Καθαριότητα στα σχολεία: 25 θέσεις εργασίας στον δήμο Αμυνταίου – Αιτήσεις έως 6 Αυγούστου

Καθαριότητα στα σχολεία: 25 θέσεις εργασίας στον δήμο Αμυνταίου – Αιτήσεις έως 6 Αυγούστου

Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθήκη του workenter.gr ως προτεινόμενη πηγή στην Google

Ο Δήμος Αμυνταίου ανακοινώνει την πρόσληψη 25 ατόμων για την καθαριότητα σχολικών μονάδων.

Θέσεις εργασίας για αποφοίτους Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης της ειδικότητας ΥΕ Καθαριστές/Καθαρίστριες Σχολικών Μονάδων.

Δείτε τα κριτήρια

Επτά βασικά κριτήρια καθορίζουν τη σειρά κατάταξης των υποψηφίων στη διαδικασία προσλήψεων. Τη μεγαλύτερη βαρύτητα έχει η εμπειρία, καθώς κάθε αναγνωρισμένος μήνας απασχόλησης αποδίδει 17 μόρια.

Παράλληλα, πρόσθετη βαθμολογία εξασφαλίζουν η ηλικία, τα ανήλικα τέκνα, η πολυτεκνική ή τριτεκνική ιδιότητα, η μονογονεϊκή οικογένεια και η αναπηρία στενού συγγενικού προσώπου.

Δείτε συνοπτικά πώς διαμορφώνεται η μοριοδότηση και υπολογίστε τα μόρια που αντιστοιχούν στην περίπτωσή σας.

Εμπειρία: 17 μόρια για κάθε μήνα

Κάθε μήνας αναγνωρισμένης εμπειρίας δίνει 17 μόρια. Επομένως, πέντε μήνες προϋπηρεσίας αποδίδουν 85 μόρια, ενώ δέκα μήνες φτάνουν τα 170.

Για την εμπειρία έως τη λήξη του διδακτικού έτους 2019-2020 προβλέπεται, επιπλέον, μία μονάδα ανά μήνα για κάθε ανατεθείσα αίθουσα, με ανώτατο όριο τις 17 μονάδες.

Από το διδακτικό έτος 2020-2021 και μετά συνεχίζει να ισχύει η μοριοδότηση των 17 μονάδων ανά μήνα.

Ως εμπειρία υπολογίζεται η απασχόληση σε αντίστοιχη θέση στον οικείο δήμο, σε Δημόσιο Ινστιτούτο Επαγγελματικής Κατάρτισης ή σε Σχολείο Δεύτερης Ευκαιρίας της χωρικής αρμοδιότητας του δήμου.

Η προϋπηρεσία πρέπει να έχει αποκτηθεί με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή με σύμβαση μίσθωσης έργου μέσω των αρμόδιων υπηρεσιών.

Πολύτεκνοι και τέκνα πολύτεκνων οικογενειών

Οι πολύτεκνοι ή τα τέκνα πολύτεκνης οικογένειας λαμβάνουν 20 μόρια και ακόμη 10 μόρια για κάθε τέκνο πέραν του τρίτου.

Έτσι, τα τέσσερα τέκνα αντιστοιχούν σε 30 μόρια, τα πέντε σε 40 και τα έξι σε 50.

Εάν ο υποψήφιος είναι ταυτόχρονα πολύτεκνος και τέκνο πολύτεκνης οικογένειας, χρησιμοποιεί μόνο την ιδιότητα που του δίνει την υψηλότερη βαθμολογία. Τα μόρια δεν αθροίζονται.

Τρίτεκνοι: Σταθερή μοριοδότηση 15 μονάδων

Οι τρίτεκνοι και τα τέκνα τρίτεκνων οικογενειών λαμβάνουν 15 μόρια.

Και σε αυτή την περίπτωση, εφόσον συντρέχουν και οι δύο ιδιότητες, ο υποψήφιος επιλέγει τη βαθμολογικά πιο συμφέρουσα. Δεν μπορεί να αθροίσει τα μόρια.

Πόσα μόρια δίνουν τα ανήλικα τέκνα

Για καθένα από τα δύο πρώτα ανήλικα τέκνα αποδίδονται 5 μόρια. Κάθε επιπλέον τέκνο πέραν των δύο πρώτων προσθέτει 10 μόρια.

Επομένως:

  • Ένα ανήλικο τέκνο δίνει 5 μόρια.
  • Δύο ανήλικα τέκνα δίνουν 10 μόρια.
  • Τρία ανήλικα τέκνα δίνουν συνολικά 20 μόρια.

Μονογονεϊκή οικογένεια: 10 μόρια ανά τέκνο

Ο γονέας ή το τέκνο μονογονεϊκής οικογένειας λαμβάνει 10 μόρια για κάθε τέκνο. Για παράδειγμα, δύο τέκνα αντιστοιχούν σε 20 μόρια και τρία τέκνα σε 30.

Όταν ο υποψήφιος είναι ταυτόχρονα γονέας και τέκνο μονογονεϊκής οικογένειας, αξιοποιεί μόνο την ιδιότητα που τον συμφέρει περισσότερο.

Αναπηρία συγγενικού προσώπου: Έως 17 μόρια

Η αναπηρία γονέα, τέκνου, αδελφού ή συζύγου προσφέρει:

  • 10 μόρια για ποσοστό αναπηρίας από 50% έως 59%.
  • 12 μόρια για ποσοστό από 60% έως 66%.
  • 15 μόρια για ποσοστό από 67% έως 69%.
  • 17 μόρια για ποσοστό 70% και άνω.

Εάν υπάρχουν περισσότερα προστατευόμενα πρόσωπα, ο υποψήφιος επιλέγει μόνο την περίπτωση που του εξασφαλίζει την υψηλότερη βαθμολογία.

Ηλικία: Ποιοι λαμβάνουν 20 μόρια

Οι υποψήφιοι ηλικίας έως και 50 ετών λαμβάνουν 10 μόρια, ενώ όσοι είναι άνω των 50 ετών συγκεντρώνουν 20 μόρια.

Το ανώτατο όριο ηλικίας πρόσληψης ορίζεται στο συμπληρωμένο 67ο έτος.

Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής

Οι αιτήσεις υποβάλλονται από 28 Ιουλίου 2026 έως και 06 Αυγούστου 2026.

Οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να συμπληρώσουν την συνημμένη αίτηση με αριθμό ΣΟΧ 1/2026 και να την υποβάλουν υποχρεωτικά μαζί με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά για την απόδειξη των προσόντων, των λοιπών ιδιοτήτων τους και της εμπειρίας είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο (εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή), στο Γραφείο Ανθρώπινου Δυναμικού και Διοικητικής Μέριμνας του Διοικητικού Τμήματος της Διεύθυνσης Διοικητικών και Κοινωνικών Υπηρεσιών Δήμου Αμυνταίου, κατά τις ώρες 09:00 – 13:00.

Διόρθωση ή συμπλήρωση των αιτήσεων καθώς και αντικατάσταση ή κατάθεση επιπλέον δικαιολογητικών, επιτρέπεται μόνο μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία επιλογής.

Η αίτηση συμμετοχής πρέπει απαραιτήτως να είναι υπογεγραμμένη, με φυσική υπογραφή. Ανυπόγραφες αιτήσεις δεν θα γίνονται δεκτές.

Ηλιάνα Καλούπη

Ηλιάνα Καλούπη

Η Ηλιάνα Καλούπη είναι δημοσιογράφος από το 2018. Έχει πτυχίο στη λογοτεχνική μετάφραση, διόρθωση και επιμέλεια κειμένων. Υψηλή εξειδίκευση σε θέματα ΑΣΕΠ. Καλύπτει το ρεπορτάζ του υπουργείου Παιδείας. Δημιουργός σύνθετου περιεχομένου για ευρύ φάσμα θεματολογίας.

Όλα τα άρθρα

Τελευταία Νέα
Ακολουθήστε το workenter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις για εργασία, προσλήψεις, ΑΣΕΠ, προκηρύξεις και επιδόματα
Ακολούθησε το workenter.gr στο Facebook ...για να μη χάνεις είδηση!
Daily Review

ΜΗΤ: 232509

Αποστολή δελτίων τύπου: enimerosi@workenter.gr

Designed by Sinc.

Developed by Whiskey

© Copyright 2026 workenter.gr

Domain Name:workenter.gr
Νόμιμος εκπρόσωπος:Παναγής Γκιόλμας
Ιδιοκτησία:GATEWORK Α.Ε.
ΑΦΜ:800904236
ΓΕΜΗ:144568701000
Αρμόδια ΔΟΥ:ΦΑΕ Αθήνας
Διαχειριστής Ιστοσελίδας:Παναγής Γκιόλμας
Διευθυντής Ιστοσελίδας:Παναγής Γκιόλμας
Διευθυντής Σύνταξης:Πέτρος Παπαβασιλείου
Διεύθυνση:Ζωοδόχου Πηγής 1Α &
Ακαδημίας 70, Τ.Κ. 10678,
Αθήνα
Tηλεφωνικό κέντρο:2119555050
Email: ypiresies@workenter.gr
Πρακτορείο Φωτογραφιών:Eurokinissi
Cookies