ΑΣΕΠ 7Κ/2026: Έρχονται 3.000 μόνιμες προσλήψεις με απολυτήριο Γυμνασίου ή Δημοτικού

ΑΣΕΠ 7Κ/2026: Έρχονται 3.000 μόνιμες προσλήψεις με απολυτήριο Γυμνασίου ή Δημοτικού

Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθήκη του workenter.gr ως προτεινόμενη πηγή στην Google

Η προκήρυξη 7Κ/2026 του ΑΣΕΠ αναμένεται να αποτελέσει μία από τις μεγαλύτερες προκηρύξεις μόνιμων προσλήψεων της χρονιάς, καθώς προβλέπεται να ανοίξει τον δρόμο για περίπου 3.000 μόνιμες θέσεις εργασίας σε φορείς του Δημοσίου για υποψηφίους με απολυτήριο Γυμνασίου ή Δημοτικού.

Δήμοι, υπουργεία, νοσοκομεία και δημόσιοι οργανισμοί εκτιμάται ότι θα ενισχυθούν με νέο προσωπικό σε δεκάδες ειδικότητες, ενώ η μοριοδότηση της ανεργίας και της εργασιακής εμπειρίας αναμένεται να διαδραματίσει καθοριστικό ρόλο στη διαμόρφωση των τελικών πινάκων κατάταξης.

Δείτε ποιες ειδικότητες αναμένεται να περιλαμβάνει η προκήρυξη, ποιοι φορείς θα ενισχυθούν και ποια κριτήρια μπορούν να αυξήσουν σημαντικά τις πιθανότητες διορισμού.

ΑΣΕΠ 7Κ/2026: Ενδεικτικές ειδικότητες

Οι ειδικότητες που εκτιμάται ότι θα περιλαμβάνονται στη νέα προκήρυξη είναι μεταξύ άλλων:

  • Βοηθοί Θαλάμου
  • Τραυματιοφορείς
  • Κλητήρες
  • Προσωπικό Γενικών Καθηκόντων
  • Εργάτες Καθαριότητας
  • Εργάτες Πρασίνου
  • Προσωπικό Δασοπροστασίας
  • Τραπεζοκόμοι
  • Φύλακες
  • Καταμετρητές

Ποιοι φορείς αναμένεται να ενισχυθούν

Οι μόνιμες προσλήψεις της ΑΣΕΠ 7Κ/2026 εκτιμάται ότι θα καλύψουν ανάγκες σε:

  • Δήμους
  • Υπουργεία
  • Δημόσιες Υπηρεσίες
  • Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ)
  • Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου (ΝΠΙΔ)
  • Δομές Κοινωνικής Πρόνοιας
  • Δασαρχεία
  • Βιβλιοθήκες
  • Μουσεία
  • ΕΛΓΟ – Δήμητρα
  • Ελεγκτικό Συνέδριο
  • ΝΙΜΤΣ
  • Εγνατία Οδός Α.Ε.
  • Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδας (ΤΕΕ)
  • Φεστιβάλ Αθηνών Επιδαύρου

Μοριοδότηση ΑΣΕΠ 2026: Τα κριτήρια που κάνουν τη διαφορά

Η τελική κατάταξη των υποψηφίων θα εξαρτηθεί σε μεγάλο βαθμό από τη μοριοδότηση. Δύο από τα σημαντικότερα κριτήρια παραμένουν η διάρκεια της ανεργίας και η αναγνωρισμένη επαγγελματική εμπειρία, τα οποία μπορούν να προσφέρουν εκατοντάδες επιπλέον μόρια.

Μόρια ανεργίας

Η συνεχόμενη ανεργία εξακολουθεί να αποτελεί βασικό κοινωνικό κριτήριο στο σύστημα επιλογής του ΑΣΕΠ.

Οι υποψήφιοι λαμβάνουν:

  • 50 μόρια για κάθε εξάμηνο συνεχούς ανεργίας.
  • Έως 500 μόρια συνολικά.
  • 20 μόρια για κάθε εξάμηνο μη συνεχόμενης ανεργίας.

Μόρια εργασιακής εμπειρίας

Εξίσου σημαντικό ρόλο παίζει και η αναγνωρισμένη επαγγελματική εμπειρία.

Ειδικότερα:

  • 7 μόρια για κάθε μήνα αναγνωρισμένης προϋπηρεσίας.
  • Έως 588 μόρια συνολικά, που αντιστοιχούν σε 84 μήνες εργασιακής εμπειρίας.

Πηγή φωτογραφίας: (ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΟΝΤΑΡΙΝΗΣ/EUROKINISSI)

Τελευταία Νέα
Ακολουθήστε το workenter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις για εργασία, προσλήψεις, ΑΣΕΠ, προκηρύξεις και επιδόματα
Ακολούθησε το workenter.gr στο Facebook ...για να μη χάνεις είδηση!
Daily Review

Ενημερώσου Πρώτος

ΜΗΤ: 232509

Αποστολή δελτίων τύπου: enimerosi@workenter.gr

Designed by Sinc.

Developed by Whiskey

© Copyright 2026 workenter.gr

Cookies