ΑΣΕΠ 1ΓΕ/2026 και 2ΓΕ/2026: Τα 17 κριτήρια που δίνουν μόρια για προσλήψεις εκπαιδευτικών – Αιτήσεις έως 27 Μαΐου

18 Μαΐου 2026, 12:25

6 λεπτά

ΑΣΕΠ 1ΓΕ/2026 και 2ΓΕ/2026: Τα 17 κριτήρια που δίνουν μόρια για προσλήψεις εκπαιδευτικών – Αιτήσεις έως 27 Μαΐου

Αντίστροφα μετρά ο χρόνος για τις αιτήσεις στις προκηρύξεις ΑΣΕΠ 1ΓΕ/2026 και 2ΓΕ/2026, καθώς οι ενδιαφερόμενοι εκπαιδευτικοί μπορούν να υποβάλουν τα δικαιολογητικά τους έως τις 27 Μαΐου 2026.

Σημαντικό: Για να βλέπεις πρώτος παρόμοια θέματα, μπες ΕΔΩ και κάνε τικ στο τετραγωνίδιο του workenter.gr!

Οι δύο προκηρύξεις του ΑΣΕΠ καθορίζουν με σαφήνεια το σύστημα μοριοδότησης, το οποίο επηρεάζει άμεσα τη θέση κάθε υποψηφίου στους πίνακες κατάταξης για Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Γενική Εκπαίδευση.

Συνολικά, 17 διαφορετικά κριτήρια διαμορφώνουν τη βαθμολογία των υποψηφίων, με καθοριστικό ρόλο να παίζουν τα ακαδημαϊκά προσόντα, η εκπαιδευτική προϋπηρεσία και τα κοινωνικά κριτήρια.

ΑΣΕΠ 2026: Πόσα μόρια δίνουν πτυχία και μεταπτυχιακά

Οι σπουδές παραμένουν βασικός παράγοντας ενίσχυσης της βαθμολογίας στο ΑΣΕΠ εκπαιδευτικών 2026.

Ο βαθμός του βασικού πτυχίου υπολογίζεται με συντελεστή 2,5, ενώ ένα δεύτερο πτυχίο ΑΕΙ δίνει επιπλέον 7 μόρια.

Παράλληλα, ιδιαίτερη βαρύτητα αποκτούν οι μεταπτυχιακές σπουδές:

Διδακτορικό δίπλωμα: 40 μόρια
Μεταπτυχιακό ή integrated master: 20 μόρια
Δεύτερο μεταπτυχιακό: 8 μόρια

Ξένες γλώσσες και πιστοποιήσεις: Πόσα μετράνε

Σημαντικό ρόλο παίζουν και τα πρόσθετα προσόντα, τα οποία μπορούν να αυξήσουν αισθητά τη συνολική μοριοδότηση.

Ξένες γλώσσες

Άριστη γνώση: 7 μόρια
Πολύ καλή γνώση: 5 μόρια
Καλή γνώση: 3 μόρια

Λοιπά προσόντα

Πιστοποίηση Η/Υ: 4 μόρια
Επιμόρφωση τουλάχιστον 300 ωρών: 2 μόρια

Προϋπηρεσία στο ΑΣΕΠ 1ΓΕ/2026 και 2ΓΕ/2026: Τα μόρια που κάνουν τη διαφορά

Η εκπαιδευτική προϋπηρεσία αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους παράγοντες κατάταξης.

Συγκεκριμένα:

Δημόσια εκπαίδευση: 1 μόριο ανά μήνα
Δυσπρόσιτα σχολεία: 2 μόρια ανά μήνα
Τρίμηνες συμβάσεις: 1,5 έως 3 μόρια ανά μήνα (με όρια)
Ιδιωτική εκπαίδευση: 0,9 μόρια ανά μήνα
Ψηφιακό Φροντιστήριο: 1,5 μόριο ανά μήνα (έως 15 μόρια ανά έτος)

Για πολλούς υποψηφίους, η προϋπηρεσία μπορεί να λειτουργήσει ως «κλειδί» για υψηλότερη θέση στους πίνακες.

Κοινωνικά κριτήρια: Ποιοι παίρνουν έξτρα μόρια

Τα κοινωνικά κριτήρια ενισχύουν τη συνολική βαθμολογία των υποψηφίων.

Τέκνα

Κάθε ανήλικο παιδί προσθέτει 3 μόρια.

Αναπηρία

Σε περιπτώσεις αναπηρίας του υποψηφίου, του/της συζύγου ή τέκνου με ποσοστό άνω του 50%, η μοριοδότηση προκύπτει από τον πολλαπλασιασμό του ποσοστού επί 0,4.

Πίνακας Κριτηρίων Κατάταξης (ΑΣΕΠ Εκπαιδευτικών 2026)

Α/Α	Κατηγορία	Κριτήριο	Μονάδες
1	Τίτλοι Σπουδών	Βαθμός βασικού τίτλου σπουδών	Βαθμός × 2,5
2	Τίτλοι Σπουδών	Δεύτερο πτυχίο ΑΕΙ	7
3	Μεταπτυχιακά	Διδακτορικό δίπλωμα	40
4	Μεταπτυχιακά	Μεταπτυχιακό (ή integrated master)	20
5	Μεταπτυχιακά	Δεύτερο μεταπτυχιακό	8
6	Ξένες Γλώσσες	Άριστη γνώση	7
7	Ξένες Γλώσσες	Πολύ καλή γνώση	5
8	Ξένες Γλώσσες	Καλή γνώση	3
9	Λοιπά Προσόντα	Πιστοποίηση Η/Υ	4
10	Λοιπά Προσόντα	Επιμόρφωση ≥300 ωρών	2
11	Προϋπηρεσία	Δημόσια εκπαίδευση	1 / μήνα
12	Προϋπηρεσία	Δυσπρόσιτα σχολεία	2 / μήνα
13	Προϋπηρεσία	Συμβάσεις 3μηνες	1,5 ή 3 / μήνα (με όρια)
14	Προϋπηρεσία	Ιδιωτική εκπαίδευση	0,9 / μήνα
15	Προϋπηρεσία	Ψηφιακό Φροντιστήριο	1,5 / μήνα (έως 15)
16	Κοινωνικά	Αριθμός τέκνων	3 / παιδί
17	Κοινωνικά	Αναπηρία ≥50%	Ποσοστό × 0,4