Ανεργία - ΓΣΕΒΕΕ: Απογοητευτική η εικόνα στην Ελλάδα για την απασχόληση των νέων

Αποκαλυπτική έρευνα για την απασχόληση

Ομάδα Workenter

25/04/2023 | 10:29

ανεργία απασχόληση ΓΣΕΒΕΕ έρευνα

Απογοητευτικά χαρακτηρίζονται τα αποτελέσματα για την ανεργία των νέων στη νέα έρευνα του Ινστιτούτου Μικρών Επιχειρήσεων της ΓΣΕΒΕΕ για την απασχόληση στην Ελλάδα.

Στην έρευνα της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδας (ΓΣΕΒΕΕ), τονίζεται ότι η ανεργία οφείλεται στη μείωση του απόλυτου αριθμού όσων αναζητούν εργασία λόγω του brain drain ενώ δυσχεραίνεται η θέση της νέας γενιάς στην ελληνική αγορά εργασίας, παρά το πολύ υψηλό εκπαιδευτικό της επίπεδο.

Μη ενθαρρυντικά όμως σύμφωνα με την έρευνα, είναι ταυτόχρονα τα δεδομένα για το σύνολο της απασχόλησης και της ανεργίας για το σύνολο του εργατικού δυναμικού της χώρας. Με βάση τα στοιχεία που παρουσίαζει η έρευνα της ΓΣΕΒΕΕ, είναι χαρακτηριστική η διαφοροποίηση που προκύπτει μεταξύ της σημαντικής μείωσης του ποσοστού ανεργίας και της μη σημαντικής αύξησης της απασχόλησης, κάτι που οφείλεται στη μείωση τόσο του πληθυσμού όσο και του ποσοστού συμμετοχής του στο εργατικό δυναμικό, που συντέλεσαν στη σημαντική μείωση του εργατικού δυναμικού.

Απασχόληση και ανεργία στην Ελλάδα

Στον πίνακα παρουσιάζεται η εξέλιξη των βασικών δεικτών της αγοράς εργασίας (και της δομής της απασχόλησης) κατά τα 4 τελευταία έτη.

Η απασχόληση αυξήθηκε κατά το έτος 2019 σε σχέση με το προηγούμενο, ενώ μειώθηκε το 2020 για να αυξηθεί ξανά το 2021 και να φτάσει σε επίπεδο περίπου 2,6% (100.000 άτομα) μεγαλύτερη από αυτήν του 2018. Σύμφωνα με τη ΓΣΕΒΕΕ η αύξηση της απασχόλησης είναι σχετικά μικρή για μία περίοδο τριών ετών, ωστόσο θα πρέπει να σημειωθεί ότι μεσολάβησε η πανδημία με τις αρνητικές της επιπτώσεις.

Ανεργία νέων: Απογοητευτικά τα δεδομένα σε πανευρωπαϊκό επίπεδο

Η έρευνα καταγράφει και την προβληματική εικόνα για την απασχόληση των νέων και σε πανευρωπαικό επίπεδο. Η απόδοση της ελληνικής οικονομίας και της αγοράς εργασίας τα χρόνια μετά την κρίση είναι πολύ προβληματική, σημειώνεται, ενώ ως παράδειγμα δίνεται η Πορτογαλία, η οποία παρουσιάζει πολύ μεγαλύτερο ποσοστό συμμετοχής στο εργατικό δυναμικό και περίπου 25% περισσότερες θέσεις εργασίας από την Ελλάδα, το οποίο συνεπάγεται ένα πολύ μικρότερο ποσοστό ανεργίας σε σχέση με την Ελλάδα.

«Η σύγκριση της απασχόλησης και της ανεργίας των νέων είναι εξίσου απογοητευτική για τη χώρα μας. Η θέση των νέων της χώρας μας ως προς την ανεργία είναι σημαντικά χειρότερη ακόμη και από την Πορτογαλία. Αυτή η παρατηρούμενη υστέρηση συγκριτικά με μία χώρα η οποία είχε διαχρονικά παρόμοιες και ελαφρώς χειρότερες επιδόσεις από τη χώρα μας καθιστά την εικόνα της οικονομίας μας ιδιαίτερα απογοητευτική» προειδοποιεί η ΓΣΕΒΕΕ.

Πίνακας με απασχόληση από δεδομένα της Eurostat

Είναι εντυπωσιακό το γεγονός ότι αν και νέοι/ες στην αγορά εργασίας, το μεγαλύτερο μέρος των ανέργων μεταξύ τους είναι ήδη μακροχρόνια άνεργοι/ες. Αυτοί/ές που βρήκαν εργασία παρουσιάζουν τα μεγαλύτερα ποσοστά μη εθελούσιας μερικής απασχόλησης και μη εθελούσιας προσωρινής απασχόλησης σε σχέση με τις μεγαλύτερες ηλικίες. Ο χρόνος εργασίας τους είναι σημαντικά μεγαλύτερος από αυτόν των μεγαλύτερων ηλικιών, που είναι ήδη πολύ μεγάλος σε πανευρωπαϊκό επίπεδο

Όπως τονίζει ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ Γιώργος Καββαθάς, «η νέα γενιά στην Ελλάδα έχει το υψηλότερο μορφωτικό επίπεδο συγκριτικά με όλες τις προηγούμενες γενιές (παρά την έντονη διαρροή “εγκεφάλων” -brain drain- προς το εξωτερικό) και ταυτόχρονα έχει τα υψηλότερα ποσοστά ανεργίας τόσο ως προς τις μεγαλύτερες ηλικίες όσο και ως προς άλλες χώρες της ΕΕ».

Σύμφωνα με τον ίδιο, το συμπέρασμα που προκύπτει από τη γενική εικόνα είναι το γεγονός ότι το νεαρής ηλικίας εργατικό δυναμικό στη χώρα είναι κατά κανόνα σε θέση να ικανοποιήσει την πλειονότητα των αναγκών μιας αγοράς εργασίας υψηλής ειδίκευσης, «αλλά δυστυχώς το παραγωγικό και οικονομικό σύστημα της χώρας μας δεν προσφέρει ικανοποιητικό αριθμό θέσεων εργασίας υψηλών δεξιοτήτων ώστε να αξιοποιήσει παραγωγικά και να αναπτύξει περαιτέρω τα ταλέντα και τις γνώσεις των νέων».

Τέλος όσον αφορά στην περιφερειακή – χωρική διάσταση της ελληνικής δομής της απασχόλησης, η ΓΣΕΒΕΕ εντοπίζει ότι υπάρχουν πολύ σημαντικές διαφορές μεταξύ της Αττικής και τις περιφέρειες της ηπειρωτικής χώρας (στα νησιά είναι λίγο καλύτερα τα πράγματα λόγω και του Τουρισμού).

«Ιδιαίτερα σημαντική είναι η επιδείνωση στις εργασιακές προοπτικές που «προσφέρουν» στους κατοίκους της η Δυτική Μακεδονία, η Δυτική Ελλάδα, η Ήπειρος και η Κεντρική Μακεδονία», τονίζει χαρακτηριστικά η ΓΣΕΒΕΕ.

Δείτε εδώ ολόκληρη την έρευνα