ΑΣΕΠ 8Κ/2024: Πώς θα αποφύγετε το… πέναλτι του αποκλεισμού – ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΟ
Μία μόνο δυνατότητα έχουν οι υποψήφιοι της 8Κ/2024 να αποφύγουν το πέναλτι του αποκλεισμού από προκηρύξεις μονίμων θέσεων.
Το πέναλτι καταλογίζεται σε όσους υποψηφίους βρεθούν στον πίνακα των διοριστέων και δεν αποδεχθούν την πρόσληψη.
Σημειώστε ότι η συγκεκριμένη άρνηση -όπως έγραψε χθες 1η Νοεμβρίου το workenter.gr- επιφέρει τριετή αποκλεισμό από οποιαδήποτε μόνιμη θέση του δημόσιου τομέα.
ΑΣΕΠ 8Κ/2024: Πώς θα αποφύγετε το πέναλτι
Για να αποφευχθεί το πέναλτι οι υποψήφιοι μπορούν αμέσως μετά την έκδοση των προσωρινών αποτελεσμάτων και έως τη λήξη προθεσμίας των ενστάσεων να άρουν την αίτησή τους.
Να προχωρήσουν, δηλαδή, σε απόσυρση της υποψηφιότητάς τους.
Από τα προσωρινά αποτελέσματα -που ελάχιστα διαφέρουν από τα οριστικά- φαίνεται σε ποια υπηρεσία και σε ποια περιοχή διορίζεται ο υποψήφιος.
Εάν επιθυμεί να μην καλύψει τη συγκεκριμένη θέση -παρότι αυτή έχει δηλωθεί στην αίτησή του- τότε θα πρέπει να υποβάλει υπεύθυνη δήλωση.
Η σχετική ρύθμιση που αποκαλύπτει σήμερα το workenter.gr και ισχύει για όλες τις προκηρύξεις μόνιμου προσωπικού προβλέπει:
“Μετά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων και σε κάθε περίπτωση μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των ενστάσεων, εάν ο υποψήφιος δεν επιθυμεί πλέον να συμμετάσχει στην εν λόγω προκήρυξη πρέπει να αποστείλει υπεύθυνη δήλωση συμπληρωμένη μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης της Δημόσιας Διοίκησης (www.gov.gr), στην οποία να δηλώνει ότι επιθυμεί την απόσυρση της συγκεκριμένης αίτησης για την προκήρυξη 8Κ/2024, μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (e-mail) ([email protected])”.
Συνεπώς, μετά τα προσωρινά της 8Κ/2024, όσοι υποψήφιοι δεν θέλουν να διοριστούν θα πρέπει οπωσδήποτε να στείλουν υπεύθυνη δήλωση με email στο [email protected]
- 9 λεπτά πριν Πώς θα γίνει το νέο «κυνηγητό» της φοροδιαφυγής;
- 20 λεπτά πριν Καιρός: Οι 4 περιοχές που θα “χτυπήσουν” 37άρια
- 29 λεπτά πριν ΑΔΕΔΥ στηρίζει ΠΟΕ-ΠΦΥ: «Η υπεράσπιση της δημόσιας υγείας περνά μέσα από την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων της»
