Μπαίνει τέλος στα «αδελφομοίρια» – Νέοι κανόνες στο μοίρασμα της περιουσίας

Μπαίνει τέλος στα «αδελφομοίρια» – Νέοι κανόνες στο μοίρασμα της περιουσίας

Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθέστε το workenter.gr στις προτιμώμενες πηγές σας στην Gooogle

Οκτώ δεκαετίες μετά τη θέσπιση του ισχύοντος πλαισίου, το κληρονομικό δίκαιο στην Ελλάδα περνά σε μια νέα εποχή. Οι αλλαγές που δρομολογούνται φέρνουν σαρωτικές παρεμβάσεις, με βασικό στόχο να δοθεί τέλος σε περιουσίες που μένουν «παγωμένες» λόγω διαφωνιών ή αδυναμίας διαχείρισης από τους κληρονόμους και να προσαρμοστεί το σύστημα στις σημερινές κοινωνικές και οικονομικές συνθήκες.

Τέλος στα «εξ αδιαιρέτου» και τα «αδελφομοίρια»

Κομβικό σημείο της μεταρρύθμισης αποτελεί η ουσιαστική κατάργηση του καθεστώτος «εξ αδιαιρέτου», των λεγόμενων «αδελφομοιρίων». Μέχρι σήμερα, όταν περισσότεροι κληρονόμοι αποκτούσαν ποσοστά στο ίδιο ακίνητο, συχνά προέκυπταν αδιέξοδα: κανείς δεν μπορούσε να αξιοποιήσει ή να πουλήσει το ακίνητο χωρίς τη συναίνεση των υπολοίπων, με αποτέλεσμα πολλά ακίνητα να παραμένουν αναξιοποίητα.

Με το νέο σύστημα, το ακίνητο θα μπορεί να περιέρχεται σε έναν κληρονόμο, ενώ οι υπόλοιποι θα αποζημιώνονται είτε με χρηματικό ποσό είτε με άλλο περιουσιακό στοιχείο ισόποσης αξίας. Έτσι αποτρέπεται η πολυδιάσπαση της ιδιοκτησίας και ενισχύεται η λειτουργική αξιοποίηση της περιουσίας.

Πώς θα λειτουργεί στην πράξη

Εάν, για παράδειγμα, ένας γονέας αφήσει ένα ακίνητο σε ένα από τα παιδιά του, το άλλο παιδί δεν θα καθίσταται πλέον συγκύριος λόγω της νόμιμης μοίρας. Αντί γι’ αυτό, θα λαμβάνει αποζημίωση ή άλλο περιουσιακό στοιχείο ίσης αξίας.

Σε περίπτωση διαφωνίας, ο κληρονόμος που έχει έννομο συμφέρον θα μπορεί να προσφύγει στη Δικαιοσύνη. Το δικαστήριο θα καθορίζει το ύψος της αποζημίωσης και θα επιλύει το ζήτημα της συγκυριότητας, ώστε να μην παρατείνεται η ακινησία της περιουσίας.

Νέα ποσοστά για συζύγους και παιδιά

Οι ρυθμίσεις αγγίζουν και τα ποσοστά κληρονομιάς μεταξύ συζύγων και παιδιών. Όταν υπάρχει ένα παιδί και επιζών σύζυγος, το ποσοστό του συζύγου αυξάνεται από 25% σε 33%. Αν τα παιδιά είναι δύο ή περισσότερα, διατηρείται η ισχύουσα αναλογία: 25% για τον επιζώντα σύζυγο και 75% για τα παιδιά.

Παράλληλα, καθιερώνεται δικαίωμα παραμονής στην κοινή κατοικία για τον ή τη σύντροφο που μένει πίσω, ακόμη και εάν δεν υπάρχει γάμος ή σύμφωνο συμβίωσης. Ο/η σύντροφος θα μπορεί να παραμείνει στο σπίτι για τουλάχιστον τρία χρόνια, εκτός εάν συμφωνηθεί διαφορετικά με τους κληρονόμους.

Προστασία και για τα άτυπα ζευγάρια

Μία ακόμη σημαντική τομή αφορά τα ζευγάρια που συμβιώνουν χωρίς γάμο ή σύμφωνο συμβίωσης. Εφόσον δεν υπάρχουν παιδιά ή άλλοι συγγενείς, ο επιζών σύντροφος θα έχει τη δυνατότητα να κληρονομεί το σύνολο της περιουσίας, αποτρέποντας έτσι τη μεταβίβασή της στο Δημόσιο, όπως συμβαίνει σήμερα.

Νέα ευελιξία για τους ιδιοκτήτες

Το νέο πλαίσιο εισάγει και πρόβλεψη που επιτρέπει σε έναν ιδιοκτήτη να πωλήσει όσο ζει το σπίτι ή το εξοχικό του, να λάβει το τίμημα και ταυτόχρονα να συμφωνήσει με τον αγοραστή ότι θα παραμείνει στο ακίνητο μέχρι το τέλος της ζωής του. Εναλλακτικά, μπορεί να επιλέξει να συνεχίσει να διαμένει στο ίδιο ακίνητο καταβάλλοντας ενοίκιο.

Συνολικά, οι αλλαγές επιχειρούν να περιορίσουν τον κατακερματισμό των περιουσιών σε μικρά μερίδια – φαινόμενο που έχει οδηγήσει χιλιάδες ακίνητα σε εγκατάλειψη – και να διαμορφώσουν ένα σύγχρονο, πιο ευέλικτο και λειτουργικό σύστημα κληρονομικών ρυθμίσεων.

Daily Review
Background decoration Background decoration
Διορισμός Τώρα!
01

Κάνεις εγγραφή στην πλατφόρμα

Κάνεις εγγραφή στην πλατφόρμα (μηνιαία ή ετήσια) για να μαθαίνεις όλες τις θέσεις ανάλογα με τα προσόντα σου.

02

Μάθε πρώτος τις προκηρύξεις

Μάθε πρώτος ποιες προκηρύξεις θα εκδώσουν ΑΣΕΠ και φορείς. Έλα ένα βήμα πιο κοντά στον διορισμό.

03

Επιλέγεις τη θέση που σε ενδιαφέρει

Αξιοποιείς πλήρως τη μοριοδότηση ΑΣΕΠ με προκηρύξεις που ταιριάζουν στην ειδικότητα και την περιοχή σου.

04

Κάνεις την αίτηση σωστά και έγκυρα

Μεγιστοποιείς το χρόνο δημιουργίας σωστής αίτησης για προκηρύξεις μονίμων «Κ» και ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ).

Αγγελίες

Τεχνικοί – Τεχνίτες - Εργάτες

Αποθηκάριοι – Αττική (Μαρκόπουλο )

Η Αθηναϊκή Στρωματοποιία ΑΕΒΕ αναζητά έμπειρο Εργάτη Αποθήκης για να ενταχθεί στην δυναμική τους ομάδα στις εγκαταστάσεις στο Μαρκόπουλο Αττικής.

Μαρκόπουλο Λήξη: 28-06-2026
Οικιακές Εργασίες – Καθαριότητα

Προσωπικό Καθαριότητας – Αττική (Χαϊδάρι)

Η Εταιρεία καθαρισμού Alpha Clean Services με έδρα το Χαϊδάρι αναζητά έμπειρη καθαρίστρια για στελέχωση συνεργείου καθαρισμού πολυκατοικιών.

Χαϊδάρι Λήξη: 26-06-2026
Υγεία – Ομορφιά

Φαρμακοποιοί – Αττική (Κηφισιά)

Τα Φαρμακεία Παντελής Μαλιωτάκης - Pamepharmacy στα βόρεια προάστια της Αττικής αναζητούν συνεργάτες με επαγγελματισμό, ομαδικό πνεύμα και θετική διάθεση για την θέση του Φαρμακοποιού.

Κηφισιά Λήξη: 26-06-2026
Τεχνικοί – Τεχνίτες - Εργάτες

Αποθηκάριοι – Αττική (Αθήνα)

Η εταιρεία Βενέτης Α.Β.Ε.Ε.Τ., κορυφαία αλυσίδα στον κλάδο της αρτοποιίας, της ζαχαροπλαστικής, των έτοιμων γευμάτων και του καφέ αναζητά Αποθηκάριο – Πικαδόρο (Picker) Μαναβικής με έδρα τις κεντρικές εγκαταστάσεις της στη Λυκόβρυση.

Αθήνα Λήξη: 26-06-2026
Εστίαση – Εξυπηρέτηση

Ζαχαροπλάστες – Αττική (Αθήνα)

Το βραβευμένο με Michelin Plate εστιατόριο «VEZENÉ» επιθυμεί να εντάξει στην ομάδα του Pastry Chef.

Αθήνα Λήξη: 25-06-2026
Οδηγοί – Μηχανοτεχνίτες

Οδηγοί – Αττική (Αθήνα)

Η Εταιρεία ανακύκλωσης ΤΕΧΑΝ Α.Β.Ε.Ε., επιθυμεί να στελεχώσει την ομάδα της στο έργο της μεταφοράς και αναζητά υποψήφιους Οδηγούς με δίπλωμα Ε΄ κατηγορίας.

Αθήνα Λήξη: 25-06-2026
Οδηγοί – Μηχανοτεχνίτες

Οδηγοί – Αττική (Πειραιάς)

Η εταιρεία Kordoni.gr με έδρα τον Πειραιά, με πολυετή δραστηριότητα στην εισαγωγή και διανομή ναυτιλιακών προϊόντων αναζητά οδηγό για διανομές εντός Αττικής.

Πειραιάς Λήξη: 16-06-2026
Πωλητές

Πωλητές – Κεντρική Μακεδονία (Θεσσαλονίκη)

Η εταιρία Συμβούλων Upgrade για λογαριασμό πελάτη της, που δραστηριοποιείται στον χώρο της επαγγελματικής αισθητικής και της διανομής premium beauty brands, αναζητά Πωλήτρια.

Θεσσαλονίκη Λήξη: 12-06-2026

Ενημερώσου Πρώτος

ΜΗΤ: 210521

Αποστολή δελτίων τύπου: [email protected]

Designed by Sinc.

Developed by Whiskey

© Copyright 2026 workenter.gr