Στον «αέρα» 727 εργασιακοί σύμβουλοι της ΔΥΠΑ – Τι θα γίνει από 1η Ιουλίου
Αντιμέτωπη με σοβαρές ελλείψεις προσωπικού κινδυνεύει να βρεθεί η ΔΥΠΑ από την 1η Ιουλίου, καθώς λήγουν οι συμβάσεις 727 εργασιακών συμβούλων, οι οποίοι αποτελούν βασικό κομμάτι της λειτουργίας του οργανισμού στην υποστήριξη ανέργων και την προώθηση της απασχόλησης.
Οι ίδιοι προειδοποιούν ότι η αποχώρησή τους ενδέχεται να προκαλέσει σοβαρές δυσλειτουργίες στις υπηρεσίες, κάνοντας λόγο ακόμη και για «παράλυση» κρίσιμων δομών της ΔΥΠΑ, τη στιγμή που, όπως υποστηρίζουν, δεν υπάρχει σαφής σχεδιασμός για την επόμενη ημέρα.
Στις 30 Ιουνίου λήγουν οι συμβάσεις 727 εργασιακών συμβούλων
Η λήξη των συμβάσεων αφορά 727 εργασιακούς συμβούλους της ΔΥΠΑ, οι οποίοι είχαν προσληφθεί μέσω διαγωνισμού ΑΣΕΠ και, σύμφωνα με τους ίδιους, έχουν εκπαιδευτεί με δημόσιους πόρους προκειμένου να καλύπτουν πάγιες ανάγκες του οργανισμού.
Οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι αποτελούν, όπως αναφέρουν, βασικό πυλώνα της ΔΥΠΑ στον τομέα της συμβουλευτικής υποστήριξης, αλλά και της διασύνδεσης των ανέργων με την αγορά εργασίας.
Μιλώντας στο MEGA, η αντιπρόεδρος του Συλλόγου Εργασιακών Συμβούλων ΔΥΠΑ, Μαρίνα Πηλιχού, περιέγραψε την κατάσταση που διαμορφώνεται μετά τη λήξη των συμβάσεων.
«Δεν απολυόμαστε ακριβώς, λήγουν οι συμβάσεις μας. Η ουσία είναι ότι μένουν 730 οικογένειες εκτός, και αυτό είναι το μεγαλύτερο πρόβλημα και για τον ίδιο τον πολίτη. Γιατί αυτή τη στιγμή εκατοντάδες χιλιάδες άνεργοι αντιστοιχούν σε μερικούς μόνο συμβούλους που παραμένουν μόνιμοι εργασιακούς. Εμείς καλύπταμε πάγιες ανάγκες, πέρα από τη συμβουλευτική. Θα μείνει η ΔΥΠΑ χωρίς ένα μεγάλο ποσοστό συμβούλων. Πρώτη Ιουλίου δεν έχουμε καμία επίσημη απάντηση ποιος θα βρίσκεται στη θέση μας».
«Δεν υπάρχει νέα προκήρυξη»
Η Μαρίνα Πηλιχού υποστήριξε ακόμη ότι μέχρι στιγμής δεν υπάρχει κάποια νέα προκήρυξη ή σαφής πρόβλεψη για τη συνέχιση του έργου των συμβούλων.
Όπως ανέφερε:
«Δεν υπάρχει αυτή τη στιγμή νέα προκήρυξη. Μέχρι τον Απρίλιο η κυρία Κεραμέως έλεγε ότι, επειδή διαπιστώνει ακριβώς την αναγκαιότητα του ρόλου μας και την προσφορά μας, και τα ποσοστά που έχουν επιτευχθεί στη μείωση της ανεργίας και στην προσφορά της ποιότητας στον πολίτη, αναζητούσε χρηματοδοτικό εργαλείο. Διαπιστώνουν κατά τη δική τους άποψη, όπως λένε, κάποια άλλη αναγκαιότητα, που δεν μπορούμε να καταλάβουμε ποια είναι, γιατί η αναγκαιότητα του ανέργου δεν μπορεί να αλλάξει».
Η ανησυχία για τον ρόλο των εργασιακών συμβούλων
Η αντιπρόεδρος του συλλόγου εξέφρασε παράλληλα έντονο προβληματισμό για το νέο πρόγραμμα που, σύμφωνα με τους εργαζόμενους, προωθεί η διοίκηση της ΔΥΠΑ.
Όπως υποστήριξε, το συγκεκριμένο σχέδιο αφορά ωφελούμενους και όχι εργαζόμενους, γεγονός που, κατά την ίδια, οδηγεί ουσιαστικά στην αποδυνάμωση ή ακόμη και στην εξάλειψη του ρόλου του εργασιακού συμβούλου.
Παράλληλα, εξέφρασε φόβους ότι το εξειδικευμένο έργο ενδέχεται να αντικατασταθεί από ανειδίκευτο διοικητικό προσωπικό, καλώντας το αρμόδιο υπουργείο να παρέμβει ώστε να διασφαλιστεί η ομαλή λειτουργία της ΔΥΠΑ και η απρόσκοπτη εξυπηρέτηση των πολιτών.
- 12 λεπτά πριν Αχαΐα: Στο νοσοκομείο 15χρονη μετά από κατανάλωση αλκοόλ – Συνελήφθη η γιαγιά της
- 23 λεπτά πριν Αλλάζω Σύστημα Θέρμανσης και Θερμοσίφωνα: 6.000 νέοι δικαιούχοι – Πότε λήγουν οι επιταγές
- 32 λεπτά πριν ΑΣΕΠ: Έρχονται 9.000 προσλήψεις στους παιδικούς σταθμούς
