ΑΣΕΠ 12Κ/2021: Αντικαταστάσεις διοριστέων στο Κτηματολόγιο – Νέοι διορισμοί από επιλαχόντες

ΑΣΕΠ 12Κ/2021: Αντικαταστάσεις διοριστέων στο Κτηματολόγιο – Νέοι διορισμοί από επιλαχόντες
Αλλαγές στους πίνακες (ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΟΝΤΑΡΙΝΗΣ/EUROKINISSI)

Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθήκη του workenter.gr ως προτεινόμενη πηγή στην Google

Νέες εξελίξεις καταγράφονται στη διαδικασία προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ, καθώς προχωρά η αντικατάσταση διοριστέων στο πλαίσιο της προκήρυξης του ΑΣΕΠ 12Κ/2021, μετά από μη αποδοχή ή παραίτηση υποψηφίων.

Σύμφωνα με πρόσφατη απόφαση, ενεργοποιείται η διαδικασία αναπλήρωσης θέσεων στο Ελληνικό Κτηματολόγιο, με τη συμμετοχή επιλαχόντων που πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα.

Τι αλλάζει στους πίνακες διοριστέων

Η νέα απόφαση προβλέπει την αφαίρεση υποψηφίων από τους πίνακες διοριστέων, καθώς δεν αποδέχθηκαν τον διορισμό ή παραιτήθηκαν.

Παράλληλα, ενεργοποιείται η διαδικασία αναπλήρωσης, με αποτέλεσμα νέοι υποψήφιοι να προωθούνται για διορισμό, βάσει της σειράς κατάταξης και των ήδη υποβληθέντων στοιχείων τους .

Πώς προκύπτουν οι νέοι διορισμοί

Οι θέσεις καλύπτονται χωρίς νέα προκήρυξη, αλλά μέσω των επιλαχόντων που είχαν συμμετάσχει στην αρχική διαδικασία.

Συγκεκριμένα:

  • οι νέοι διοριστέοι προκύπτουν από τους πίνακες κατάταξης
  • η επιλογή γίνεται με βάση τη σειρά προτεραιότητας
  • οι υποψήφιοι διαγράφονται από τους πίνακες κατάταξης και εγγράφονται στον συμπληρωματικό πίνακα διοριστέων

Τα επόμενα βήματα για τους φορείς

Οι αρμόδιοι φορείς καλούνται να προχωρήσουν άμεσα στις απαραίτητες ενέργειες για τον διορισμό των νέων υποψηφίων.

Μεταξύ άλλων:

  • πρέπει να κοινοποιήσουν την πράξη διορισμού στους επιλεγέντες
  • να διασφαλίσουν την ορθή επίδοση των σχετικών εγγράφων
  • κνα αποστείλουν στο ΑΣΕΠ τις πράξεις ανάληψης υπηρεσίας μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας

Τι πρέπει να γνωρίζουν οι υποψήφιοι

Οι υποψήφιοι που καλούνται για διορισμό οφείλουν να αποδεχθούν τη θέση τους με τις προβλεπόμενες διαδικασίες.

Σε περίπτωση μη αποδοχής:

  • απαιτείται υποβολή υπεύθυνης δήλωσης
  • η δήλωση πρέπει να είναι θεωρημένη ή να εκδοθεί μέσω gov.gr

Η διαδικασία αυτή είναι κρίσιμη, καθώς επηρεάζει άμεσα την επόμενη φάση των αναπληρώσεων.

ΑΣΕΠ: Μόνιμοι διορισμοί στο Ελληνικό Κτηματολόγιο

Το workenter.gr δημοσιεύει όλες τις αποφάσεις αναπληρώσεων. Δείτε όλους τους πίνακες με τα ονόματα.

Πατήστε ΕΔΩ για να δείτε την απόφαση. Η παραπάνω απόφαση είναι αναρτημένη στο Διαύγεια.

ΑΣΕΠ 12Κ/2021: Δείτε την ταυτότητα της προκήρυξης

Ιδιαίτερα αυξημένο ενδιαφέρον κατέγραψε η προκήρυξη ΑΣΕΠ 12Κ/2021, η οποία αφορούσε προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στο Ελληνικό Κτηματολόγιο, με χιλιάδες υποψηφίους να συμμετέχουν στη διαδικασία.

Τα στοιχεία των αιτήσεων αποτυπώνουν τη μεγάλη ανταπόκριση, αλλά και τον έντονο ανταγωνισμό που διαμορφώθηκε για τις συγκεκριμένες θέσεις.

Πάνω από 13.000 αιτήσεις – Ποιοι συμμετείχαν

Σύμφωνα με τα διαθέσιμα δεδομένα, καταγράφηκαν περισσότερες από 13.000 αιτήσεις, με την κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) να συγκεντρώνει το μεγαλύτερο ενδιαφέρον.

Ειδικότερα:

  • περίπου 8.700 αιτήσεις αφορούσαν την κατηγορία ΠΕ
  • ενώ περισσότερες από 4.200 αιτήσεις καταγράφηκαν στην κατηγορία ΤΕ

Πότε κορυφώθηκε η συμμετοχή

Παράλληλα, τα στοιχεία δείχνουν ότι η υποβολή αιτήσεων αυξήθηκε σημαντικά προς το τέλος της προθεσμίας.

Συγκεκριμένα:

  • οι τελευταίες ημέρες συγκέντρωσαν τον μεγαλύτερο αριθμό αιτήσεων
  • η κορύφωση σημειώθηκε λίγο πριν τη λήξη της διαδικασίας.

Ηλικιακό προφίλ υποψηφίων

Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει και η ηλικιακή κατανομή:

  • η πλειοψηφία των αιτήσεων προήλθε από ηλικίες 31 έως 40 ετών
  • ακολουθούν οι ηλικίες 41 έως 50 ετών
  • μικρότερο ποσοστό καταγράφεται σε νεότερες ηλικίες
Τελευταία Νέα
Ακολουθήστε το workenter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις για εργασία, προσλήψεις, ΑΣΕΠ, προκηρύξεις και επιδόματα
Ακολούθησε το workenter.gr στο Facebook ...για να μη χάνεις είδηση!
Daily Review

Ενημερώσου Πρώτος

ΜΗΤ: 232509

Αποστολή δελτίων τύπου: enimerosi@workenter.gr

Designed by Sinc.

Developed by Whiskey

© Copyright 2026 workenter.gr