ΑΣΕΠ: Θέσεις ευθύνης στον Δήμο Θεσσαλονίκης – Ποιοι μπορούν να κάνουν αίτηση

Θέσεις ευθύνης επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης προκηρύσσει ο Δήμος Θεσσαλονίκης, καλώντας τους υπαλλήλους που πληρούν τις προϋποθέσεις να υποβάλουν αίτηση έως τη Δευτέρα, 5 Οκτωβρίου.

Ποιες είναι οι τρεις θέσεις στον Δήμο Θεσσαλονίκης

Η προκήρυξη αφορά την επιλογή προϊσταμένων για τις ακόλουθες Γενικές Διευθύνσεις:

• Γενική Διεύθυνση Οικονομικών και Διοικητικών Υπηρεσιών
• Γενική Διεύθυνση Ποιότητας Ζωής
• Γενική Διεύθυνση Τεχνικών Έργων και Περιβάλλοντος

Οι υποψήφιοι μπορούν να διεκδικήσουν περισσότερες από μία θέσεις, εφόσον διαθέτουν τα απαιτούμενα προσόντα για καθεμία από αυτές.

Μέχρι πότε υποβάλλονται οι αιτήσεις

Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων άρχισε στις 21 Σεπτεμβρίου και ολοκληρώνεται στις 5 Οκτωβρίου.

Για τις αιτήσεις που υποβάλλονται αυτοπροσώπως, το εμπρόθεσμο κρίνεται από την ημερομηνία πρωτοκόλλησης. Αντίστοιχα, για όσες αποστέλλονται ταχυδρομικά, λαμβάνεται υπόψη η ημερομηνία στη σφραγίδα του ταχυδρομείου.

Ποιοι έχουν δικαίωμα συμμετοχής

Αίτηση μπορούν να καταθέσουν μόνιμοι υπάλληλοι και υπάλληλοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου των ΟΤΑ α’ βαθμού, οι οποίοι ανήκουν στην κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης.

Παράλληλα, πρέπει να ανήκουν σε κλάδο ή ειδικότητα που προβλέπεται για τη συγκεκριμένη θέση από τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου Θεσσαλονίκης, να διαθέτουν τον αντίστοιχο βασικό τίτλο σπουδών ή να είναι απόφοιτοι της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης.

Επιπλέον, οι υποψήφιοι πρέπει να καλύπτουν τουλάχιστον μία από τις βασικές προϋποθέσεις εμπειρίας:

• Να έχουν ασκήσει καθήκοντα προϊσταμένου Γενικής Διεύθυνσης για τουλάχιστον ένα έτος.
• Να έχουν ασκήσει καθήκοντα προϊσταμένου Διεύθυνσης για τουλάχιστον τρία έτη.
• Να διαθέτουν συναφές διδακτορικό ή μεταπτυχιακό τίτλο, ή να είναι απόφοιτοι της ΕΣΔΔΑ, και να συνδυάζουν τον απαιτούμενο χρόνο στον βαθμό Α’ με εμπειρία ευθύνης ή εξαιρετική αξιολόγηση.
• Να διαθέτουν τουλάχιστον δέκα πλεονάζοντα έτη στον βαθμό Α’ και την προβλεπόμενη διοικητική εμπειρία ή εξαιρετική επίδοση κατά την τελευταία τριετία.

Πώς υποβάλλεται η αίτηση

Προσοχή: Οι υποψήφιοι δεν υποβάλλουν την αρχική αίτηση απευθείας στο ΑΣΕΠ ή στον Δήμο Θεσσαλονίκης.

Κάθε ενδιαφερόμενος καταθέτει την αίτηση στην αρμόδια Διεύθυνση Προσωπικού του φορέα στον οποίο ανήκει οργανικά. Η υποβολή μπορεί να γίνει:

• Αυτοπροσώπως
• Μέσω εξουσιοδοτημένου προσώπου, με θεωρημένη την υπογραφή του υποψηφίου
• Ταχυδρομικά, με αποστολή επί αποδείξει

Η αίτηση πρέπει να ακολουθεί το επίσημο υπόδειγμα του Παραρτήματος Α’ της προκήρυξης.

Ποια δικαιολογητικά χρειάζονται

Μαζί με την αίτηση, ο υποψήφιος οφείλει να καταθέσει αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα σύμφωνα με το υπόδειγμα του Παραρτήματος Β’.

Το βιογραφικό επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης. Συνεπώς, ο ενδιαφερόμενος φέρει την ευθύνη για την ακρίβεια των στοιχείων που αναγράφει.

Η αρμόδια Διεύθυνση Προσωπικού θα ελέγξει όσα δηλώνονται με βάση το προσωπικό μητρώο του υπαλλήλου. Εάν εντοπίσει αναντιστοιχίες, θα λάβει υπόψη τα επίσημα στοιχεία της υπηρεσίας, αφού προηγουμένως καλέσει τον υποψήφιο να προσκομίσει τυχόν πρόσθετα αποδεικτικά.

Πώς θα γίνει η επιλογή

Το Ειδικό Υπηρεσιακό Συμβούλιο θα ελέγξει αρχικά εάν οι αιτήσεις πληρούν τους όρους της προκήρυξης. Στη συνέχεια, θα μοριοδοτήσει τους υποψηφίους με βάση:

• Τα τυπικά και εκπαιδευτικά προσόντα
• Την επαγγελματική κατάρτιση
• Την εργασιακή εμπειρία
• Την άσκηση καθηκόντων ευθύνης

Οι επτά πρώτοι υποψήφιοι κάθε πίνακα κατάταξης θα κληθούν σε δομημένη συνέντευξη.

Στην τελική βαθμολογία, τα τυπικά και εκπαιδευτικά προσόντα συμμετέχουν με συντελεστή 33%, η εργασιακή εμπειρία και η διοικητική ευθύνη επίσης με 33%, ενώ η δομημένη συνέντευξη καθορίζει το υπόλοιπο 34%.

Οι προσωρινοί πίνακες θα αναρτηθούν στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ. Οι υποψήφιοι θα μπορούν να υποβάλουν ένσταση μέσα σε αποκλειστική προθεσμία τριών εργάσιμων ημερών από την ανάρτησή τους.

Τριετής η θητεία των επιλεγέντων

Οι υποψήφιοι που θα επιλεγούν θα τοποθετηθούν στις θέσεις με απόφαση του δημάρχου Θεσσαλονίκης και θα αναλάβουν καθήκοντα για θητεία τριών ετών.

Εάν επιλεγεί υπάλληλος άλλου δήμου, θα αποσπαστεί αυτοδικαίως στον Δήμο Θεσσαλονίκης κατά την τοποθέτησή του.

Διαβάστε αναλυτικά

Χρυσούλα Κέντσου Δρακάκη

Η Χρυσούλα Κέντσου-Δρακάκη είναι δημοσιογράφος και καλύπτει θέματα ΑΣΕΠ με ειδίκευση στην Υγεία και στην Ψυχαγωγία. Εχει σπουδάσει αθλητική δημοσιογραφία και λογοτεχνική μετάφραση, διόρθωση - επιμέλεια κειμένων. Προϋπηρεσία στο Epixeiro.gr και στο Healthweb.gr.

Όλα τα άρθρα

Περισσότερα:

Υπουργείο Εσωτερικών: «Πράσινο φως» για 111 προσλήψεις σε Δήμους – Πού κατανέμονται

ΑΣΕΠ 2ΓΒ/2026: Σήμερα (24/9) ενεργοποιείται η ηλεκτρονική κληρωτίδα για 4.747 προσλήψεις

Προσλήψεις σε Δήμους: 408 θέσεις εργασίας για 33 ειδικότητες με 11 προκηρύξεις

ΑΣΕΠ: Νέοι διορισμοί για πτυχιούχους ΑΕΙ σε 31 νοσοκομεία