Κατώτατος μισθός: Στα 960 ευρώ από τον Απρίλιο – Πόσα θα παίρνουν καθαρά οι εργαζόμενοι

Από την 1η Απριλίου 2027 ο κατώτατος μισθός αυξάνεται κατά 40 ευρώ και διαμορφώνεται στα 960 ευρώ μεικτά, από 920 ευρώ σήμερα. Για έναν εργαζόμενο χωρίς τριετία, η καθαρή μηνιαία αύξηση υπολογίζεται σε περίπου 31,57 ευρώ.

Με βάση τους σχετικούς υπολογισμούς, οι καθαρές αποδοχές εργαζομένου χωρίς προϋπηρεσία αναμένεται να ανέλθουν στα 803,24 ευρώ, από 771,67 ευρώ. Το ετήσιο καθαρό όφελος υπολογίζεται σε περίπου 378,8 ευρώ.

Στο τελικό ποσό συμβάλλει και η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών του εργαζομένου κατά 0,5 ποσοστιαία μονάδα. Έτσι, παρά την αύξηση του μεικτού μισθού, η ασφαλιστική επιβάρυνση περιορίζεται, με αποτέλεσμα μεγαλύτερο μέρος της αύξησης να περνά στις καθαρές αποδοχές.

Μεγαλύτερες αυξήσεις για όσους έχουν τριετίες

Το όφελος είναι υψηλότερο για όσους έχουν κατοχυρώσει προϋπηρεσία.

Με μία τριετία, ο μεικτός μισθός διαμορφώνεται στα 1.056 ευρώ, από 1.012 ευρώ, ενώ οι καθαρές αποδοχές υπολογίζονται σε περίπου 868,89 ευρώ, από 835,04 ευρώ. Η καθαρή αύξηση φτάνει έτσι στα 33,85 ευρώ τον μήνα.

Με δύο τριετίες, ο μεικτός μισθός αυξάνεται στα 1.152 ευρώ και οι καθαρές αποδοχές στα περίπου 934,13 ευρώ, από 897,21 ευρώ. Το μηνιαίο όφελος ανέρχεται σε 36,92 ευρώ.

Για εργαζόμενο με τρεις τριετίες, ο μεικτός μισθός φτάνει στα 1.248 ευρώ και οι καθαρές αποδοχές προσεγγίζουν τα 999,37 ευρώ, από 959,36 ευρώ, με την αύξηση να διαμορφώνεται περίπου στα 40 ευρώ τον μήνα.

Αυξάνεται και το κόστος για τις επιχειρήσεις

Η άνοδος του κατώτατου μισθού αυξάνει αντίστοιχα και το μισθολογικό κόστος των επιχειρήσεων.

Για εργαζόμενο χωρίς τριετία, οι εργοδοτικές εισφορές υπολογίζονται περίπου στα 209,19 ευρώ τον μήνα, από 200,47 ευρώ. Έτσι, το συνολικό κόστος για τον εργοδότη διαμορφώνεται περίπου στα 1.169,19 ευρώ, έναντι 1.120,47 ευρώ, αυξημένο κατά σχεδόν 48,72 ευρώ τον μήνα.

Με μία τριετία, το πρόσθετο μηνιαίο κόστος εκτιμάται στα 53,59 ευρώ, με δύο τριετίες στα 58,46 ευρώ και με τρεις τριετίες περίπου στα 63,33 ευρώ.

Η αύξηση των 40 ευρώ στον βασικό κατώτατο μισθό έχει επομένως διπλή επίδραση: ενισχύει τις καθαρές αποδοχές των εργαζομένων και ταυτόχρονα αυξάνει το συνολικό κόστος μισθοδοσίας για τις επιχειρήσεις, ιδιαίτερα στις περιπτώσεις εργαζομένων με κατοχυρωμένες τριετίες.

Περισσότερα:

Εξωδικαστικός: Ρυθμίσεις έως 240 δόσεις και προστασία πρώτης κατοικίας

ΠΟΜΙΔΑ: «Ναι» στην ψηφιακή πλατφόρμα για περιουσία και χρέη κληρονομιάς – Τι ζητά για τις αποποιήσεις

Μόνιμος «κουμπαράς» για τη νέα γενιά – Πώς θα λειτουργεί το νέο μέτρο

Φορολοταρία Αυγούστου 2026: Δείτε τους τυχερούς λαχνούς – Έπαθλα έως 50.000 ευρώ