Κατώτατος μισθός: Ποιοι θα πάρουν 1.012 ευρώ από τον Ιανουάριο του 2027 – Πότε μπορεί να φτάσουν τα 1.045 ευρώ

Κατώτατος μισθός: Ποιοι θα πάρουν 1.012 ευρώ από τον Ιανουάριο του 2027 – Πότε μπορεί να φτάσουν τα 1.045 ευρώ

Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθήκη του workenter.gr ως προτεινόμενη πηγή στην Google

Αυξήσεις στις αποδοχές τους αναμένεται να δουν από τις αρχές του 2027 χιλιάδες εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, καθώς θα αρχίσουν να αποδίδουν οι πρώτες τριετίες μετά το «ξεπάγωμα» των μισθολογικών ωριμάνσεων.

Ειδικότερα, όσοι προσλήφθηκαν από την 1η Ιανουαρίου 2024 και συμπληρώνουν τρία χρόνια συνεχούς εργασίας, θα αποκτήσουν δικαίωμα στην πρώτη προσαύξηση 10%, ανεβάζοντας τον κατώτατο μισθό τους στα 1.012 ευρώ μεικτά, εφόσον ο βασικός μισθός παραμείνει στα 920 ευρώ έως το τέλος Μαρτίου 2027.

Ποιοι είναι οι δικαιούχοι

Η αύξηση αφορά εργαζομένους που:

  • αμείβονται με τον κατώτατο μισθό,
  • προσλήφθηκαν από την 1η Ιανουαρίου 2024 και μετά,
  • συμπληρώνουν την πρώτη τριετία προϋπηρεσίας από την επανεκκίνηση της μέτρησης των τριετιών.

Με την ολοκλήρωση της πρώτης τριετίας θα λάβουν προσαύξηση 10% στον κατώτατο μισθό, αυξάνοντας τις μεικτές αποδοχές τους από 920 ευρώ στα 1.012 ευρώ.

Τι αλλάζει από τον Απρίλιο του 2027

Ο κυβερνητικός σχεδιασμός προβλέπει ότι από την 1η Απριλίου 2027 ο κατώτατος μισθός θα αυξηθεί στα 950 ευρώ μεικτά.

Εάν η αύξηση αυτή υλοποιηθεί, τότε όσοι έχουν ήδη κατοχυρώσει την πρώτη τριετία δεν θα λαμβάνουν πλέον 1.012 ευρώ, αλλά 1.045 ευρώ μεικτά, καθώς η προσαύξηση του 10% θα υπολογίζεται επί του νέου κατώτατου μισθού.

Στόχος και ο μέσος μισθός των 1.500 ευρώ

Παράλληλα, κυβερνητικός στόχος παραμένει ο μέσος μεικτός μισθός στον ιδιωτικό τομέα να διαμορφωθεί στα 1.500 ευρώ έως το 2027.

Η επίτευξη του στόχου, ωστόσο, θεωρείται ιδιαίτερα απαιτητική, καθώς προϋποθέτει αυξήσεις μεγαλύτερες από τον πληθωρισμό, αλλά και μεγαλύτερη κάλυψη των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις εργασίας.

Γιατί οι αυξήσεις δεν αρκούν

Παρά τις προγραμματισμένες αυξήσεις, το πραγματικό εισόδημα των εργαζομένων εξακολουθεί να πιέζεται.

Σύμφωνα με το ΙΝΕ ΓΣΕΕ, η άνοδος του κόστους ζωής, ο πληθωρισμός, οι ασφαλιστικές εισφορές και η φορολογία απορροφούν σημαντικό μέρος των μισθολογικών αυξήσεων, με αποτέλεσμα η αγοραστική δύναμη των Ελλήνων να παραμένει αισθητά χαμηλότερη από τον μέσο όρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Την ίδια ώρα, τα στοιχεία δείχνουν ότι οι πραγματικοί μισθοί εξακολουθούν να υπολείπονται των επιπέδων πριν από την οικονομική κρίση, γεγονός που διατηρεί την πίεση στα νοικοκυριά, παρά τις αυξήσεις που εφαρμόζονται τα τελευταία χρόνια.

Μαρία Τριγώνη

Μαρία Τριγώνη

Η Μαρία Τριγώνη σπούδασε Δημοσιογραφία. Έχει εργαστεί σε ειδησεογραφικές ιστοσελίδες Radar.gr, ενώ έχει αρθρογραφήσει σε πολιτιστικά και ταξιδιωτικά sites ExploringGreece.tv, Artviews.gr. Στο workenter.gr ασχολείται με το ελεύθερο ρεπορτάζ, ενώ καλύπτει και τη θεματολογία της κοινωνικής πολιτικής.

Όλα τα άρθρα

Τελευταία Νέα
Ακολουθήστε το workenter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις για εργασία, προσλήψεις, ΑΣΕΠ, προκηρύξεις και επιδόματα
Ακολούθησε το workenter.gr στο Facebook ...για να μη χάνεις είδηση!
Daily Review

ΜΗΤ: 232509

Αποστολή δελτίων τύπου: enimerosi@workenter.gr

Designed by Sinc.

Developed by Whiskey

© Copyright 2026 workenter.gr

Domain Name:workenter.gr
Νόμιμος εκπρόσωπος:Παναγής Γκιόλμας
Ιδιοκτησία:GATEWORK Α.Ε.
ΑΦΜ:800904236
ΓΕΜΗ:144568701000
Αρμόδια ΔΟΥ:ΦΑΕ Αθήνας
Διαχειριστής Ιστοσελίδας:Παναγής Γκιόλμας
Διευθυντής Ιστοσελίδας:Παναγής Γκιόλμας
Διευθυντής Σύνταξης:Πέτρος Παπαβασιλείου
Διεύθυνση:Ζωοδόχου Πηγής 1Α &
Ακαδημίας 70, Τ.Κ. 10678,
Αθήνα
Tηλεφωνικό κέντρο:2119555050
Email: ypiresies@workenter.gr
Πρακτορείο Φωτογραφιών:Eurokinissi
Cookies