Σύνταξη στα 62 με 40 χρόνια: Τι γίνεται όταν λείπουν λίγα ένσημα ή μήνες ασφάλισης

Η συμπλήρωση του 62ου έτους δεν αρκεί από μόνη της για τη χορήγηση πλήρους σύνταξης. Ο γενικός κανόνας προβλέπει ότι για πλήρη σύνταξη στα 62 απαιτούνται τουλάχιστον 40 έτη ασφάλισης, δηλαδή 12.000 ημέρες. Αν λείπουν ακόμη και λίγοι μήνες, ο ασφαλισμένος θα πρέπει πρώτα να συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο.

Για όσους βρίσκονται πολύ κοντά στη 40ετία, υπάρχουν διαφορετικοί τρόποι κάλυψης του κενού, ανάλογα με το ασφαλιστικό ιστορικό τους. Η πιο απλή περίπτωση είναι η συνέχιση της εργασίας μέχρι να συμπληρωθούν οι 12.000 ημέρες ασφάλισης. Αν, για παράδειγμα, κάποιος γίνεται 62 ετών έχοντας 39 χρόνια και 8 μήνες ασφάλισης, δεν αποκτά εκείνη τη στιγμή το γενικό δικαίωμα πλήρους σύνταξης στα 62. Μπορεί όμως να συμπληρώσει τους υπόλοιπους μήνες και στη συνέχεια να καταθέσει αίτηση.

Σημαντική δυνατότητα αποτελεί και η αναγνώριση πλασματικού χρόνου. Ο e-ΕΦΚΑ προβλέπει ότι όσοι επιδιώκουν συνταξιοδότηση στα 62 με 40 έτη μπορούν, εφόσον πληρούν τις νόμιμες προϋποθέσεις, να αξιοποιήσουν πλασματικούς χρόνους. Σε αυτούς μπορεί να περιλαμβάνονται, ανά περίπτωση, η στρατιωτική θητεία, οι σπουδές, χρόνος για παιδιά, γονική ή εκπαιδευτική άδεια, κενά διαστήματα ασφάλισης, καθώς και ορισμένα διαστήματα ανεργίας ή ασθένειας.

Έτσι, ασφαλισμένος που φτάνει στα 62 με 39 χρόνια και 6 μήνες πραγματικής ασφάλισης μπορεί, εφόσον διαθέτει αναγνωρίσιμο χρόνο τουλάχιστον έξι μηνών, να εξετάσει την εξαγορά του ώστε να συμπληρώσει τη 40ετία χωρίς να χρειαστεί να παραμείνει στην εργασία για όλο το διάστημα που του λείπει.

Χρειάζεται, πάντως, ιδιαίτερη προσοχή στον χρόνο υποβολής της αίτησης. Σύμφωνα με τον e-ΕΦΚΑ, η αίτηση για αναγνώριση πλασματικού χρόνου μπορεί να γίνει πριν ή ταυτόχρονα με την αίτηση συνταξιοδότησης, όχι όμως μετά από αυτήν.

Μία ακόμη λύση για ορισμένους ασφαλισμένους που έχουν σταματήσει να εργάζονται είναι η προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης. Ο θεσμός επιτρέπει, υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις, τη συνέχιση καταβολής ασφαλιστικών εισφορών ώστε να συγκεντρωθεί πρόσθετος χρόνος ασφάλισης. Για παράδειγμα, οι μη μισθωτοί που έχουν διακόψει τη δραστηριότητά τους μπορούν να ζητήσουν προαιρετική συνέχιση, εφόσον πληρούν τις απαιτήσεις που θέτει ο e-ΕΦΚΑ.

Αν, αντίθετα, δεν είναι δυνατόν να συμπληρωθούν τα 40 έτη, η πλήρης σύνταξη με τον γενικό κανόνα μεταφέρεται στα 67, όπου απαιτούνται τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης. Στα 62 μπορεί να υπάρχει δυνατότητα μειωμένης σύνταξης με τουλάχιστον 15 χρόνια ασφάλισης, αλλά μόνο εφόσον αυτή προβλέπεται από τις διατάξεις που ισχύουν για την ασφαλιστική κατηγορία του συγκεκριμένου ασφαλισμένου και πληρούνται οι πρόσθετες προϋποθέσεις.

Για όσους απέχουν λίγους μόνο μήνες από τη 40ετία, επομένως, το κρίσιμο είναι να ελεγχθεί εγκαίρως ο ασφαλιστικός χρόνος και να διαπιστωθεί αν το κενό μπορεί να καλυφθεί με πραγματική ασφάλιση, πλασματικά έτη ή προαιρετική συνέχιση. Ακόμη και μια μικρή διαφορά στον χρόνο ασφάλισης μπορεί να καθορίσει το πότε θεμελιώνεται το δικαίωμα για πλήρη σύνταξη στα 62.

Περισσότερα:

Σύνταξη χηρείας: Πότε καταβάλλεται ολόκληρη και τι ισχύει αν ο δικαιούχος εργάζεται ή παίρνει δική του σύνταξη

Επίδομα 400 ευρώ: Θα έχει κρατήσεις η ενίσχυση στους συνταξιούχους;

Εργαζόμενοι συνταξιούχοι: Τι κρατήσεις πληρώνουν, τι δηλώνουν στον ΕΦΚΑ και πώς αυξάνεται η σύνταξη

Είσαι 56 ετών με 27 χρόνια σε ΙΚΑ και ΟΑΕΕ; Πότε μπορείς να βγεις στη σύνταξη