Αυξήσεις σε 600.000 εργαζόμενους: Ποιοι θα δουν +132 ευρώ στον μισθό τους

Σημαντικές αυξήσεις στους μισθούς τους αναμένεται να δουν τα επόμενα χρόνια περισσότεροι από 600.000 εργαζόμενοι, κυρίως στον βιομηχανικό τομέα, την ενέργεια, τις μεταφορές και τον τουρισμό, μέσω των νέων συλλογικών συμβάσεων εργασίας που έχουν ήδη αρχίσει να εφαρμόζονται ή προγραμματίζεται να επεκταθούν το προσεχές διάστημα.

Πρόκειται για αυξήσεις τουλάχιστον 15% μέχρι το 2026, ενώ σε αρκετές περιπτώσεις οι συνολικές αποδοχές ενδέχεται να αυξηθούν ακόμα περισσότερο, εφόσον υπολογιστούν και τριετίες, επιδόματα και λοιπές παροχές που περιλαμβάνονται στις ισχύουσες συμβάσεις. Οι αυξήσεις αυτές εντάσσονται σε ένα ευρύτερο σχέδιο της κυβέρνησης για σταδιακή αποκατάσταση των αμοιβών και προσέγγιση των ευρωπαϊκών επιπέδων, με ορίζοντα το 2030.

Από 880 σε 1.012 ευρώ ο κατώτατος μισθός στη βιομηχανία

Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα της υποχρεωτικής συλλογικής σύμβασης που εφαρμόζεται στους εργάτες βιομηχανίας, η οποία ανεβάζει τον μισθό από τα 880 ευρώ στα 1.012 ευρώ μικτά. Όπως επισημαίνουν αρμόδιες πηγές, εφόσον προστεθούν και τα επιδόματα τριετιών, το τελικό ποσό αυξάνεται σημαντικά.

Σύμφωνα με τα στοιχεία, οι μεγαλύτερες αυξήσεις αφορούν:

• Τους εργάτες μεταλλευτικών επιχειρήσεων, όπου οι αποδοχές κυμαίνονται από 987 έως 1.283 ευρώ.
• Τους ξενοδοχοϋπαλλήλους με μισθούς 901 έως 927 ευρώ.
• Εργαζόμενους σε ναυπηγεία με μισθούς από 967 έως 1.785 ευρώ, ανάλογα με την ειδικότητα.
• Ναυτικούς πρακτορείου, όπου η μισθοδοσία κυμαίνεται από 1.156 ευρώ έως και 2.638 ευρώ για συγκεκριμένες ειδικότητες.

Αντίστοιχα, σημαντική ενίσχυση παρατηρείται και σε άλλους τομείς, όπως η εστίαση, οι οδικές μεταφορές, η καθαριότητα και οι τεχνικές ειδικότητες στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα.

Έως και πέντε αυξήσεις ανά έτος μέχρι το 2030

Στο τραπέζι των διαβουλεύσεων βρίσκεται πρόταση να δίνονται πέντε αυξήσεις ανά έτος, οι οποίες θα συμφωνούνται μέσα από τις συλλογικές διαπραγματεύσεις εργοδοτών και εργαζομένων. Το υπουργείο Εργασίας δίνει ιδιαίτερη έμφαση στην αναπροσαρμογή των αμοιβών, ειδικά στους κλάδους όπου υπάρχουν ελλείψεις σε προσωπικό και πίεση από την αγορά.

Ταυτόχρονα, έχει τεθεί ως προτεραιότητα η επέκταση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ) ώστε να καλυφθούν περισσότεροι εργαζόμενοι, κυρίως σε τομείς όπως:

• Τουρισμός και ξενοδοχεία
• Εστίαση
• Βιομηχανία τροφίμων και ποτών
• Ναυτιλιακές και μεταφορικές επιχειρήσεις
• Ιχθυοκαλλιέργειες και κονσερβοποιία
• Καθαριότητα
• Logistics και αποθήκες
• Ενέργεια
• Αυτοκινητοβιομηχανία
• Επιχειρήσεις φύλαξης – σεκιούριτι
• ΟΤΑ και φορείς του ευρύτερου δημόσιου τομέα

Επέκταση και σε εποχικούς

Ιδιαίτερη μέριμνα δίνεται και στους εποχικούς εργαζόμενους του τουρισμού και της εστίασης. Πολλοί από αυτούς έχουν ενταχθεί σε συλλογικές ρυθμίσεις που περιλαμβάνουν αυξήσεις στους μισθούς, ενώ προωθείται η κάλυψη όλων των εποχικών θέσεων μέσω υποχρεωτικών συμβάσεων και επιδότησης ασφαλιστικών εισφορών.

Οι αλλαγές εντάσσονται σε ένα ευρύτερο σχέδιο για αναβάθμιση της εργασίας στην Ελλάδα, με στόχο την ενίσχυση της παραγωγικότητας, την προσέλκυση προσωπικού σε ελλειμματικούς κλάδους και τη σταθεροποίηση της αγοράς εργασίας.

Περισσότερα:

Καύσιμα: Προς νέα άνοδο οι τιμές – Τι δείχνουν οι διεθνείς εξελίξεις

Τέλος στις αυθαιρεσίες των εργοδοτών – Τι αλλάζει

Κλήρωση Λαϊκού Λαχείου σήμερα 3/6: Ο αριθμός που κερδίζει τα 2 εκατ. ευρώ