική δραστηριότητα που ενισχύεται συνεχώς.

Πίσω από κάθε επιτυχία – οι άνθρωποι της Παπαδόπουλος

Η επιτυχία της εταιρείας δεν οφείλεται μόνο στην ποιότητα των προϊόντων, αλλά και στους ανθρώπους της.

Με προγράμματα εκπαίδευσης, ασφάλειας και εξέλιξης, η Παπαδόπουλος Α.Ε. επενδύει στο προσωπικό της, καλλιεργώντας κλίμα συνεργασίας και αξιοκρατίας.

Η εταιρεία απασχολεί πάνω από 1.600 εργαζομένους σε διάφορους τομείς, από την παραγωγή και τη συσκευασία, μέχρι την έρευνα, ανάπτυξη και διοίκηση.

Κοινωνική ευθύνη και βιωσιμότητα

Η Παπαδόπουλος Α.Ε. δίνει ιδιαίτερη έμφαση στην εταιρική κοινωνική ευθύνη.
Υλοποιεί δράσεις για:

• μείωση περιβαλλοντικού αποτυπώματος,
• προώθηση της ελληνικής διατροφής,
• και στήριξη ευπαθών κοινωνικών ομάδων,
  μέσα από συνεργασίες με φορείς και οργανώσεις.

Περισσότερα:

Σούπερ μάρκετ: Νέα καταστήματα σε τουριστικές περιοχές λόγω της αυξημένης ζήτησης

Στεγαστική κρίση: Οι φοροελαφρύνσεις που σχεδιάζει η κυβέρνηση για τα ακίνητα

Αλλάζει η πληρωμή των δημοτικών τελών: Έως 12 δόσεις από το 2028

Νέες μειωμένες δόσεις για τα δάνεια του νόμου Κατσέλη