Άλλοι 220.000 εργαζόμενοι εντάσσονται στην ψηφιακή κάρτα εργασίας

Στις αρχές Απριλίου προγραμματίζεται να ξεκινήσει πιλοτικά η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας σε νέους επαγγελματικούς κλάδους, όπως η ιδιωτική υγεία, οι τηλεπικοινωνίες, οι υπηρεσίες καθαρισμού, οι εταιρείες εύρεσης εργασίας, καθώς και σε ένα ευρύ φάσμα προσωπικών υπηρεσιών, όπως τα κομμωτήρια, τα καθαριστήρια, τα κέντρα αισθητικής και τα γραφεία κηδειών.

Η νέα αυτή φάση αναμένεται να καλύψει περίπου 220.000 εργαζομένους και θα διαρκέσει πέντε μήνες. Στόχος του μεταβατικού αυτού διαστήματος είναι να δοθεί ο απαραίτητος χρόνος προσαρμογής τόσο στις επιχειρήσεις όσο και στους εργαζομένους, ώστε η μετάβαση στο νέο σύστημα να γίνει ομαλά και χωρίς σοβαρά προβλήματα.

Σύμφωνα με τον σχεδιασμό του Υπουργείου Εργασίας, η πλήρης και υποχρεωτική εφαρμογή του μέτρου προβλέπεται να ξεκινήσει από την 1η Σεπτεμβρίου. Θα αφορά επιχειρήσεις που υπάγονται στους σχετικούς ΚΑΔ, ακόμη και αν αυτοί αποτελούν δευτερεύουσα δραστηριότητά τους.

Ιδιαίτερη σημασία έχει η επέκταση του μέτρου στον χώρο της ιδιωτικής υγείας, όπου η ψηφιακή κάρτα θα εφαρμόζεται σε όλες τις ειδικότητες, εκτός από τους ιατρούς. Έτσι, σε ένα διαγνωστικό κέντρο, το διοικητικό προσωπικό και οι νοσηλευτές θα καταγράφουν κανονικά την παρουσία τους, ενώ οι γιατροί θα εξαιρούνται.

Ανάλογη θα είναι η εφαρμογή και σε μικρές επιχειρήσεις, όπως τα κομμωτήρια ή οι εταιρείες καθαρισμού, όπου η ακριβής καταγραφή του χρόνου εργασίας αποκτά πλέον κεντρική σημασία, ιδιαίτερα όταν το προσωπικό εργάζεται σε διαφορετικούς χώρους ή εγκαταστάσεις.

Με την ένταξη των νέων κλάδων, οι εργαζόμενοι που θα καλύπτονται από το μέτρο πλησιάζουν τα 2 εκατομμύρια, ενώ ο στόχος είναι να φτάσουν τα 2,2 εκατομμύρια έως το τέλος του έτους.

Περισσότερα:

Καύσιμα: Προς νέα άνοδο οι τιμές – Τι δείχνουν οι διεθνείς εξελίξεις

Τέλος στις αυθαιρεσίες των εργοδοτών – Τι αλλάζει

Κλήρωση Λαϊκού Λαχείου σήμερα 3/6: Ο αριθμός που κερδίζει τα 2 εκατ. ευρώ