Alpha Bank: Νέες συμβάσεις με κατώτατο μισθό 1.600 ευρώ

Με κατώτατο μηνιαίο μισθό 1.600 ευρώ για κάθε νέο εργαζόμενο με σύμβαση αορίστου χρόνου, η νέα επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας (ΕΣΣΕ) της Alpha Bank θέτει τον πήχη ψηλά για την περίοδο 2026-2028.

Η συμφωνία, που υπέγραψαν η διοίκηση και ο Σύλλογος Προσωπικού, τίθεται σε ισχύ από 1η Ιουλίου, ενώ παράλληλα προβλέπει αναπροσαρμογές αποδοχών όπου αυτό κρίνεται αναγκαίο.

Την ίδια στιγμή, η νέα ΕΣΣΕ ενισχύει την οικονομική ασφάλεια των εργαζομένων, καθώς εισάγει μηχανισμό προληπτικής προστασίας για τα στεγαστικά δάνεια προσωπικού.

Συγκεκριμένα, η τράπεζα καλύπτει τη διαφορά επιτοκίου όταν το Euribor τριμήνου υπερβαίνει το 2,25%, για δάνεια έως 300.000 ευρώ, στηρίζοντας έμπρακτα τους οικογενειακούς προϋπολογισμούς.

Επιπλέον, από 1η Απριλίου, το επιτόκιο των προσωπικών δανείων μειώνεται στο 1%, προσφέροντας περαιτέρω ανάσα ρευστότητας.

Έκτακτη οικονομική ενίσχυση για τη διετία 2026-2027

Στο πλαίσιο της νέας επιχειρησιακής σύμβασης, η Alpha Bank προχωρά και σε έκτακτη οικονομική ενίσχυση με τη μορφή διατακτικών σίτισης για τη διετία 2026-2027.

Το μέτρο αφορά εργαζόμενους με ετήσιο εισόδημα έως 42.000 ευρώ, ή έως 50.400 ευρώ για όσους έχουν τρία ή περισσότερα τέκνα, και διαμορφώνεται ως εξής:

• 850 ευρώ για εργαζόμενους χωρίς παιδιά
• 1.050 ευρώ για εργαζόμενους με ένα παιδί
• 1.250 ευρώ για εργαζόμενους με δύο παιδιά
• 1.800 ευρώ για εργαζόμενους με τρία και άνω παιδιά

Μακροπρόθεσμη αποταμίευση για τα παιδιά των εργαζομένων

Ιδιαίτερο βάρος δίνεται και στη στήριξη της οικογένειας, καθώς η νέα ΕΣΣΕ εισάγει το «Alpha Junior Savings Account», έναν θεσμό μακροπρόθεσμης αποταμίευσης για τα παιδιά των εργαζομένων.

Η τράπεζα καταβάλλει μηνιαία εισφορά για κάθε παιδί από το 6ο έως το 18ο έτος, δημιουργώντας έναν προσωποποιημένο επενδυτικό λογαριασμό μέσω του προγράμματος «Alpha Δημιουργώ», με επιλογές επενδυτικού προφίλ.

Για οικογένειες με τρία ή περισσότερα παιδιά, η εισφορά αυξάνεται, ενώ το κεφάλαιο αποδεσμεύεται με την ενηλικίωση, αποτελώντας ουσιαστικό οικονομικό εφόδιο για το ξεκίνημα της ενήλικης ζωής.

Ολοκληρωμένο πλαίσιο κοινωνικής πολιτικής

Παράλληλα, η συμφωνία ενσωματώνει ένα εκτεταμένο πακέτο κοινωνικών παροχών, που περιλαμβάνει:

• αύξηση επιδόματος τοκετού και υιοθεσίας στα 3.000 ευρώ,
• αναπροσαρμογή επιδόματος βρεφονηπιακού σταθμού στα 340 ευρώ μηνιαίως και 170 ευρώ για κατ’ οίκον φύλαξη,
• ετήσια ενίσχυση 3.000 ευρώ για εργαζόμενους με παιδί με αναπηρία (≥67%),
• ετήσιο βοήθημα 1.500 ευρώ για εργαζόμενους με αναπηρία (≥67%).

Με τη νέα επιχειρησιακή σύμβαση, η Alpha Bank συνδυάζει αυξημένες αποδοχές, οικονομική προστασία και στοχευμένες κοινωνικές παροχές, διαμορφώνοντας ένα εργασιακό πλαίσιο που απαντά στις σύγχρονες ανάγκες εργαζομένων και οικογενειών.

Περισσότερα:

Καύσιμα: Προς νέα άνοδο οι τιμές – Τι δείχνουν οι διεθνείς εξελίξεις

Τέλος στις αυθαιρεσίες των εργοδοτών – Τι αλλάζει

Κλήρωση Λαϊκού Λαχείου σήμερα 3/6: Ο αριθμός που κερδίζει τα 2 εκατ. ευρώ