Ανατροπή: Το καλοκαίρι η μεγάλη απόφαση για 13ο και 14ο μισθό – Ποιοι θα πάρουν χρήματα πίσω!

Μια κομβική απόφαση που μπορεί να επηρεάσει χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους και συνταξιούχους αναμένεται από το Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ) μέσα στο καλοκαίρι, αναφορικά με τη συνταγματικότητα της κατάργησης των δώρων εορτών και αδείας στο Δημόσιο.

Δείτε επίσης:ΟΠΕΚΑ: Συναγερμός για 7.000 δικαιούχους! Κινδυνεύουν να μείνουν απλήρωτοι – Δείτε γιατί

Η υπόθεση αφορά προσφυγή της ΑΔΕΔΥ και εκπαιδευτικού που ζητά αναδρομικά ύψους 6.278 ευρώ για τα έτη 2023–2024, με βασικό επιχείρημα τη βελτίωση των δημοσιονομικών και την άρση των μνημονιακών περιορισμών.

Τι εξετάζει το ΣτΕ:

• Αν η μη καταβολή των δώρων παραβιάζει το Σύνταγμα και το ευρωπαϊκό δίκαιο
• Αν πλήττεται η αξιοπρεπής διαβίωση και η ισότητα σε σχέση με τον ιδιωτικό τομέα
• Αν η ευρωπαϊκή οδηγία για τις κατώτατες αμοιβές επιβάλλει την επαναφορά
• Αν η αναδρομικότητα μπορεί να επεκταθεί μετά την 15η Νοεμβρίου 2024, ορόσημο ενσωμάτωσης της οδηγίας

Η θέση της κυβέρνησης: Κόστος 1,55 δισ. ευρώ

Η κυβέρνηση, μέσω των εκπροσώπων της, αντιτίθεται στην επαναφορά των δώρων, επικαλούμενη τον κίνδυνο δημοσιονομικού εκτροχιασμού. Σύμφωνα με εκτιμήσεις, το κόστος εφαρμογής ανέρχεται σε:

• 1,37 δισ. ευρώ/έτος (χωρίς εισφορές)
• 1,55 δισ. ευρώ συνολικά (με εισφορές)

Συνταγματικά και ευρωπαϊκά επιχειρήματα υπέρ της επαναφοράς

Η πλευρά της ΑΔΕΔΥ και του ενάγοντος τονίζει:

• Παραβίαση θεμελιωδών δικαιωμάτων (αξιοπρέπεια, ισότητα, αναλογικότητα)
• Ανισότητα με τον ιδιωτικό τομέα, όπου τα δώρα συνεχίζουν να καταβάλλονται
• Εφαρμογή του Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ε.Ε.

Πότε αναμένεται η απόφαση

Η απόφαση του ΣτΕ αναμένεται μετά το καλοκαίρι του 2025 και θα κρίνει αν θα ανοίξει ο δρόμος για μαζικές προσφυγές όχι μόνο από εργαζόμενους στο Δημόσιο αλλά και από συνταξιούχους που είδαν τα επιδόματα τους να καταργούνται.

Σε περίπτωση θετικής κρίσης, η απόφαση θα έχει πολιτικό και οικονομικό αντίκτυπο, ενδεχομένως προκαλώντας:

• Νομοθετικές αλλαγές
• Αναδρομικές αξιώσεις
• Συζήτηση για τη βιωσιμότητα του Δημόσιου μισθολογίου