Ασφαλιστικές εισφορές: Κρατική κάλυψη για 5.409 εργαζομένους σε τέσσερα σεισμόπληκτα νησιά
Τη διαδικασία κρατικής κάλυψης των ασφαλιστικών εισφορών για χιλιάδες εργαζομένους σε τέσσερα νησιά του Νοτίου Αιγαίου καθορίζει νέα κοινή υπουργική απόφαση που δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Η ρύθμιση αφορά εργαζομένους σε επιχειρήσεις της Σαντορίνης, της Αμοργού, της Ανάφης και της Ίου, των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τέθηκαν σε αναστολή λόγω της σεισμικής δραστηριότητας του Φεβρουαρίου 2025.
Σύμφωνα με την απόφαση, ο κρατικός προϋπολογισμός αναλαμβάνει τόσο τις εργοδοτικές όσο και τις εργατικές ασφαλιστικές εισφορές για το διάστημα της αναστολής, με ανώτατη διάρκεια τους τρεις μήνες.
Ποιους εργαζομένους καλύπτει η απόφαση
Το μέτρο εφαρμόζεται σε εργαζομένους επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα, ανεξάρτητα από τον κλάδο ή το αντικείμενο δραστηριότητας του εργοδότη. Απαραίτητη προϋπόθεση αποτελεί η επιχείρηση να βρίσκεται σε μία από τις περιοχές που επλήγησαν από τη σεισμική δραστηριότητα και εντάχθηκαν στο σχετικό πλαίσιο προστασίας.
Η κάλυψη αφορά εργαζομένους:
- με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου,
- ορισμένου ή αορίστου χρόνου,
- με πλήρη ή μειωμένη απασχόληση,
- με σύστημα εκ περιτροπής εργασίας,
- των οποίων η σύμβαση τέθηκε νόμιμα σε αναστολή.
Πώς υπολογίζονται οι ασφαλιστικές εισφορές
Οι εισφορές υπολογίζονται πάνω στον ονομαστικό μισθό ή στο ημερομίσθιο του εργαζομένου, σαν να μην είχε ανασταλεί η σύμβασή του. Με αυτόν τον τρόπο, το διάστημα της αναστολής εξακολουθεί να αποτυπώνεται ασφαλιστικά.
Το Δημόσιο καλύπτει το σύνολο των εισφορών ασφαλισμένου και εργοδότη που αντιστοιχεί στον χρόνο της αναστολής. Ωστόσο, η κρατική κάλυψη δεν μπορεί να ξεπεράσει τους τρεις μήνες.
Η ημερομηνία έναρξης της αναστολής είναι εκείνη που δηλώνει ο εργοδότης στην αντίστοιχη Αναλυτική Περιοδική Δήλωση.
Τι πρέπει να δηλώσουν οι εργοδότες στην ΑΠΔ
Οι εργοδότες εξακολουθούν να υποβάλλουν Αναλυτικές Περιοδικές Δηλώσεις για κάθε μισθολογική περίοδο. Σε αυτές πρέπει να διαχωρίσουν:
- το διάστημα κατά το οποίο ο εργαζόμενος απασχολήθηκε κανονικά,
- το διάστημα κατά το οποίο η σύμβαση εργασίας βρισκόταν σε αναστολή,
- τυχόν αποδοχές που κατέβαλε ο εργοδότης οικειοθελώς,
- τυχόν χρονικό διάστημα προσωρινής διακοπής της αναστολής.
Για την περίοδο της πραγματικής εργασίας καταχωρίζονται τα στοιχεία της απασχόλησης. Αντίστοιχα, για την περίοδο της αναστολής δηλώνεται ο ονομαστικός μισθός ή το ημερομίσθιο που θα ίσχυε εάν ο εργαζόμενος συνέχιζε να εργάζεται κανονικά.
Οι δηλώσεις θα πραγματοποιούνται με διακριτό τρόπο στα συστήματα του e-ΕΦΚΑ και του ΤΕΚΑ.
Τι ισχύει για εισφορές που έχουν ήδη πληρωθεί
Η υπουργική απόφαση ρυθμίζει και τις περιπτώσεις στις οποίες οι εργοδότες έχουν ήδη καταβάλει ασφαλιστικές εισφορές για τις συγκεκριμένες μισθολογικές περιόδους.
Για τον e-ΕΦΚΑ, τα ποσά θα παραμένουν ως πιστωτικό υπόλοιπο και θα συμψηφίζονται με εισφορές επόμενων περιόδων.
Παρόμοια διαδικασία προβλέπεται για το ΤΕΚΑ. Ωστόσο, ο συμψηφισμός θα πραγματοποιείται αφού ολοκληρωθεί η μεταφορά των αντίστοιχων ποσών από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Παράλληλα, οι ΑΠΔ που έχουν ήδη υποβληθεί μπορούν να τροποποιηθούν, ώστε να αποτυπώσουν σωστά την κρατική κάλυψη των εισφορών.
Έλεγχοι μέσω ΕΡΓΑΝΗ, e-ΕΦΚΑ και ΤΕΚΑ
Το πλαίσιο δεν περιορίζεται στη χρηματοδότηση. Προβλέπει, επίσης, διασταυρώσεις των δηλωμένων στοιχείων με το πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, τα δεδομένα προηγούμενων μηνών και το ιστορικό λειτουργίας κάθε επιχείρησης.
Στόχος των ελέγχων είναι να επιβεβαιωθεί ότι οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες πληρούν πραγματικά τις προϋποθέσεις του μέτρου.
Εάν αποδειχθεί ότι μία επιχείρηση δεν δικαιούται την κρατική κάλυψη, θα κληθεί να καταβάλει τις ασφαλιστικές εισφορές μαζί με τον προβλεπόμενο τόκο καθυστέρησης. Τα ποσά που κατέβαλε το Δημόσιο θα επιστραφούν στον κρατικό προϋπολογισμό.
Έως 1,7 εκατ. ευρώ η κρατική δαπάνη
Η συνολική επιβάρυνση του κρατικού προϋπολογισμού εκτιμάται ότι μπορεί να φτάσει τα 1.701.130,50 ευρώ.
Ο υπολογισμός βασίστηκε σε στοιχεία του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ για 5.409 εργαζομένους σε επιχειρήσεις των τεσσάρων δήμων. Για την εκτίμηση της δαπάνης χρησιμοποιήθηκαν ως βάση μέσος μηνιαίος μισθός 850 ευρώ και ασφαλιστικές εισφορές μαζί με τις αναλογίες δώρων σε ποσοστό 37%, για περίπου έναν μήνα εφαρμογής.
- Μόλις τώρα Δήμος Πετρούπολης: 13 προσλήψεις για αποφοίτους ΔΕ και ΥΕ
- 43 λεπτά πριν Ασφαλιστικές εισφορές: Κρατική κάλυψη για 5.409 εργαζομένους σε τέσσερα σεισμόπληκτα νησιά
- 1 ώρα πριν Έξοδος Δεκαπενταύγουστου: Αυξημένη κίνηση σε Μάλγαρα και Προμαχώνα
