Κατώτατος μισθός: Τα 3 σενάρια για αύξηση έως και τα 1.000 ευρώ

Φέτος αναμένεται να είναι η τελευταία χρόνια, κατά την οποία το ύψος του κατώτατου μισθού θα καθοριστεί με κυβερνητική απόφαση, καθώς από το 2028 τίθεται σε εφαρμογή ο νέος μηχανισμός αυτόματης αναπροσαρμογής που θα συνδέει τις αυξήσεις με συγκεκριμένους οικονομικούς δείκτες.

Στο τραπέζι βρίσκονται ήδη διαφορετικά σενάρια για τον κατώτατο μισθό του 2027, με το πιο φιλόδοξο να προβλέπει ακόμη και τετραψήφιο ποσό.

Τα τρία σενάρια που εξετάζονται

Σύμφωνα με πληροφορίες, η πρώτη εκδοχή προβλέπει αύξηση του κατώτατου μισθού από τα 920 ευρώ στα 970 ευρώ μεικτά.

Ένα δεύτερο σενάριο τοποθετεί τον κατώτατο μισθό μεταξύ 980 και 990 ευρώ μεικτά, ενώ το τρίτο προβλέπει αύξηση έως τα 1.000 ευρώ μεικτά.

Η τελική απόφαση αναμένεται να εξαρτηθεί από την πορεία της οικονομίας, τα δημοσιονομικά περιθώρια αλλά και τις παρεμβάσεις που θα ανακοινωθούν για επιχειρήσεις και ελεύθερους επαγγελματίες στο πλαίσιο της ΔΕΘ.

Παράλληλα, εξετάζεται το ενδεχόμενο η εφαρμογή της αύξησης να γίνει νωρίτερα από ό,τι σήμερα, δηλαδή από τον Φεβρουάριο αντί για τον Απρίλιο.

Τι σημαίνουν στην πράξη τα ποσά για έναν εργαζόμενο

Η συζήτηση συνήθως επικεντρώνεται στα μεικτά ποσά. Για τους εργαζόμενους όμως μεγαλύτερη σημασία έχει το πόσα χρήματα φτάνουν τελικά στον τραπεζικό λογαριασμό τους.

Για παράδειγμα:

• Με κατώτατο μισθό 970 ευρώ, η αύξηση σε σχέση με τα σημερινά 920 ευρώ θα είναι 50 ευρώ μεικτά.
• Με κατώτατο μισθό 990 ευρώ, η αύξηση φτάνει τα 70 ευρώ μεικτά.
• Στο σενάριο των 1.000 ευρώ, η συνολική αύξηση σε σχέση με σήμερα ανέρχεται στα 80 ευρώ μεικτά.

Πέρα όμως από τους εργαζόμενους που αμείβονται με τον κατώτατο, η αύξηση επηρεάζει σταδιακά και τις υπόλοιπες αμοιβές της αγοράς, καθώς λειτουργεί ως σημείο αναφοράς για τις μισθολογικές διαπραγματεύσεις.

Δεν αφορά μόνο όσους αμείβονται με τον κατώτατο

Ένα από τα στοιχεία που συχνά περνούν απαρατήρητα είναι ότι κάθε αύξηση του κατώτατου μισθού επηρεάζει και τον μέσο μισθό στην οικονομία.

Σήμερα ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα κινείται κοντά στα 1.500 ευρώ. Οι εκτιμήσεις αναφέρουν ότι η νέα αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού θα μπορούσε να οδηγήσει σε αύξηση του μέσου μισθού κατά 3% έως 3,5%, φέρνοντάς τον κοντά στα 1.550 ευρώ.

Η εικόνα αυτή έχει φανεί και τα προηγούμενα χρόνια, καθώς η άνοδος του κατώτατου μισθού λειτουργεί ως μοχλός πίεσης για αυξήσεις και σε υψηλότερες μισθολογικές κατηγορίες.

Οι εργαζόμενοι με τριετίες μπορεί να δουν ακόμη μεγαλύτερες αποδοχές

Για ορισμένους εργαζόμενους, οι αποδοχές μπορεί να ξεπεράσουν το ψυχολογικό όριο των 1.000 ευρώ ακόμη και αν ο βασικός κατώτατος μισθός παραμείνει χαμηλότερα.

Οι τριετίες συνεχίζουν να αυξάνουν τις αποδοχές όσων διαθέτουν αναγνωρισμένη προϋπηρεσία. Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι εργαζόμενος που αμείβεται με τον κατώτατο μισθό και συμπληρώνει την πρώτη τριετία, ο οποίος λαμβάνει προσαύξηση 10% στις αποδοχές του. Με τα σημερινά δεδομένα, οι αποδοχές του μπορούν να ξεπεράσουν τα 1.000 ευρώ μεικτά.

Περισσότερα:

ΔΥΠΑ: Πήρε υπογραφή πρόγραμμα κατάρτισης για ιδιωτικούς υπαλλήλους

Νέος δρόμος για προσλήψεις από τρίτες χώρες: Ποιες επιχειρήσεις μπορούν να φέρνουν προσωπικό (ΦΕΚ)

Εφετείο: Σε δημόσιο πλειστηριασμό οι οριζόντιες ιδιοκτησίες λόγω ανέφικτης αυτούσιας διανομής

Γιατί οι αυξήσεις στους μισθούς δεν φτάνουν ποτέ στο πορτοφόλι