ΑΣΕΠ: Νέες προσλήψεις στα Εθνικά Αθλητικά Κέντρα Θεσσαλονίκης

Νέες προσλήψεις εποχικού προσωπικού ανοίγουν στα Εθνικά Αθλητικά Κέντρα Θεσσαλονίκης (ΕΑΚΘ), καθώς το ΝΠΔΔ προχωρά στην ενίσχυση των αθλητικών του εγκαταστάσεων με 15 άτομα, μέσω σύμβασης εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας 8 μηνών.

Οι θέσεις καλύπτουν τεχνικές ειδικότητες, κηπουρικές εργασίες και υποστηρικτικό προσωπικό, καλύπτοντας πάγιες και αυξημένες ανάγκες σε μεγάλες αθλητικές δομές της Θεσσαλονίκης, όπως το Παλέ ντε Σπορ, το Ποσειδώνιο και οι εγκαταστάσεις Μίκρας.

Ποιες ειδικότητες ζητούνται – Αναλυτικά οι θέσεις

Η προκήρυξη περιλαμβάνει τις εξής ειδικότητες:

• ΔΕ Τεχνικού – Ελαιοχρωματιστών (3 θέσεις)
• ΔΕ Τεχνικού – Υδραυλικών (2 θέσεις)
• ΔΕ Τεχνικού – Δομικών Έργων (2 θέσεις)
• ΔΕ Κηπουρών (2 θέσεις)
• ΥΕ Εργατών Γενικών Καθηκόντων (1 θέση)
• ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Εσωτερικών Χώρων (5 θέσεις)

Όλοι οι επιλεγέντες θα απασχοληθούν σε αθλητικές εγκαταστάσεις του φορέα, ανάλογα με τις εκάστοτε λειτουργικές ανάγκες.

Απαιτούμενα προσόντα: Τι πρέπει να έχουν οι υποψήφιοι

Για τις τεχνικές ειδικότητες (ΔΕ)

Οι υποψήφιοι οφείλουν να διαθέτουν αντίστοιχο τίτλο σπουδών τεχνικής κατεύθυνσης (ΙΕΚ, ΕΠΑΛ, ΤΕΕ ή ισότιμο τίτλο ημεδαπής ή αλλοδαπής).
Στην ειδικότητα των Υδραυλικών, απαιτείται ισχύουσα άδεια άσκησης επαγγέλματος, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία.

Για τους Κηπουρούς, γίνονται δεκτοί τίτλοι σπουδών που σχετίζονται με φυτική παραγωγή, κηποτεχνία, ανθοκομία ή διαχείριση τοπίου.

Για τις θέσεις Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ)

Αρκεί απολυτήριο Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (Γυμνάσιο ή Δημοτικό για παλαιότερους αποφοίτους), χωρίς απαίτηση ειδικότητας, γεγονός που διευρύνει σημαντικά τη δεξαμενή των υποψηφίων.

Κριτήρια επιλογής και μοριοδότηση: Πώς διαμορφώνεται η κατάταξη

Η κατάταξη των υποψηφίων γίνεται με σύστημα μοριοδότησης, που ευνοεί κοινωνικά και εργασιακά κριτήρια. Συγκεκριμένα, λαμβάνονται υπόψη:

• Χρόνος ανεργίας, με αυξημένη μοριοδότηση στη μακροχρόνια ανεργία
• Οικογενειακή κατάσταση (πολύτεκνοι, τρίτεκνοι, μονογονεϊκές οικογένειες)
• Αριθμός ανήλικων τέκνων
• Βαθμός βασικού τίτλου σπουδών
• Δεύτερος τίτλος σπουδών
• Σχετική επαγγελματική εμπειρία
• Ποσοστό αναπηρίας υποψηφίου ή μέλους οικογένειας

Σε περίπτωση ισοβαθμίας, προτεραιότητα δίνεται στον χρόνο ανεργίας και στη συνέχεια στην ηλικία.

Η προθεσμία υποβολής λήγει την Πέμπτη, 15 Ιανουαρίου 2026.

Περισσότερα:

ΓΟΕΒ Πεδιάδων Θεσσαλονίκης – Λαγκαδά: Προσλήψεις για διοικητικούς, ηλεκτροτεχνίτες, υδρονομείς, εργατοτεχνίτες

Δήμος Ελληνικού – Αργυρούπολης: 51 θέσεις εργασίας για σχολικές καθαρίστριες – Αιτήσεις έως 28 Ιουλίου

Δήμος Κατερίνης: 117 νέες προσλήψεις για σχολικές καθαρίστριες

Καθαριότητα στα σχολεία: Θέσεις εργασίας στον δήμο Σερβίων