“Τρέχει” επίδομα 300 ευρώ σε δημοσίους υπαλλήλους- Ποιοι το δικαιούνται

“Τρέχει” επίδομα 300 ευρώ σε δημοσίους υπαλλήλους- Ποιοι το δικαιούνται

Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθήκη του workenter.gr ως προτεινόμενη πηγή στην Google

Από την 1η Ιουλίου ξεκινά η καταβολή του επιδόματος εξομάλυνσης μισθολογικών διαφορών, ύψους 300 ευρώ τον μήνα, σε δημοσίους υπαλλήλους που υπηρετούν σε υπουργεία, κρατικούς φορείς και οργανισμούς, καθώς και σε ανεξάρτητες ή δικαστικές αρχές.

Το μέτρο αφορά θέσεις στις οποίες προβλέπεται η χορήγηση προσωπικής διαφοράς, με το νέο επίδομα να συμψηφίζεται με αυτή.

Πώς θα γίνει ο συμψηφισμός

Το ποσό των 300 ευρώ δεν θα προστίθεται αυτομάτως στο σύνολό του στις σημερινές αποδοχές κάθε εργαζομένου. Αντίθετα, θα συμψηφίζεται με την προσωπική διαφορά που ήδη λαμβάνει ο υπάλληλος.

Αυτό σημαίνει ότι η τελική αύξηση θα εξαρτάται από το ύψος της προσωπικής διαφοράς.

Παράδειγμα με προσωπική διαφορά 200 ευρώ

Υπάλληλος που λαμβάνει σήμερα προσωπική διαφορά 200 ευρώ θα τη δει να μηδενίζεται από τον Ιούλιο. Από το επίδομα των 300 ευρώ, τα 200 ευρώ θα καλύψουν την προσωπική διαφορά και τα υπόλοιπα 100 ευρώ θα μετατραπούν σε πραγματική, μόνιμη αύξηση του μηνιαίου μισθού.

Στην περίπτωση αυτή, ο εργαζόμενος θα έχει καθαρό μισθολογικό όφελος 100 ευρώ τον μήνα.

Ποιοι θα δουν αύξηση

Πραγματική αύξηση στις αποδοχές τους θα έχουν κυρίως όσοι λαμβάνουν προσωπική διαφορά μικρότερη από 300 ευρώ.

Όσοι έχουν προσωπική διαφορά ίση με 300 ευρώ θα τη δουν να συμψηφίζεται πλήρως, χωρίς επιπλέον αύξηση. Αντίστοιχα, για προσωπική διαφορά μεγαλύτερη των 300 ευρώ, το νέο επίδομα θα καλύπτει μόνο μέρος της.

Ισχύει και για νέες προσλήψεις

Η παροχή δεν θα αφορά μόνο τους ήδη υπηρετούντες δημοσίους υπαλλήλους. Θα ισχύει και για όσους προσλαμβάνονται στο εξής στις συγκεκριμένες θέσεις, αποτελώντας μόνιμο στοιχείο του νέου μισθολογικού καθεστώτος.

Στόχος η άρση των μισθολογικών ανισοτήτων

Με το νέο επίδομα επιδιώκεται να περιοριστούν οι διαφορές στις αποδοχές υπαλλήλων που υπηρετούν σε αντίστοιχες θέσεις αλλά αμείβονται διαφορετικά εξαιτίας της προσωπικής διαφοράς.

Η εφαρμογή του μέτρου από την 1η Ιουλίου αναμένεται να φέρει ουσιαστικές αυξήσεις σε μέρος των εργαζομένων, ανάλογα με το ποσό που ήδη λαμβάνουν.

Τελευταία Νέα
Ακολουθήστε το workenter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις για εργασία, προσλήψεις, ΑΣΕΠ, προκηρύξεις και επιδόματα
Ακολούθησε το workenter.gr στο Facebook ...για να μη χάνεις είδηση!
Daily Review

Ενημερώσου Πρώτος

ΜΗΤ: 232509

Αποστολή δελτίων τύπου: enimerosi@workenter.gr

Designed by Sinc.

Developed by Whiskey

© Copyright 2026 workenter.gr

Cookies