Βαρέα και Ανθυγιεινά σε ΕΣΥ και ΕΚΑΒ: Στη Βουλή το νομοσχέδιο – Τι αλλάζει σε μισθούς και συντάξεις

24 Ιουνίου 2026, 08:45

9 λεπτά

Βαρέα και Ανθυγιεινά σε ΕΣΥ και ΕΚΑΒ: Στη Βουλή το νομοσχέδιο – Τι αλλάζει σε μισθούς και συντάξεις

Σε τροχιά κοινοβουλευκής επεξεργασίας μπαίνει το νέο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, το οποίο περιλαμβάνει παρεμβάσεις για την ισότητα αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών, τη μισθολογική διαφάνεια, αλλά και σημαντικές ρυθμίσεις για εργαζόμενους του ΕΣΥ και του ΕΚΑΒ.

Η συζήτηση του νομοσχεδίου αναμένεται να ξεκινήσει την Παρασκευή 26 Ιουνίου στην αρμόδια κοινοβουλευτική επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων, ενώ το κείμενο κατατέθηκε ήδη στη Βουλή από το υπουργείο Εργασίας.

Τι προβλέπει για την ισότητα αμοιβών

Κεντρικός στόχος του νομοσχεδίου είναι η ενίσχυση της εφαρμογής της αρχής της ίσης αμοιβής για εργασία ίσης αξίας, ανεξάρτητα από το φύλο του εργαζομένου.

Παράλληλα, θεσπίζονται νέοι κανόνες που υποχρεώνουν τις επιχειρήσεις να εφαρμόζουν αντικειμενικά και ουδέτερα κριτήρια στις μισθολογικές τους πολιτικές.

Μεταξύ άλλων προβλέπονται:

Υποχρεωτικές μισθολογικές δομές που διασφαλίζουν την ίση αμοιβή.
Ενίσχυση της μισθολογικής διαφάνειας πριν, κατά τη διάρκεια και μετά την απασχόληση.
Πρόσβαση των εργαζομένων σε πληροφορίες που αφορούν τις αποδοχές τους.
Υποβολή στοιχείων για το μισθολογικό χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών.
Κοινή αξιολόγηση αμοιβών από επιχειρήσεις και εκπροσώπους εργαζομένων.

Ενισχυμένος ο ρόλος του Συνηγόρου του Πολίτη

Το νομοσχέδιο προβλέπει επίσης την ενίσχυση των ελεγκτικών μηχανισμών για την εφαρμογή της ισότητας αμοιβών.

Συγκεκριμένα, ο Συνήγορος του Πολίτη αναλαμβάνει ενισχυμένο ρόλο ως φορέας παρακολούθησης της εφαρμογής της αρχής της ίσης αμοιβής, ενώ παράλληλα ενδυναμώνεται και η Επιθεώρηση Εργασίας.

Επιπλέον, οι εργαζόμενοι αποκτούν πρόσβαση σε αποτελεσματικότερα μέσα προστασίας και διεκδίκησης των δικαιωμάτων τους σε περιπτώσεις παραβίασης της νομοθεσίας.

ΒΑΕ για εργαζόμενους σε ΕΣΥ και ΕΚΑΒ

Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν οι διατάξεις που αφορούν το Εθνικό Σύστημα Υγείας και το ΕΚΑΒ.

Σύμφωνα με το νομοσχέδιο, παρέχεται η δυνατότητα ένταξης στο καθεστώς των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων (ΒΑΕ) σε εργαζόμενους που υπάγονται στη συνταξιοδοτική προστασία του Δημοσίου.

Η ρύθμιση αφορά:

Νοσηλευτές
Βοηθούς νοσηλευτών
Οδηγούς ασθενοφόρων
Βοηθούς ασθενοφόρων – διασώστες

Η ένταξη θα καλύπτει τόσο την κύρια όσο και την επικουρική ασφάλιση, αποτελώντας ένα πάγιο αίτημα χιλιάδων εργαζομένων στον χώρο της δημόσιας υγείας.

Νέο Ψηφιακό Μητρώο στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ

Παράλληλα, το νομοσχέδιο εισάγει το Ψηφιακό Μητρώο Συλλογικών Ρυθμίσεων Εργασίας στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.

Στόχος της νέας ψηφιακής πλατφόρμας είναι η καλύτερη καταγραφή, παρακολούθηση και διαχείριση των συλλογικών συμβάσεων και εργασιακών ρυθμίσεων.

Τι αλλάζει για τις συντάξεις και τις αχρεωστήτως καταβληθείσες παροχές

Το σχέδιο νόμου περιλαμβάνει και συνταξιοδοτικές διατάξεις που αφορούν τον e-ΕΦΚΑ.

Συγκεκριμένα, προβλέπεται ότι ποσά τα οποία καταβλήθηκαν αχρεωστήτως από τον ασφαλιστικό φορέα θα μπορούν να ανακτώνται μέσω παρακράτησης από μελλοντικές συνταξιοδοτικές πληρωμές.

Η διαδικασία θα πραγματοποιείται σε ισόποσες μηνιαίες δόσεις μέχρι την πλήρη εξόφληση της οφειλής, με σχετική απόφαση του e-ΕΦΚΑ.

Οι επόμενοι σταθμοί στη Βουλή

Το νομοσχέδιο εισέρχεται πλέον στη φάση της κοινοβουλευτικής επεξεργασίας, όπου αναμένεται να κατατεθούν προτάσεις και παρατηρήσεις από τα πολιτικά κόμματα και τους κοινωνικούς φορείς.

Οι τελικές διατάξεις αναμένεται να επηρεάσουν άμεσα χιλιάδες εργαζόμενους, συνταξιούχους, αλλά και επιχειρήσεις, καθώς εισάγουν νέο πλαίσιο για τις αμοιβές, την εργασιακή διαφάνεια και την κοινωνική ασφάλιση.

Δημοσίευμα ΑΠΕ-ΜΠΕ

Την ερχόμενη Παρασκευή, 26 Ιουνίου, αρχίζει στην κοινοβουλευτική επιτροπή Κοινωνικών υποθέσεων, η επεξεργασία του νομοσχεδίου του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με τίτλο «Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας και λοιπές διατάξεις – Ενσωμάτωση Οδηγίας (Ε.Ε.) 2023/970 – Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις».

Αντικείμενο του νομοσχεδίου, που κατατέθηκε το βράδυ της Τρίτης, 23 Ιουνίου 2026, είναι:

α) η θέσπιση υποχρέωσης ύπαρξης και διάθεσης μισθολογικών δομών που διασφαλίζουν την ίση αμοιβή για εργασία ίσης αξίας, βάσει αντικειμενικών και ουδέτερων προς το φύλο κριτηρίων,

β) η ρύθμιση υποχρεώσεων μισθολογικής διαφάνειας πριν από την έναρξη, κατά τη διάρκεια και μετά από τη λήξη της απασχόλησης,

γ) η ρύθμιση του δικαιώματος πρόσβασης των εργαζομένων σε μισθολογικές πληροφορίες,

δ) η θέσπιση υποχρέωσης υποβολής στοιχείων σχετικά με το μισθολογικό χάσμα των φύλων,

ε) η κοινή αξιολόγηση αμοιβών της επιχείρησης με τους εκπροσώπους των εργαζομένων,

στ) η ενίσχυση του σταθερού θεσμικού κοινωνικού διαλόγου σχετικά με την αρχή της ισότητας της αμοιβής, και μέσω της ενίσχυσης του Ανώτατου Συμβουλίου Εργασίας.

ζ) η διασφάλιση, για τους θιγόμενους, πρόσβασης σε αποτελεσματικά ένδικα μέσα και διαδικασίες επανόρθωσης,

η) ο ορισμός του Συνηγόρου του Πολίτη ως φορέα ισότητας και παρακολούθησης της αρχής της ισότητας της αμοιβής και

θ) η ενίσχυση του Συνηγόρου του Πολίτη και της Επιθεώρησης Εργασίας για την εφαρμογή της αρχής της ισότητας της αμοιβής.

Στο β’ μέρος του νομοσχεδίου, και σύμφωνα με την έκθεση του ΓΛΚ, προβλέπεται – μεταξύ άλλων – η δημιουργία Ψηφιακού Μητρώου Συλλογικών Ρυθμίσεων Εργασίας στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, παρέχεται στους εργαζόμενους στα Νοσοκομεία και στα Κέντρα Υγείας του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.), καθώς και στο Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας (Ε.K.A.B.), με τις ειδικότητες των νοσηλευτών, βοηθών νοσηλευτών, οδηγών και βοηθών ασθενοφόρων διασωστών, που υπάγονται στη συνταξιοδοτική προστασία του Δημοσίου, η δυνατότητα ένταξης στο καθεστώς των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων (Β.Α.Ε.), τόσο ως προς την κύρια, όσο και ως προς την επικουρική ασφάλιση. Επίσης, ορίζεται ότι παροχές, από οποιαδήποτε αιτία, που καταβλήθηκαν αχρεωστήτως από τον e-Ε.Φ.Κ.Α. παρακρατούνται, με απόφαση του εν λόγω ν.π.δ.δ., από τα ποσά των συντάξεων που θα καταβληθούν κατά τους επόμενους μήνες, σε ισόποσες μηνιαίες δόσεις, μέχρι την ολοσχερή εξόφλησή τους, κά.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Πηγή φωτογραφίας: (ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΟΝΤΑΡΙΝΗΣ/EUROKINISSI)

Περισσότερα: