Αλλαγές-σοκ στην εργασία: Τι φέρνει το νέο νομοσχέδιο – Ωράριο, προσλήψεις, απολύσεις
Αλλαγές-τομή στις προσλήψεις και το ωράριο φέρνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο της κυβέρνησης, το οποίο κατατίθεται στο υπουργικό συμβούλιο στις 30 Ιουνίου. Προβλέπει μεταξύ άλλων εξπρές διαδικασίες πρόσληψης μέσω κινητού, αποχωρήσεις «με ένα κλικ» και εργασία έως 13 ώρες, υπό προϋποθέσεις.
Τα βασικά σημεία του νομοσχεδίου:
- Διευθέτηση χρόνου εργασίας σε εβδομαδιαία έως και ετήσια βάση
- Εργασία έως 13 ώρες στον ίδιο εργοδότη
- Υπερωρίες και στην εκ περιτροπής εργασία
- Προσλήψεις εξπρές ακόμα και μέσω κινητού τηλεφώνου
- Αποχώρηση εργαζομένου με ένα κλικ
- Υποχρεωτικοί συντονιστές ασφαλείας σε τεχνικά έργα και εργοτάξια
Στόχοι του νομοσχεδίου:
- Απλοποίηση και επιτάχυνση προσλήψεων
- Μείωση γραφειοκρατίας
- Εκσυγχρονισμός της εργατικής νομοθεσίας
- Θωράκιση της υγείας και ασφάλειας
- Εναρμόνιση με τις διεθνείς συμβάσεις της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας
- Ενίσχυση του ρόλου της Επιθεώρησης Εργασίας
«Ξεκινάμε σήμερα έναν νέο κύκλο θεσμικού, αλλά κυρίως ουσιαστικού διαλόγου […] με στόχο την απλοποίηση της εργατικής νομοθεσίας, την ενίσχυση των εργαζομένων και της υγείας και ασφάλειας στην εργασία».
- 8 λεπτά πριν Προκήρυξη ΕΑΒ 2026: Αιτήσεις έως 7 Ιουνίου για 268 προσλήψεις – Δείτε όλες τις ειδικότητες
- 31 λεπτά πριν Ζαχαράκη: «Το καλοκαίρι διορίζουμε 5.500 εκπαιδευτικούς»
- 39 λεπτά πριν Μαζωνάκης: Νέο βίντεο μετά τον τραυματισμό του – Τι είπε για τη συναυλία στη Θεσσαλονίκη
Ακολουθήστε το workenter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις για εργασία, προσλήψεις, ΑΣΕΠ, προκηρύξεις και επιδόματα
