ΑΣΕΠ: Στο ''φως'' οι αλλαγές σε προσλήψεις, προκηρύξεις και δικαιολογητικά
Δείτε ολόκληρο το τελικό κείμενο της απόφασης (ΕΓΓΡΑΦΟ)
Υπερψηφίστηκε από την Ολομέλεια της Βουλής το μεσημέρι της Τετάρτης (30/1) το νέο νομοσχέδιο που αλλάζει τα «δεδομένα» για τις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ.
Σύμφωνα με τις τελικές διατάξεις του κειμένου που δημοσιεύθηκε στην ιστοσελίδα της Βουλής, σημειώνονται τα εξής:
- ”Αναδρομικά”, από 1 Ιανουαριου 2019, οι προσλήψεις του πάσης φύσεως τακτικού και εποχικού προσωπικού θα διενεργούνται βάση πολυετούς και ετήσιου στρατηγικού προγραμματισμού. Παράλληλα, για την έγκριση οποιοδήποτε αιτήματος πρόσληψης τακτικού προσωπικού από φορείς απαιτείται η ανάρτηση σε οργανόγραμμα της κενής θέσης
- Δημιουργείται συγκεντρωτικό τετραετές σχέδιο προγραμματισμού προσλήψεων
- Για κατ εξαίρεση προσλήψεις τακτικού και εποχικού προσωπικού που δεν έχουν ενταχθεί στον ετήσιο προγραμματισμό εγκρίνονται εφόσον έχουν όλες επείγοντα χαρακτήρα
- Μέχρι το τέλος Σεπτεμβρίου κάθε έτους τα υπουργεία καταρτίζουν καταστάσεις με το αιτούμενο προς έγκριση πρόσληψης τακτικό και εποχικό προσωπικό για το επόμενο έτος, συμπεριλαμβανομένων των εποπτευόμενων φορέων, ενώ για τις προσλήψεις στους ΟΤΑ συντάσσεται ξεχωριστό αίτημα από το υπουργείο Εσωτερικών
- Ο ετήσιος προγραμματισμός θα αποστέλλεται στο ΑΣΕΠ, για να διαμορφώσει τις διαδικασίες προσλήψεων, ενώ δίνεται η δυνατότητα να ενοποιούνται τα αιτήματα σε μία ενιαία κατά κλάδους/ειδικότητες προκήρυξη
- Το ΑΣΕΠ θα έχει τη δυνατότητα να προκηρύσσει περισσότερους πανελλαδικούς διαγωνισμούς ανά έτος, αντί του ενός που ισχύει σήμερα, ενώ για τη αποφυγή γραφειοκρατικού φόρτου, παρέχεται η ευχέρεια να υπάρξουν προκηρύξεις για τα δύο πρώτα έτη του τετραετούς σχεδιασμο
Η νέα χρήση δικαιολογητικών
Με ”ορίζοντα” το νέο έτος θα θεσμοθετηθούν οι αλλαγές στο σύστημα υποβολής αιτήσεων και δικαιολογητικών για προκηρύξεις ΑΣΕΠ, όπως ορίζει τροπολογία που κατέθεσε το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης στο νομοσχέδιο της Ανεξάρτητης Αρχής.
Σύμφωνα με το έγγραφο, από 1/1/2020 για τη συμμετοχή των υποψηφίων σε διαδικασίες πρόσληψης προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ θα διενεργείται αποκλειστικά ηλεκτρονικά η διαδικασία, με τη δυνατότητα πρόβλεψης εξαιρέσεων. Αυτό το ”παράθυρο” εξαίρεσης, αποτέλεσε και ειδικό αίτημα της ίδιας της Αρχής κατά την τοποθέτηση του προέδρου του ΑΣΕΠ, κ. Ιωάννη Καραβοκύρη, στην ειδική επιτροπή της Βουλής.
Δείτε το τελικό κείμενο του νομοσχεδίου (pdf):